చిన్న వ్యాపారం యజమానుల కోసం మిత్: మీరు మీ ఆలోచనలను గార్డ్ చేయాలి, తద్వారా ఎవరో వారిని దొంగిలించరు!

వారి ఆలోచనలను పంచుకునేటప్పుడు అనేక చిన్న వ్యాపార యజమానులతో కొన్ని అనారోగ్య భ్రాంతి ఉంది. చాలామ 0 ది ఇష్టపూర్వక 0 గా అది చేయరు.

చాలామంది ప్రజలు, వారి సంస్థ లోపల లేదా వెలుపల, ఆ ఆలోచనను దొంగిలించి దానిపై పెట్టుబడి పెట్టారనే భయంతో చాలా మంది ఉన్నారు. సొంతంగా పరిష్కరించుకొండి! కొన్నిసార్లు యజమానిగా మీరు అన్ని సమాధానాలను కలిగి ఉండాల్సిన అవసరం ఉందని కొన్నిసార్లు నేను భావిస్తున్నాను. ఏమి అంచనా, మీరు లేదు! మరియు అది సరే. మీరు కోరుకోలేదు.

$config[code] not found

మీ ఉద్యోగం అన్ని సమాధానాలను కలిగి ఉండదు, కానీ బదులుగా మీ సంస్థకు అవసరమైన అన్ని సమాధానాలను పొందండి. మీ ప్రపంచంలో మంచి వ్యక్తులని కలిగి ఉండటం మరియు ఆ ఆలోచనలు వాస్తవికతకు అనుకరిస్తూ ఉండడంలో సహాయంగా పాల్గొనడం చాలా ముఖ్యం. కానీ మీ వ్యాపార ఆలోచనలను ఇతరులతో పంచుకోవడానికి మీరు తెరవకుండానే అలా జరుగదు.

మీ వ్యాపార ఆలోచనలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి కారణాలు

మీరు ఇతరులతో మీ ఆలోచనలను బహిరంగంగా పంచుకునేటప్పుడు రెండు విషయాలు జరుగుతాయి:

మీరు మెరుగైన మరియు మరిన్ని ఆలోచనలను పొందుతారు
మీరు మీ బృందంతో ట్రస్ట్ మరియు విశ్వసనీయతను పెంచుతారు
ఇతర వ్యక్తులు ఆ ఆలోచనలు అమలు మరియు వాటిని యాజమాన్యం తీసుకోవాలని సహాయం అప్ దశను
కొన్ని ఆలోచనలు త్వరితంగా తొలగించబడతాయి (కాబట్టి మీరు వాటిని సమయం వృధా చేసుకోకండి)
మీరు మీ ఉత్తమ వ్యక్తులు ఎవరు మంచి అవగాహన పొందండి

మేము మా వ్యాపార-కోచింగ్ క్లయింట్లు తమ బృందాలతో త్రైమాసిక సమావేశాలను నిర్వహించడానికి మరియు కనీసం సగం రోజు భాగస్వామ్యం చేయడం మరియు కంపెనీని మెరుగ్గా తయారుచేసే ఆలోచనల మీద పోయడం కోసం మేము ప్రోత్సహిస్తున్నాము. మీరు మీ బృందం నుండి మీరు ఏమి చేయాలో చూసి ఆశ్చర్యపోతారు మరియు మీరు వారి ఇన్పుట్ కోసం అడుగుతారు. వారి ఆలోచనలు కొన్ని అమలు చేయడానికి చాలా సులువుగా ఉండవచ్చు మరియు మరుసటి రోజు స్థానంలో ఉంచవచ్చు. ఇతరులు రియాలిటీ కావడానికి మరికొన్ని ప్రయత్నాలు చేస్తారు, కానీ ఆలోచన దశ నుండి వాస్తవానికి ఏదో ఒకదానిని తీసుకోవటానికి ఎంత కష్టంగా ఉంటుందో వారు ఇప్పుడు చూస్తారు. ఆ ఆలోచనను లాభాలుగా మార్చడం సులభంగా లేదా రాత్రిపూట జరిగేది కాదు.

మేము అన్ని మార్కెట్లలో ఉత్పత్తులను చూసిన మరియు మనకు అనుకున్నాము, "నేను దాని గురించి ఆలోచించాను." వ్యాపార యజమాని వలె కీ అన్ని ఆలోచనలు తప్పనిసరిగా ఆలోచిస్తూ ఉండదు. దానికి బదులుగా, అన్ని ఉత్తమమైన ఆలోచనలను అన్కవర్డ్ మరియు మీ సంస్థ ముందుకు తరలించామని నిర్ధారించడం సాధ్యపడుతుంది. నాయకుడు మీకు ఉదాహరణగా నాయకత్వం వహించి, మీ ఆలోచనలను పంచుకునేంత వరకు ఆ ఆలోచనలు మీ బృందం నుండి రాబోయేవి కావు. మీ బృందం మీ నాయకుడిని అనుసరిస్తుంది. మీరు వారి ఆలోచనలను పంచుకోవడం గురించి అనుమానాస్పదంగా ఉండమని బోధిస్తే, అప్పుడు మీరు పొందుతారు.

యజమాని మరియు CEO గా మీ ఉద్యోగ వివరణను మూడు పదాలుగా వివరించవచ్చు: ప్రణాళిక, ప్రత్యక్ష, నియంత్రణ. ప్లానింగ్ అనేది ఉపరితలంపై అత్యుత్తమ ఆలోచనలను పొందడంతోపాటు, ఆ ఆలోచనలు లాభదాయక వాస్తవికతగా మార్చడానికి ఒక రహదారిని వెలువరిస్తుంది. మీరు ఓపెన్ మరియు మీ ఆలోచనలను పంచుకునేందుకు మరియు మీ బృందం ప్రణాళికలో పాల్గొనడానికి ఎంచుకుంటే, మీ బృందాన్ని దర్శకత్వం చేయడం చాలా సులభం అని మీరు కనుగొంటారు, కాబట్టి ఆ ఆలోచనలు అమలు చేయడంలో వారు సహాయపడతారు.

నా కెరీర్లో చాలామంది విజయవంతమైన వ్యక్తులతో మరియు సంస్థలతో పని చేయడానికి నేను చాలా ఆశీర్వాదాలు పొందాను. నేను ఖచ్చితంగా తెలుసు ఒక విషయం విజయవంతమైన ప్రజలు ఎవరూ ఒంటరిగా అది చేసిన ఉంది. వాస్తవానికి, అత్యంత విజయవంతమైన వారు తమ చుట్టూ ఉన్న అత్యుత్తమ జట్లు కలిగి ఉన్నారు, సాధారణంగా నాయకుడి కంటే తెలివిగా ఉండేవారు. ఎందుకు మీరు ఆ ఆలోచనలు పంచుకునేందుకు కాదు ప్రజలు ఆ రకాల ?!

సెక్యూరిటీ గార్డ్ ఫోటో Shutterstock ద్వారా