సిఫారసు ఉత్తరాలు ఏ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేయాలి. ఉద్యోగ విధులకు సంబంధించిన సిఫార్సు లేఖ యొక్క బలం అభ్యర్థి యొక్క పని చరిత్రలో అంతర్దృష్టిని అందించడం ద్వారా అభ్యర్థికి అలాగే కాబోయే యజమానిని ప్రయోజనం పొందవచ్చు. అభ్యర్ధన ఉత్తరాలు అభ్యర్ధి యొక్క బలాలు ప్రతిబింబించాలి మరియు ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియ ద్వారా కదిలేందుకు దరఖాస్తుదారునికి సమర్థవంతమైన ఉపకరణంగా ఉండటానికి వీలైనంతగా ఉండాలి.
$config[code] not foundసిఫార్సు లేఖలు కోరుతూ
ఇది ఎల్లప్పుడూ మీ సిఫార్సు లేఖకు అత్యంత సమర్థవంతమైన రచయితగా ఉంటుందని భావించే మంచి ఆలోచన. ఒక ఉద్యోగి చెడు నిబంధనలపై ఒక సంస్థను వదిలినట్లయితే, అది ఒక సిఫార్సు లేఖను అడగడానికి ప్రారంభించడానికి ఉత్తమ స్థలంగా ఉండకపోవచ్చు. ఉద్యోగ అన్వేషకుల పని చరిత్ర, వ్యక్తిగత వృత్తి నీతి మరియు అత్యుత్తమ లక్షణాల గురించి చెప్పడానికి మంచి పనులు చేయాల్సిన వ్యక్తుల నుండి సిఫారసు ఉత్తరాల కోసం ఉద్యోగార్ధులకు ఉద్యోగార్ధుల కెరీర్లు, కెరీర్ డెవలప్మెంట్ వెబ్సైట్కు సహకారం అందించే మౌరీన్ క్రాఫోర్డ్ హెంట్జ్ ప్రకారం. నోటీసు ఇచ్చిన తరువాత ఉద్యోగం నుంచి ఉద్యోగుల సిఫార్సు లేఖలు అభ్యర్థిగా ఉండాలని సూచించారు కానీ కంపెనీ నుండి వేరు వేరుగా ఉంటుంది. భవిష్యత్తులో జాబ్ శోధనలు, ఇంటర్న్షిప్లు లేదా నిధుల కోసం ఈ లేఖలను ఫైల్లో ఉంచాలి. యజమానులు, సహచరులు, విద్యాసంబంధ సూచనలు మొదలైన వాటి నుండి సిఫారసు లేఖలను సేకరించడం ద్వారా, మీరు వెళ్ళేటప్పుడు, మీరు కొత్త స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు ఎంచుకోవడానికి బలమైన సిఫార్సు లేఖల డేటాబేస్ను కలిగి ఉంటారు.
ది స్ట్రెంత్ ఆఫ్ ది లెటర్
ఒక నిర్వాహక సహాయకునిగా ఉన్న స్థానానికి ఆదర్శవంతమైన సిఫారసు లేఖ ఈ ప్రత్యేక పాత్రలో మీ సామర్ధ్యాలను, నైపుణ్యాలను మరియు జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. సంయుక్త నుండి సంకలనం గణాంకాల ప్రకారం. న్యూస్ & వరల్డ్ రిపోర్ట్, నిర్వాహక సహాయకులు 2011 లో సగటు 31,870 డాలర్ల సగటు జీతం అందుకున్నారు. ఈ సంఖ్య, నిర్వాహక సహాయకులు అత్యుత్తమ సంపాదకీయం లేని అధికారులు కానప్పటికీ, వారు ఆర్థిక విశ్లేషణలో ఇతర నిపుణులకి సమానం అయిన వార్షిక వేతనం సంపాదిస్తారు మరియు అమ్మకాలు. అభ్యర్థుల అప్లికేషన్ ప్యాకెట్లో ఒక అభ్యర్థన లేఖ మరొక అంశంగా నిలిచింది. ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం కోసం ఒక అప్లికేషన్ ప్యాకెట్ను సంకలనం చేసేటప్పుడు, దీనిలో చేర్చబడిన అక్షరాలు బలంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి అభ్యర్థి బాధ్యత. ఈ లేఖ అభ్యర్థి నైపుణ్యాలను ఒక బహుమాన సహాయకుడు, బహుమాపక, క్యాలెండర్, కస్టమర్ సేవ, విశ్వాసనీయత మరియు ఖచ్చితత్వం వంటివాటితో మాట్లాడాలి. సిఫారసు లేఖలను అభ్యర్థిస్తున్నప్పుడు, ఈ రకమైన సమాచారాన్ని చేర్చడానికి అభ్యర్థులు తమ సూచనలను అడగవచ్చు, తద్వారా ఈ లేఖ వీలయినంత బలంగా మరియు ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగ దరఖాస్తు కోసం ఉపయోగించిన సిఫారసు లేఖలు ఆ ప్రత్యేక పాత్ర కోసం అతని లేదా ఆమె బలాలు మాట్లాడటానికి ఇది అభ్యర్థి బాధ్యత. ఎంచుకోవడానికి అక్షరాల యొక్క బలమైన డేటాబేస్ ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, కానీ ఉద్యోగ స్థానం కోసం ఉపయోగించుకునే సరైన అక్షరాలను ఎంచుకోవడం చాలా క్లిష్టమైనది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుసిఫార్సు లేఖల సమయస్ఫూర్తి
ఒక నిర్వాహక సహాయక స్థానం కోసం సిఫారసు లేఖలను సేకరిస్తున్నప్పుడు పరిగణించవలసిన మరో ముఖ్యమైన అంశం అక్షరం యొక్క టైమ్లైన్. బలమైన సిఫార్సులు అక్షరాలు యజమానులు లేదా అధ్యాపక సలహాదారుల నుండి అనేక సంవత్సరాలకు పూర్వం ఉన్నప్పటికీ, ఇటీవల మీ స్థానాల్లో మీ బలాలు చూపించటం ముఖ్యం. ఇది అసౌకర్యంగా ఉన్నప్పటికీ, మీ ఇటీవలి యజమాని నుండి సిఫార్సు లేఖను కోరుతూ భవిష్యత్తులో కెరీర్ అవకాశాలకు ఉపయోగపడుతుంది. గత యజమాని నుండి మరింత ప్రాథమిక సిఫారసు లేఖతో అనేక సంవత్సరాల క్రితం నుండి ఒక బలమైన సిఫార్సు లేఖను కలపడం, ఒక అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ ఉద్యోగం కోసం ఎంచుకోవలసిన లేఖలను పరిగణలోకి తీసుకున్నప్పుడు మంచి వ్యూహం.
ప్రేక్షకులను పరిశీలి 0 చ 0 డి
సిఫారసు లేఖకు ప్రేక్షకులందరినీ పరిగణనలోకి తీసుకున్న ఏవైనా వ్రాతపూర్వక అంశాల విషయంలో కూడా ముఖ్యమైనది. సంప్రదింపు సమాచారం ఉద్యోగ పోస్టింగ్లో ఇవ్వబడితే మీ కవర్ లెటర్ నియామక నిర్వాహకుడికి లేదా నిర్దిష్ట వ్యక్తికి (CEO, మానవ వనరుల డైరెక్టర్ లేదా వ్యాపార నిర్వాహకుడు) ప్రసంగించాలి. సరైన సిఫారసు లేఖల ఎంపికను ఎంచుకోవడం ద్వారా మీరు ప్రతి అక్షరానికి సంబంధించి అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ జాబ్ స్థానం యొక్క ప్రత్యేకతల కోసం తయారు చేయగల కనెక్షన్లను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. అంతేకాక, పని వాతావరణం, కంపెనీ సంస్కృతి, మరియు విభాగం ప్రతి స్థానం కోసం ఉత్తమ సిఫార్సు లేఖను నిర్ణయించడంలో సహాయపడతాయి.