అనేక రకాల పని-సంబంధిత ప్రయోజనాల కోసం సెలవులకు అభ్యర్థిస్తూ ప్రజలు వ్రాస్తారు. వ్యక్తిగత, ఆరోగ్య లేదా కుటుంబ సమస్యల కారణంగా తరచూ ఈ లేఖ రాసిన సెలవు కోసం రాస్తారు. లీవ్ లెటర్ రాయడం, సాధారణ మరియు సూటిగా పదాలు వాడండి. దాని ఉద్దేశాన్ని, సెలవు అభ్యర్థనకు మరియు కోరిన సమయాల కారణాన్ని పేర్కొనడంతో, లేఖను చిన్నగా మరియు స్పష్టంగా ఉంచండి. చాలామంది ఉద్యోగులు తమ యజమానులతో ఈ లేఖ వ్రాసే ముందు చర్చించారు, ఇది ఉద్యోగి యొక్క సిబ్బంది ఫైలులో ఉంచబడుతుంది.
$config[code] not foundలేఖను చిరునామా పెట్టండి. యజమానికి సెలవు లేఖ మీ సూపర్వైజర్ లేదా మేనేజర్కు ప్రసంగించబడుతుంది. "ప్రియమైన," తర్వాత వ్యక్తి పేరుతో లేఖను ప్రారంభించండి. వర్తించే వ్యక్తి యొక్క శీర్షికను చేర్చండి.
లేఖ యొక్క ఉద్దేశ్యం రాష్ట్రం. ఒక సెలవు సెలవు దినం యొక్క ఉద్దేశ్యం, మీరు పని నుండి లేనప్పుడు సెలవును కోరుతున్నారని ప్రకటించాలి. ఇది అవసరమైన చర్య అని లేఖలో స్పష్టంగా ఉండండి, మరియు గతంలో చర్చను చర్చించిన నిర్వాహకుడిని గుర్తు చేయండి.
సెలవు తేదీలను చేర్చండి. దూరంగా సమయం అభ్యర్థించిన తర్వాత, సెలవు రోజు యొక్క ఖచ్చితమైన తేదీలు, మొదటి రోజు ఆఫ్ మరియు తిరిగి అంచనా తేదీ ఉన్నాయి.
కారణం వివరించండి. సెలవు కోసం ప్రాథమిక కారణం వివరణాత్మక వివరణను చేర్చండి. మీరు ఒక అనారోగ్య బంధువు కోసం శ్రద్ధ వహించటానికి అనుమతిస్తే, ఆ వివరాలు మరియు అనారోగ్య వ్యక్తి యొక్క సంబంధాన్ని మీరు కలిగి ఉంటారు. అనేకమంది యజమానులు కారణం చెల్లుబాటు అవుతుంటే ఆకులు అనుమతించడంలో అనువైనవి.
మీ పనిని పూర్తి చేయడానికి సిఫార్సును ఆఫర్ చేయండి. మీ విధులను స్వాధీనం చేసుకునేందుకు సంస్థలో ఉన్న ఇంకెవరినీ సూచించండి. బాస్ తన సేవల స్వయంసేవకంగా ముందు వ్యక్తి ఈ చర్చించడానికి నిర్ధారించుకోండి. ఇది సాధ్యమైతే ఫోన్ కాల్లను అంగీకరించడానికి లేదా ఇంటి నుండి కొంత పనిని పూర్తి చేయడానికి ఆఫర్ చేయండి.
మీ ఊహించిన తిరిగి తేదీని రాష్ట్రం నిర్ణయించండి. మీరు అంగీకరించిన తేదీ తర్వాత "నేను పనిని ప్రారంభిస్తాను …" అని చెప్పే ఒక వాక్యాన్ని చేర్చండి.
లేఖను సైన్ ఇన్ చేయండి. సెలవును అంగీకరిస్తున్నందుకు యజమానికి ధన్యవాదాలు మరియు "పేరుతొలిపి," తర్వాత మీ పేరును సంతకం చేయండి.
