కెరీర్ వేడుకలు యజమానుల వివిధ ఉద్యోగం ఉద్యోగార్ధులు యాక్సెస్ ఇవ్వాలని ఒక అనుకూలమైన మార్గం అందిస్తాయి. మీరు మీ కళాశాల, కంపెనీ లేదా సంస్థ కోసం ఫెయిర్ని ప్లాన్ చేస్తున్నారో, మీరు సమగ్రమైన ప్రణాళిక మరియు తయారీ అవసరమవుతుంది. కనీసం ఆరు నెలల ముందు ఫెయిర్ని ప్లాన్ చేస్తే యజమానులను ఎంపిక చేసుకోవడానికి మరియు ఆహ్వానించడానికి సమయము సమయాన్ని కల్పిస్తుంది, వివరాలను నిర్ధారించి ఈవెంట్ను ప్రచారం చేస్తుంది.
స్థలం, తేదీ మరియు సమయం
కెరీర్ ఫెయిర్ ప్రణాళికలో మొట్టమొదటి దశలో ఒక స్థానాన్ని ఎంచుకోవడం మరియు తేదీ మరియు సమయాన్ని ఎంచుకోవడం. మీరు మీ పాఠశాల, సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క ప్రాంగణంలో సరసమైన పట్టును కలిగి ఉంటే, హాజరైనవారికి మరియు యజమానులకు వసతి కల్పించడానికి మీరు ఇప్పటికే పెద్ద గదిని కలిగి ఉండవచ్చు. లేకపోతే, సరసతను కల్పించడానికి తగినంత స్థానిక వేదికలను కనుగొనడానికి కొన్ని పరిశోధన చేయండి. మీరు ఒక ప్రదేశానికి నిర్ణయించే ముందు మీ వేదిక కోసం అగ్నిమాపకంచే అనుమతించే గరిష్ట ఆక్రమణను తనిఖీ చేసుకోండి. ఒక వేదికను ఎంచుకున్నప్పుడు మీ హాజరైనవారికి శారీరక ఓదార్పునివ్వండి. ఆగష్టు కెరీర్ ఫెయిర్ కోసం ఖాళీగా ఉన్న స్థలమే అయినప్పటికీ, అన్-ఎయిర్ కండిషన్డ్ స్పేస్ ఉత్తమ ఎంపిక కాదు.
$config[code] not foundబడ్జెట్
ప్రతి కెరీర్ ఫెయిర్లో కొంత వ్యయం ఎంత పెద్దదైనా లేదా చిన్నదానికైనా అవసరమవుతుంది. మీ సొంత సౌకర్యం వద్ద ఫెయిర్ హోల్డింగ్ ఖర్చులు తగ్గిస్తాయి, కానీ మీరు ఇప్పటికీ కొన్ని వ్యయం ఉంటుంది. ఆశ్చర్యం ఖర్చులను నివారించడానికి ఒక వివరణాత్మక బడ్జెట్ను సిద్ధం చేయండి. సైన్స్ కెరీర్స్ వెబ్ సైట్ మీ సంస్థ యొక్క నిర్వహణ సిబ్బంది మీకు సెటప్ మరియు క్లీన్-అప్ ఫీజులు వసూలు చేస్తుందని సూచించారు. ఫీజులు ఆడియో-విజువల్ సామగ్రి కోసం వసూలు చేస్తారు. ఇతర ఖర్చులలో ప్రకటనలు, వేదిక అద్దె, భీమా, పేరు ట్యాగ్లు, కాగితం, పోస్టర్లు, కాపీ చేయడం మరియు తపాలా కోసం ఫీజులు ఉన్నాయి. మీరు యజమానులకు హాస్పిటాలిటీ గదిని నిర్వహించాలనుకుంటే, కాఫీ, టీ, శీతల పానీయాలు మరియు స్నాక్స్ కోసం ఖర్చులు కూడా ఉన్నాయి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుయజమానులు
మీరు స్థలం, తేదీ మరియు సమయం ఎంచుకున్న తర్వాత, యజమానులను సంప్రదించడం ప్రారంభించండి. మీరు ఆహ్వానాలను పంపించే ముందు, యజమానులు ఉచితంగా హాజరు అవ్వడానికి లేదా బూత్ స్థలానికి రుసుము వసూలు చేస్తారని నిర్ణయించుకోండి. ఎన్ని పట్టికలు మరియు కుర్చీలు, బూత్ యొక్క పరిమాణం, విద్యుత్ అవుట్లెట్లు మరియు ఇంటర్నెట్ సేవకు సమీపంలో మరియు మీ ఆహ్వాన లేఖను వ్రాసేటప్పుడు సెటప్ మరియు బ్రేక్-డౌన్ సమయాల సమాచారం గురించి వివరాలను చేర్చండి. యజమాని ప్రత్యుత్తరాలను మరియు బూత్ కేటాయింపులను ట్రాక్ చేయడానికి ఒక డేటాబేస్ను ఉపయోగించండి.
Staffing
ఎవరు కెరీర్ ఫెయిర్ సిబ్బందికి నిర్ణయించడం. మీరు మీ సంస్థ లేదా సంస్థ నుండి స్వచ్ఛంద సేవకులతో న్యాయబద్ధంగా పనిచేయాలని భావిస్తే, ఈవెంట్ తేదీకి ముందే స్వచ్ఛందంగా కనీసం మూడు నెలలు ఆహ్వానించండి. మీ వెబ్ సైట్, సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్లు మరియు బులెటిన్ బోర్డులపై నేరుగా స్వీకర్తలు లేదా పోస్ట్ ఆహ్వానాలను అప్రోచ్ చేయండి. ఎంతమంది వ్యక్తులు మీరు అటువంటి పనులను శుభాకాంక్షలు, రిజిస్ట్రేషన్ టేబుల్ను సేకరించి, సెటప్తో యజమానులకు సహాయం చేస్తారు. విస్కాన్సిన్ వెబ్సైటు యొక్క Job సెంటర్ నోట్లను మీరు సిబ్బంది సభ్యులను ఈవెంట్ చుట్టూ తిరుగుతూ మరియు హాజరైన లేదా యజమానుల నుండి ప్రశ్నలకు స్పందిస్తారు.
ప్రకటనలు
మీరు ఉద్యోగం చేసేవారిని సంఘటన గురించి తెలుసుకునేలా ఎలా నిర్ణయిస్తారు. మీ పాఠశాల మరియు సంస్థ యొక్క సభ్యులకు మాత్రమే ఫెయిర్ లక్ష్యంగా ఉంటే, పాఠశాల లేదా సంస్థ యొక్క ఇంట్రానెట్ మరియు వెబ్సైట్లో నోటీసులను ఉంచండి. పోస్టర్లు చేయండి మరియు అధిక ట్రాఫిక్ ప్రాంతాల్లో వాటిని ఉంచండి. మీరు ఒక పెద్ద కెరీర్ ఫెయిర్ని కలిగి ఉంటే, మీరు వార్తాపత్రిక, రేడియో లేదా టెలివిజన్ ప్రకటనలకు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది మరియు ఫెయిర్ కోసం ప్రత్యేకమైన వెబ్సైట్ని సృష్టించవచ్చు. సరిగ్గా ఏ పరిమాణం ఉన్నా, ఫేస్బుక్, ట్విట్టర్ మరియు ఇతర సోషల్ మీడియా సైట్లు లో పోస్ట్లు మీరు చౌకైన పదం వ్యాప్తి సహాయపడుతుంది. ఈవెంట్కు నాలుగు వారాల ముందు స్థానిక మీడియాకు ప్రెస్ విడుదలలను పంపండి. పాల్గొనే అనేకమంది యజమానుల పేర్లను మరియు ఏదైనా స్పాన్సర్ల యొక్క పేర్లను కూడా చేర్చండి.
