యజమాని, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ మరియు ప్రెసిడెంట్ యొక్క మూడు ఉద్యోగ శీర్షికలలో బాధ్యతలను విభజించడం గురించి కొన్నిసార్లు గందరగోళం ఉంది. ప్రైవేటుగా నిర్వహించబడుతున్న సంస్థకు ఈ శీర్షికలు ఏవీ లేవు, మరియు చాలా రాష్ట్రాలలో కార్పొరేట్ పాలన చట్టాలు తమ అధికారులకు పేరుపొందడానికి విస్తృత అక్షాంశం కల్పించాయి, తద్వారా ఎవరైనా మాత్రమే కార్యదర్శి పాత్రను పూరించడానికి మరియు చర్యలను ధృవీకరించాలి డైరెక్టర్ల బోర్డు. అయితే, యజమాని మరియు ఇతర రెండు శీర్షికల మధ్య నిజమైన తేడా ఉంది.
$config[code] not foundయజమాని
చాలా సందర్భాలలో, సంస్థ యొక్క యజమాని చాలా చిన్నదిగా ఉన్నప్పుడు గుర్తించబడినది. ప్రత్యేకంగా చిన్న కంపెనీలలో, యజమాని తరచుగా అన్ని వర్తకపు జాక్గా వ్యవహరిస్తాడు, మార్కెటింగ్ మరియు కస్టమర్ రిలేషన్స్ను పర్యవేక్షిస్తాడు, కాంట్రాక్టులను నిర్ధారించడం మరియు రోజు చివరిలో వ్యర్థమండలాలను ఖాళీ చేయటం, అలాగే చేసే ఇతర ఉద్యోగాలకి,. సంస్థతో యజమాని యొక్క సంబంధం గురించి వివరించే ఉత్తమ సారూప్యత పేరెంట్ మరియు బిడ్డ - కొంతమంది ఉద్యోగులు ఎప్పుడైనా అర్థం చేసుకునే విధంగా కంపెనీ విజయానికి కట్టుబడి ఉంటారు. సంస్థ ఎగ్జిక్యూటివ్ సోపానక్రమం కలిగి తగినంత పెద్ద ఉంటే, యజమాని అంతిమ అధికారం మరియు చివరి అప్పీల్ కోర్టు.
సియిఒ
CEO నివేదికలు, మరియు తరచుగా కుర్చీలు, సంస్థ యొక్క బోర్డుల డైరెక్టర్లు. ఒక యజమాని డూలర్ అయినప్పుడు, ఒక CEO అనేది వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకునే ఉత్పత్తులు, దృష్టి సారించే ఉత్పత్తులను మరియు మార్కెట్లు కొనసాగించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. అయితే, ఒక వ్యాపారాన్ని నిర్వహించాల్సిన అనేక వివరాల కోసం, CEO తప్పనిసరిగా తన ఉద్యోగాల్లో తన పనిలో మెరుగ్గా ఉన్నవారితో చుట్టుముట్టే ప్రతినిధిగా ఉండాలి మరియు వాటిని ఆ ఉద్యోగాలను చేయటానికి అనుమతిస్తుంది. అదనంగా, CEO బోర్డు యొక్క దృష్టికి సరిపోయే సంస్థ యొక్క సంస్కృతిని తయారు చేస్తుంది. ఇది క్లుప్తమైన మిషన్ స్టేట్మెంట్ యొక్క సృష్టిని కలిగి ఉంటుంది - సంస్థ మరియు దాని యొక్క సంక్షిప్త మరియు స్పష్టమైన ప్రకటన.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఅధ్యక్షుడు
సంస్థ యొక్క ప్రెసిడెంట్ సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలకు సంబంధించినది. ఒక ప్రెసిడెంట్ యజమాని లేదా CEO వ్యక్తపరచిన దర్శనాలను తీసుకుని, వాటిని అమలు చేస్తాడు, కొన్నిసార్లు డిపార్టుమెంటు కార్యకలాపాలను మార్చడం ద్వారా అవసరమవుతుంది. అధ్యక్షుడి సాధారణంగా పాలసీ కార్యనిర్వహణలు మరియు నిర్వాహకులతో కలిపి సాధారణంగా కంపెనీ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తున్న విధానాలు, పద్ధతులు మరియు విధానాలను అభివృద్ధి చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు. భవిష్యత్ మూలధనం మరియు ఆపరేటింగ్ వ్యయం కోసం ఆపరేటింగ్ బడ్జెట్ను పర్యవేక్షించడం మరియు ప్రణాళికా పథకాలపై ఒక అధ్యక్షుడు సంస్థ యొక్క ఆర్థిక నిర్వహణలో కూడా చాలా దగ్గరగా ఉంటారు. ఏ CEO లేనప్పుడు, అధ్యక్షుడు సంస్థలో ఉన్నత అధికారి.
CEO మరియు అధ్యక్షుడు టుగెదర్
సంస్థలు ఒక CEO మరియు ఒక అధ్యక్షుడు ఉన్నప్పుడు, CEO సాధారణంగా ఎగ్జిక్యూటివ్ సోపానక్రమం లోపల అత్యధిక అధికారం ఉంది. డైరెక్టర్ల బోర్డుకు CEO బాధ్యత వహిస్తాడు, ఇది వాటాదారులకు బాధ్యత వహిస్తుంది. అధ్యక్షుడు CEO యొక్క రెండవ ఆదేశం. సంస్థలు ఇలాంటి రెండు అగ్ర నాయకులను కలిగి ఉన్నప్పుడు, రెండింటి మధ్య కార్మికుల స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన విభజన ఉందని చాలా క్లిష్టమైనది. సంస్థ అనుబంధ సంస్థలను కలిగి ఉన్నట్లయితే, ఒక కార్యనిర్వాహకుడికి తమ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించటానికి ఇది సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది, మిగిలినది మాతృ సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలను నిర్దేశిస్తుంది.
