సంబంధం లేకుండా పరిశ్రమ, అది నాయకత్వం శైలులు వచ్చినప్పుడు వ్యవస్థాపకులు మారుతూ ఉంటాయి. కొందరు యజమానులు సాంప్రదాయిక టాప్-డౌన్ విధానాన్ని ఇష్టపడతారు, ఇతరులు వారి రోజువారీగా ఉన్నవారిని రోజువారీగా IM చేయగలుగుతారు మరియు వారితో కలిసి పానీయాలు పట్టుకోవడంతో సమానంగా వ్యవహరిస్తారు. అయితే మొత్తంగా, విషయాలు సృష్టించేందుకు, ప్రారంభ పనులు ఏర్పాటు చేయటానికి బృందాలు రూపొందించబడ్డాయి - మైక్రోమనైజింగ్ లేకుండా.
"MBWA" లేదా "వాకింగ్ ద్వారా నిర్వహణ" యొక్క విధానం ఒక పాత పద్ధతిని పోలికే ఉండవచ్చు, కానీ కొంతమంది వ్యాపార యజమానులకు ఇది ఇప్పటికీ ఒక నూతన పద్ధతిలో పనిచేస్తుంది. మీ ఉద్యోగులను మైక్రోమ్యాన్ చేయకుండా లేదా అలాంటి కార్యాలయ స్థలంలో ఉండటం లేకుండా, ప్రారంభ కాలపు గడువులు మరియు కంపెనీ సంస్కృతి కూడా అలాగే ఉంటాయి.
మేము యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యూర్ కౌన్సిల్ (YEC) లోని సభ్యులను కోరింది, దేశం యొక్క అత్యంత మంచి యువ ఔత్సాహిక సంస్థలతో కూడిన ఆహ్వాన-మాత్రమే లాభాపేక్షలేని సంస్థ, వారి ప్రారంభ ప్రాజెక్టుల పైన ఉన్న వారి సలహాలను తెలుసుకోవడానికి క్రింది ప్రశ్న:
"" MBWA "లేదా యాజమాన్యం చుట్టూ వాకింగ్ ద్వారా: మీరు దానిని ఉపయోగించారా మరియు అలా చేస్తే మైక్రోమనైజింగ్ లేకుండా ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోవడానికి మీ ఉత్తమ చిట్కా ఏమిటి?"
YEC కమ్యూనిటీ సభ్యులు చెప్పేది ఇక్కడ ఉంది:
1. వారు ఇప్పుడు బాస్ ఉన్నారు
"మీరు బాగా నియమించినట్లయితే, ప్రతి కీ ఉద్యోగి వారి డొమైన్లో మీ కంటే ఎక్కువ నైపుణ్యం కలిగినవాడు. కనుక MBWA సెషన్లో మీ విలువ వినటం మరియు untangle సవాళ్లను సహాయం చేస్తుంది. LabDoor వద్ద, నేను సాధారణంగా ఒక కుర్చీ పుల్ అప్ మరియు నేను వేగవంతం వరకు వరకు నిశ్శబ్దంగా కూర్చుని, ఉపయోగపడిందా సలహా కొన్ని ముక్కలు అందించే, మరియు అప్పుడు నా సహచరుడు పని తిరిగి పొందడానికి వీలు చేస్తాము. " ~ నీల్ తనేదార్, లాద్దూర్
2. Gen Y తరచుగా ప్రిక్స్ చెక్ తనిఖీలు ఇష్టపడుతున్నారు "Micromanaging ఒక చెడ్డ రాప్ గెట్స్ ఎందుకంటే మీ ఉద్యోగులు దగ్గరగా టాబ్లను ఉంచడం CEO లేదా మేనేజర్ భాగంగా సమయం మరియు కృషి చాలా అవసరం. Gen Y మీరు అభిప్రాయాలను చాలా కలిగి ఇష్టపడ్డారు, కాలం మీరు ఉద్యోగులు తప్పులు చేయడానికి మరియు పెరుగుతాయి తగినంత స్వేచ్ఛ అనుమతిస్తుంది. నేను తరచుగా తనిఖీ చేస్తున్నాను నిజంగా గొప్ప విషయం కావచ్చు. " ~ కైట్లిన్ మెక్కేబ్, రియల్ బుల్లెట్ బ్రాండింగ్
3. వర్చువల్ జట్లు ట్రాకింగ్ సమయం "నా వర్చువల్ బృందంతో, నా బృందం యొక్క సమయాన్ని సమీక్షించే ప్రాధమిక మార్గం వారి సమయం రిపోర్టింగ్ను ట్రాక్ చెయ్యడానికి వారిని అడగడం ద్వారా అడుగుతుంది. మేము oDesk ను ఉపయోగిస్తాము మరియు లాగిన్ అయినప్పుడు, ప్రతి కొన్ని నిమిషాల్లో ప్రోగ్రామ్ తెరను బంధిస్తుంది, కనుక వారు నా సమయాన్ని లాగ్ చేసినప్పుడు నేను ఏమి చూశాను. ఈ సమయం వ్యాసం మార్కెటింగ్ కోసం లాగిన్ అయినప్పుడు, VA ఫేస్బుక్లో లేదు మరియు అదనపు జవాబుదారీతనంను అందిస్తుంది. " ~ కెల్లీ అజేవేడో, ఆమె'స్ గాట్ సిస్టమ్స్
4. సంభాషణలు లోకి విచారణలు ఇంటిగ్రేట్ "నేను MBWA ను ఉపయోగించుకున్నాను మరియు నేను పని చేస్తున్న వ్యక్తులతో ఒకరితో ఒకరు పరస్పర సంబంధాలను మెరుగుపర్చడానికి ఇది నిజంగా సహాయపడుతుందని నేను గుర్తించాను. ఒకసారి మనము మాట్లాడటం మొదలుపెడితే, అవి పని చేస్తున్నదానిని పెంచుకోవటానికి సహజంగా మారుతుంది మరియు స్థితిని% 2 పొందండి
