మీరు కొత్త లేదా అనుభవజ్ఞుడైన ఉద్యోగి అయినా, ప్రైవేటు రంగ ఉద్యోగాల్లోని జీతాలు చర్చలు సాధారణం. అయినప్పటికీ, ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో సాధ్యం కాకపోవచ్చు, ఇక్కడ ప్రచారం పొందిన పే స్కేళ్ళు మరియు కెరీర్ దశలు రాయిలో సెట్ చేయబడతాయి. వాస్తవానికి, అదే సంధి నియమాలు చాలా వరకు వర్తిస్తాయి.
ఇంటర్వ్యూ సమయంలో
మీరు ఒక స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, మీ జీతం అవసరాలు గురించి ప్రస్తావించడానికి ముందే మీరే అమ్మడం పై దృష్టి పెట్టాలి. మీ నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని హైలైట్ చేయండి మరియు సంస్థకు మీరు తీసుకువెళ్ళే వాటిపై దృష్టి పెట్టండి.
$config[code] not foundపే స్కేల్స్ నో
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానానికి యజమాని యొక్క జీతం శ్రేణి మరియు అదే విధమైన ఇతర పోస్ట్లను మీకు తెలుసని నిర్ధారించుకోండి. ప్రభుత్వ స్థానాలను తరచూ ప్రతి మెట్టులో వేతనాల పరిధిలో ఉన్న దశల్లో ప్రాథమిక చెల్లింపుగా ఏర్పాటు చేయబడతాయి. ఈ సమాచారం పబ్లిక్ జ్ఞానం మరియు సులభంగా శాఖ యొక్క వెబ్సైట్ లేదా పబ్లిక్ లైబ్రరీలో కనుగొనవచ్చు. ఫెడరల్ ఉద్యోగాలు కోసం, U.S. ఆఫీస్ ఆఫ్ పర్సనల్ మేనేజ్మెంట్ ప్రచురించిన జీతం గైడ్ను తనిఖీ చేయండి. ఈ సమాచారం మీ అనుభవం, ఉద్యోగ పనితీరు లేదా విద్య ఆధారంగా చర్చలకు ప్రారంభ బిందువుగా ఉంటుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుప్రాక్టీస్
ఫోర్బ్స్.కామ్ మీరు మీ జీవన విధాన సంప్రదాయాన్ని మీ సూపర్వైజర్తో చర్చించడానికి ముందుగానే సిఫార్సు చేస్తుందని గట్టిగా సిఫార్సు చేస్తోంది. మీ విద్య మరియు పని అనుభవం వంటి మీ విక్రయ లక్షణాల జాబితాను రూపొందించండి మరియు మీ జీతం అభ్యర్థన కోసం మీరు ఉపయోగించే ప్రదర్శన యొక్క ఆకృతిని సృష్టించండి. స్నేహితుడితో పాత్ర పోషించండి లేదా, మంచిది, మీరు ప్రభుత్వ మానవ వనరుల అనుభవంతో మీకు తెలిసిన వారితో. ఈ వ్యక్తి మీకు కావలసిన జీతం పొందడానికి మీరు అధిగమించాల్సిన అవసరం ఉన్న అభ్యంతరాలను ప్రతిపాదించారు. మరింత మీరు ఈ ప్రక్రియ సాధన, మీరు నిజంగా చర్చలు ఉన్నప్పుడు మీరు అనుభూతి మరింత సౌకర్యవంతమైన.
ప్రయోజనాలు
లాభాలను చర్చించడానికి గుర్తుంచుకోండి. కొంతమంది ప్రజా యజమానులు కొన్ని లాభాలపై వశ్యతను కలిగి ఉండకపోయినా, ఇతరులు మినహాయింపులను చేయగలరు. టెలికమ్యుటింగ్ వంటి ఎంపికల గురించి అడగండి, ఇది యూనిఫాంలు, ప్రయాణ లేదా ప్రయాణ ఖర్చులకు డబ్బును మీరు సేవ్ చేయవచ్చు మరియు మీకు మరింత కుటుంబ సమయాన్ని ఇవ్వవచ్చు. వంచు మరియు సెలవు సమయం మరియు మీ విభాగం యొక్క వాహనం యొక్క ఉపయోగం వంటి ఇతర ప్రోత్సాహకాలను పరిగణించండి.
ఇతర ప్రతిపాదనలు
ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు కూడా దాదాపు ఎల్లప్పుడూ జీతం రేంజ్ ఉంది గుర్తుంచుకోండి. మీ మానవ వనరుల ఉద్యోగి సాధారణంగా మనసులో ఒక పరిధిని కలిగి ఉన్నందున మొదటి ప్రతిపాదనను అంగీకరించడానికి వెనుకాడండి. మీ చర్చలు మీ మునుపటి జీతం పెంచి లేదు, ఎందుకంటే మీరు దానిని అద్దెకి తీసుకున్న తర్వాత కూడా తనిఖీ చేయవచ్చు. మీ అహంభావం మీ వైఖరిని ప్రభావితం చేయటానికి అనుమతించవద్దు, అది మిమ్మల్ని చెడు వైఖరి కలిగిస్తుంది. మీరు ప్యాకేజీతో చర్చలు జరిపినప్పుడు, మీ ఒప్పందాన్ని పునఃప్రతిష్టించి, భవిష్యత్తులో అపార్థాలను నివారించడానికి మర్యాదపూర్వకంగా దీనిని వ్రాసేందుకు అడుగుతారు.
