ఇటీవల ప్రచురణలో, అనితా క్యాంప్బెల్ రెండు ఇటీవలి ప్రచురణల మధ్య కనిపించే వైరుధ్యంపై కలత చెందారు - ది కౌఫ్మాన్ ఫౌండేషన్ పేపర్ ఫర్మ్ నిర్మాణం విశ్లేషించడం: కొత్త సంస్థల సంఖ్య ఎందుకు స్థిరపడుతుంది? (PDF) మరియు SBA యొక్క కాగితం Non-employer ప్రారంభం ప్రారంభం (PDF) - మాంద్యం మరింత ప్రారంభ అప్స్ దారితీసే గురించి. అధిక ఆర్థిక వృద్ధిని కలిగి ఉన్న రాష్ట్రాలలో యజమాని వ్యాపార ప్రారంభ రేటు ఎక్కువగా ఉందని SBA నివేదిక వెల్లడించింది, అయితే కౌఫ్మాన్ ఫౌండేషన్ అధ్యయనం ప్రకారం, ప్రతి సంవత్సరం సృష్టించిన కొత్త సంస్థల సంఖ్య చాలా ఎక్కువగా స్థిరంగా ఉంటుంది. కాబట్టి, ఆర్థిక వాతావరణం మొదలు పెట్టే రేట్లు ప్రభావితం అవుతుందా అని అనుకున్నాను.
$config[code] not foundకొందరు పాఠకులు ఈ అధ్యయనం సైట్లో వ్యాఖ్యానించారు, అధ్యయనాలు మొదటి చూపులో కనిపించే దానికంటే తక్కువగా విరుద్ధంగా ఉంటాయి. పాఠకులు సూచించినట్లుగా, అధ్యయనాల ఫలితాల ఫలితంగా వాటిలో తేడాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి. కానీ పాఠకులు ఎవరూ ఈ అధ్యయనాలు మొదట కనిపించే దానికంటే తక్కువ పోల్చవచ్చు. నేను ఎటువంటి పాఠకులకు తప్పుగా ఉండదు - మీరు రెండు అధ్యయనాల్లో నిజంగా చాలా జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి, మీరు నిజంగానే వారి ముగింపులను అర్థం చేసుకోవడానికి ముందు ఏమి చేస్తున్నారో అర్థం చేసుకోవాలి. నేను రెండు విభిన్న ఫలితాలకు సంబంధించిన రెండు అధ్యయనాల మధ్య వ్యత్యాసాలను ఏమనుకుంటున్నారో నేను వివరించాను.
రేట్లు వెర్సెస్ స్థాయిలు
SBA అధ్యయనం కొత్త వ్యాపార ఏర్పాటు రేట్లు కొలుస్తుంది. రచయితలు కార్మిక శక్తి పరిమాణం ప్రారంభించిన సంస్థల సంఖ్యను విభజిస్తారు. దీనికి విరుద్ధంగా, కౌఫ్ఫ్మన్ ఫౌండేషన్ అధ్యయనం కేవలం ప్రారంభించిన సంస్థల సంఖ్యను కొలుస్తుంది. ఈ వ్యత్యాసం ముఖ్యం ఎందుకంటే కార్మిక శక్తి కాలక్రమేణా పెరుగుతుంది. కొత్త వ్యాపారాల సంఖ్య ప్రతి సంవత్సరం సృష్టించిన స్థిరంగా ఉంటుంది మరియు కార్మిక శక్తి (మరియు జనాభా) పెరగడానికి ప్రయత్నిస్తే, ప్రతి సంవత్సరం వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించే అమెరికన్ల వాటా కాలక్రమేణా తగ్గిపోతుంది.
న్యూ యార్క్ టైమ్స్ చిన్న వ్యాపారం పేజీలో నేను వ్రాసిన తొలి కాలమ్లో అమెరికా సంయుక్త రాష్ట్రాల్లోని వ్యవస్థాపకత రేటు కాలక్రమేణా క్షీణిస్తున్నట్లు నేను హైలైట్ చేసాను. ఆ వ్యాసంలోని పట్టికలలో, కౌఫ్మాన్ ఫౌండేషన్ అధ్యయనంలో చూపిన అనేక నూతన సంస్థల యొక్క చర్యలను మీరు తీసుకుంటే, U.S. జనాభాతో వారిని విభజించి, మీరు కొత్త సంస్థ యొక్క క్షీణత రేటును తగ్గిస్తారు. అనగా, కాలక్రమేణా జనాభా తగ్గుతున్న వాటా వ్యాపారాలను ప్రారంభించింది.
కౌఫ్ఫ్మన్ ఫౌండేషన్ అధ్యయనం యొక్క రచయితలు వాస్తవానికి ఈ విషయాన్ని తెలుసుకుంటారు, కానీ కొన్ని కారణాల వలన వారి కాగితంలో స్పష్టంగా ఉండకూడదు. పేజీ 17 లో 34 వ అధ్యాయ 0 లో ఖననం చేయబడి, వారు వ్రాస్తారు “ ఈ కాలానికి పైగా, మేము క్షీణిస్తున్నట్లు చూశాము రేటు రాబోయే కాగితంలో మేము అన్వేషించబోయే ఒక దృగ్విషయం. "కాబట్టి ప్రాథమికంగా, కౌఫ్ఫ్మన్ ఫౌండేషన్ పరిశోధన ప్రకారం, నూతన సంస్థల సంఖ్య నిరంతరం మరియు జనాభా మరియు కార్మిక శక్తి పెరుగుతుండటం వలన, వ్యవస్థాపిత రేటు రేటు కాలక్రమేణా క్షీణిస్తుంది.
యజమాని వెర్సస్ నాన్-ఎమ్పెర్మెర్ సంస్థలు
రెండు అధ్యయనాలు మధ్య ఇతర పెద్ద తేడా వారు కొలిచే ఏమిటి. SBA అధ్యయనం యజమాని మరియు నిరుద్యోగ సంస్థల వద్ద కనిపిస్తుంది, కాఫ్మాన్ ఫౌండేషన్ అధ్యయనం యజమాని సంస్థలపై దృష్టి సారించింది. (కాని యజమానులు ఆదాయంలో కనీసం $ 1,000 తో కంపెనీలు కానీ యజమాని కంటే ఇతర ఉద్యోగులు లేరు.) అయితే, కాని యజమాని సంస్థలు యజమాని సంస్థల కంటే చిన్నవిగా ఉంటాయి, కానీ వారు ఆర్ధిక వ్యవస్థలో అన్ని సంస్థల మూడు వంతుల తయారు మరియు దగ్గరగా అన్ని ప్రారంభంలో 80 శాతం వరకు.
మరొక న్యూ యార్క్ టైమ్స్ కాలమ్ లో, యజమాని మరియు నాన్-ఎంప్లాయెర్ సంస్థల సృష్టి యొక్క పోకడలు చాలా భిన్నమైనవని నేను హైలైట్ చేసాను. ఇటీవలి సంవత్సరాల్లో కాని యజమాని సంస్థ నిర్మాణం రేటు పెరుగుతూ ఉంది, అదే సమయంలో యజమాని సంస్థ సృష్టి యొక్క రేటు తగ్గుతోంది. రెండు వేర్వేరు సంస్థల నిర్మాణం భిన్నంగా బాహ్య ఆర్థిక పరిస్థితులు ప్రభావితం కావచ్చని ఈ విభిన్న ఆకృతులు సూచిస్తున్నాయి.
అంతేకాకుండా, రెండు రకాలైన సంస్థలు వ్యాపారాల జీవితాల్లో వివిధ దశల కన్నా కాకుండా విభిన్న రకాల కంపెనీలుగా కనిపిస్తాయి. యజమాని వ్యాపారాలు కావడానికి కొంతమంది యజమాని సంస్థలు "పెరుగుతాయి". అనే పేరుతో ఒక పేపరులో, "యంగ్ అండ్ స్మాల్ బిజినెస్ యొక్క డైనమిక్స్: యజమాని మరియు నిరుద్యోగుల విశ్వవిద్యాలయాలను సమీకృతం చేయడం", స్టీవెన్ డేవిస్ మరియు అతని సహచరులు మూడు సంవత్సరాల కాలానికి చెందిన యజమానుల వ్యాపారాలకు మాత్రమే మూడు శాతం కాని యజమాని వ్యాపారాల బదిలీ, మరియు ఈ వ్యాపారాలు యువ యజమాని సంస్థలలో 28 శాతం మాత్రమే ఉన్నాయి. అందువలన, డేవిస్ మరియు అతని సహోద్యోగులు నిర్ధారించారు, "యజమాని వ్యాపారవేత్తలకు విస్తారమైన నర్సరీగా నిరంతర యజమాని వ్యాపార ప్రపంచాన్ని ఆలోచించే ఉత్సాహకరంగా ఉంది, అనేకమంది నిరుద్యోగులు యజమానులకు చెందుతారు మరియు కొందరు చివరికి వేలాది ఉద్యోగాలను సృష్టించే దిగ్గజం సంస్థలుగా మారతారు. అయితే, మా ఫలితాలను నిర్ధారించినప్పుడు, చాలామంది నిరుద్యోగ వ్యాపారాలు చాలా చిన్నవి మరియు ఎప్పుడూ యజమానులు కావు. "
ఇతర పరిశోధన కూడా యజమాని మరియు యజమాని కాని సంస్థలు చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, రిక్ బోడెన్ మరియు అల్ నుసీ విశ్లేషణ ప్రకారం, అన్ని కొత్త కాని యజమానుల సంస్థల్లో 85 నుంచి 90 శాతం మాత్రమే యజమాని సంస్థల వాటా కంటే ఎక్కువ శాతం. వాస్తవానికి, డేవిస్ మరియు సిబ్బంది వారి పేపరులో వ్రాస్తూ, "వాస్తవానికి, నిరంతర యజమానిలోని అన్ని రికార్డులను సాధారణ వ్యాపారంలో 'వ్యాపారాలు' అని ఆలోచించడం తప్పుదారి. చాలామంది నిరుద్యోగ రికార్డులు పక్క ఉద్యోగాలు, అభిరుచి గల వ్యాపారాలు లేదా అప్పుడప్పుడు సంప్రదింపుల నిమగ్నతలను ప్రతిబింబిస్తాయి, ఇది ప్రధానంగా వేతనాలపై ఆధారపడి కుటుంబాల కోసం అదనపు ఆదాయాన్ని సృష్టిస్తుంది. "
ఇది SBA మరియు కౌఫ్ఫ్మన్ ఫౌండేషన్ అధ్యయనాల పోలికకు అనుగుణంగా ఉండే యజమాని మరియు యజమాని సంస్థల మధ్య మరొక ముఖ్యమైన తేడాకు దారితీస్తుంది. ప్రజలు వ్యాపార అవకాశాలను కొనసాగించడానికి యజమాని సంస్థలను ప్రారంభించడానికి అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది, అదే సమయంలో వారు చెడు-కాని ఆర్థిక ప్రత్యామ్నాయాలకు ప్రతిస్పందనగా ఉద్యోగితే కాని సంస్థలని కనుగొంటారు. యజమానులు మరియు యజమాని సంస్థలకు ఏర్పడిన భేదాభివృద్ధి రేటులో ఉన్న తేడాలు పరిశీలిస్తే, SBA అధ్యయనం యొక్క రచయితలు, యజమాని ప్రారంభ-రేట్లు సానుకూలంగా వాస్తవ GDP పెరుగుదలతో సంబంధం కలిగి ఉన్నాయని కనుగొన్నారు, కాని నిరుద్యోగుల ప్రారంభ రేట్లు ఆర్థిక వృద్ధి.
ఇతర భేదాలు
వారి పరిశోధనలను ప్రభావితం చేసే అధ్యయనాల మధ్య కొన్ని ఇతర వైవిధ్యాలు కూడా ఉన్నాయి. కాఫ్ఫ్మన్ అధ్యయనం ప్రారంభ కార్యకలాపాల్లో ఆర్థిక పరిస్థితుల కంటే ఇతర శక్తుల ప్రభావాన్ని నెట్టివేయడానికి ఏ గణాంక విశ్లేషణనూ నిర్వహించదు, అయితే ఈ ఇతర ప్రభావాల కోసం SBA అధ్యయనం నియంత్రిస్తుంది. కాలక్రమంలో రాష్ట్రాల మధ్య విభేదాలను SBA అధ్యయనం చూస్తుంది, అయితే కౌఫ్మాన్ అధ్యయనం దేశవ్యాప్తంగా విభేదాలుగా కనిపిస్తోంది.
సంక్షిప్తంగా, ఇద్దరు అధ్యయనాలు వేర్వేరు కథలను వేర్వేరు ఆర్థిక పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందనగా ఏమి చెప్పాలో వేరే కథ చెప్పవు, వారు యజమాని మరియు యజమాని సంస్థల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని, మరియు రేట్లు మరియు వ్యవస్థాపిత స్థాయిల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని వివరించేంతవరకు.
16 వ్యాఖ్యలు ▼
