వాట్ యు నీడ్ టు నో అబౌట్ ది ఎస్ కార్పొరేషన్ డెడ్ లైన్ ఆఫ్ మార్చ్ 15

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం సరైన వ్యాపారాన్ని ఎంచుకోవడం నిరుత్సాహకరమైన పనిలాగా కనిపిస్తుంది. అన్ని తరువాత, నిర్ణయం మీరు గట్టిగా అవసరం ఎంత వ్రాతపని పన్నులు చెల్లిస్తారు ఎంత నుండి, అందంగా ముఖ్యమైన ప్రభావాలు ఉండవచ్చు.

$config[code] not found

మార్చ్ 15 అనేది ప్రస్తుతం ఉన్న వ్యాపారాలకు S కార్పొరేషన్ హోదాను ఎన్నుకోవటానికి గడువును కలిగి ఉంది, ఈ వ్యాపార సంస్థను పరిశీలించడానికి ఇది మంచి సమయం అవుతుంది.

డబుల్ పన్ను

డబుల్ టాక్సేషన్ అని పిలవబడే సంప్రదాయ సి కార్పొరేషన్ చాలా చిన్న వ్యాపారాలకు మరియు అధిక మొత్త పన్నుల చెల్లింపులకు ఫలితాలను అధికం చేస్తుంది అని మీరు విన్నాను. ఇది పన్నుల విషయానికి వస్తే, ఒక C Corp ప్రత్యేక పన్ను చెల్లింపుదారుగా ఉంది, దాని స్వంత ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ (వర్తించే) పన్ను రాబడిని దాఖలు చేస్తుంది.

దీని అర్థం, లాభాలు మొట్టమొదట కార్పొరేషన్తో పన్ను విధించబడుతున్నాయి. కార్పొరేషన్ ఆ లాభం తీసుకోవాలని నిర్ణయించుకుంటుంది మరియు వాటాదారులకు డివిడెండ్లను పంపిణీ చేసినట్లయితే, డివిడెండ్లను మళ్లీ పన్ను చేస్తారు (ఈ సమయంలో, ప్రతి వాటాదారు యొక్క వ్యక్తిగత పన్ను ప్రకటనలో).

ఈ డబుల్ పన్నుల భారంను నివారించడం వలన LLC (లిమిటెడ్ లాబిలిటీ కంపెనీ) మరియు ఎస్ కార్పొరేషన్ చిన్న వ్యాపారాలకు ప్రసిద్ది చెందిన నిర్మాణాలు. ఈ వ్యాపార సంస్థలతో, సంస్థ తన స్వంత పన్నులను దాఖలు చేయలేదని అర్థం, ఒక ఏకైక యజమాని లేదా భాగస్వామ్య సంస్థ వలె పన్ను విధించబడుతుంది: అన్ని సంస్థ లాభాలు 'ఆమోదించబడతాయి' మరియు వాటాదారుల యొక్క వ్యక్తిగత ఆదాయ పన్ను రిటర్న్ (ఎస్ కార్పొరేషన్) లేదా సభ్యులు (LLC).

మీ వ్యాపారం కోసం ఒక LLC లేదా S కార్పొరేషన్ను ఏర్పాటు చేయడానికి మీకు ఆసక్తి ఉంటే, మీ వ్యాపారం కోసం వ్యాపార నిర్మాణం సరైనదని మీరు బహుశా ఆలోచిస్తున్నారు. వ్యక్తులు మరియు వ్యక్తిగత వ్యాపారాల మధ్య పరిస్థితులు మారుతూ ఉండగా, ఇక్కడ తేడాలు మరియు మీ వ్యాపారంపై వారి ప్రభావం గురించి మీకు అర్థం చేసుకోవడానికి కొన్ని సాధారణ మార్గదర్శకాలు ఉన్నాయి.

ఎప్పటిలాగే, మీరు మీ స్వంత పరిస్థితిని వివరించడానికి పన్ను సలహాదారు లేదా CPA తో సంప్రదించాలి:

బాధ్యత

LLC మరియు S కార్ప్ రెండు కంపెనీల బాధ్యతలను (ఒక సంతోషంగా కస్టమర్, చెల్లని సరఫరాదారు లేదా చట్టపరమైన చర్యను కొనసాగించే ఎవరైనా) నుండి మీ వ్యక్తిగత ఆస్తులను వేరు చేస్తుంది.

వ్యాపారం ఫార్మాలిటీ

ఒక ఎస్ కార్పొరేషన్ వాస్తవానికి సి కార్పొరేషన్గా ప్రారంభమవుతుంది. కార్పొరేషన్ ఏర్పడిన తర్వాత, పాస్ వర్గానికి చెందిన పన్నుల చికిత్సకు (గడువు తర్వాత ఎక్కువ సమయం) పొందడానికి సకాలంలో IRS తో ఫారం 2553 ను దాఖలు చేయడం ద్వారా ఇది 'S కార్పొరేషన్ స్థితి' ను ఎంచుకోవచ్చు. దీని అర్థం సి కార్పొరేషన్ల యొక్క ఫార్మాలిటీలు మరియు సమ్మతి బాధ్యతలను S కార్పొరేషన్ కలిగి ఉంటుంది.

మీరు ఒక ఎస్ కార్పొరేషన్ గా ఉంటే, మీరు బోర్డు డైరెక్టర్లు, ఫైల్ వార్షిక నివేదికలు మరియు ఇతర వ్యాపార ఫైలింగ్లను ఏర్పాటు చేయాలి, వాటాదారుల సమావేశాలను కలిగి ఉండండి, మీ సమావేశ నిమిషాల రికార్డులను ఉంచుకోవాలి మరియు సాధారణంగా అధిక స్థాయి మీ వ్యాపారాన్ని నియంత్రించటం లేదా ఎదుర్కోవటానికి కావలసిన నియంత్రణ కట్టుబడి ఉండాలి.

LLC తో, ఇది కేసు కాదు. LLCs కేవలం ఒక అనధికారిక ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం ఉపయోగించండి. మీరు వ్యవహరించే ఎంత సంపద గురించి ఆలోచించండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, S కార్పొరేషన్ చిన్న వ్యాపారం లేదా సోలో వ్యాపారవేత్తకు చాలా బరువుగా కనిపిస్తుంది.

షేర్హోల్డర్ అర్హత

S కార్పొరేషన్ యొక్క వాటాదారు ఎవరు అయినా ఐఆర్ఎస్ పరిమితులను నియంత్రిస్తుంది. ఒక ఎస్ కార్పొరేషన్ 100 కంటే ఎక్కువ వాటాదారులను కలిగి ఉండదు (అయితే, ఇది చిన్న వ్యాపారం కోసం చాలా ముఖ్యమైనది కాదు). అదనంగా, ఒక S కార్ప్ యొక్క అన్ని వ్యక్తిగత వాటాదారులు తప్పనిసరిగా U.S. పౌరులు లేదా శాశ్వత నివాసితులుగా ఉండాలి.

ఎలా ఆదాయం కేటాయించబడుతుంది

లాభాలను యజమానుల మధ్య ఎలా విభజించవచ్చో ఈ రెండు నిర్మాణాలు విభిన్నంగా ఉంటాయి. ఒక LLC LLC లాభాలు ఎలా విభజించాలో నిర్ణయించుకోవడానికి మీకు వశ్యతను ఇస్తుంది. కానీ ఒక S Corp లో, ఆదాయ మరియు నష్టం ప్రతి వాటాదారులకు వారి యాజమాన్య పట్టీల వాటా ఆధారంగా ఖచ్చితంగా కేటాయించబడుతుంది.

ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ ఉంది: మీరు ఒక సహోద్యోగితో ఒక వ్యాపారాన్ని తెరిచారని, 50 శాతం వాటా కలిగి ఉంటామని చెప్పండి. సంవత్సరం గడుస్తున్న నాటికి, మీ సహోద్యోగి మరెక్కడా బిజీగా గడుపుతాడు మరియు మీరు ఎక్కువ భాగం పనిని మొదలుపెడతారు. సంవత్సరం చివర్లో, మీరు ఇద్దరూ నిర్ణయించుకుంటారు, ఎందుకంటే మీరు మరింత పనిని చేశాడని, మీరు 75 శాతం లాభాలు మరియు మీ సహోద్యోగికి 25 శాతాన్ని పొందాలి.

LLC తో, ఈ రకమైన ఒప్పందం మంచిది. యజమానులు కేవలం అమరికకు అంగీకరిస్తున్నారు మరియు వారు వారి 'ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం'కు అనుగుణంగా పన్ను విధించబడుతుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, ఈ రకమైన సౌకర్యవంతమైన అమరిక S కార్పొరేషన్తో పనిచేయదు. మీరు మరియు మీ సహోద్యోగులు ప్రతి 50 శాతం యజమానులందరిలో ఉన్నారు కాబట్టి, మీరు ప్రతి ఒక్కరు కార్పొరేషన్ యొక్క ఆదాయంలో 50 శాతం కేటాయించబడతారు (కనీసం ఆదాయపు పన్నును కంప్యూటింగ్ చేస్తున్నప్పుడు).

క్లాస్ ఆఫ్ స్టాక్

మీరు అందించే స్టాక్ రకం గురించి మీరు ఆందోళన చెందుతుంటే, రెండు వ్యాపార నిర్మాణాలు విభిన్నమైనవని గమనించండి. ఒక ఎస్ కార్పొరేషన్ ఓటింగ్ మరియు ఓటింగ్ కాని వాటాలను కలిగి ఉంటుంది, కానీ సాధారణ స్టాక్ మరియు ఇష్టపడే స్టాక్ వంటి వ్యత్యాసాలు ఉండవు. ఒక LLC లో, అయితే, ఈ ప్రాధాన్యతలను మరియు ప్రాధాన్యతలను అనుమతించబడతాయి మరియు మీరు వేర్వేరు సభ్య తరగతులను కలిగి ఉండవచ్చు.

ఎస్ కార్పొరేషన్ డెడ్లైన్ ఎప్పుడు?

మీ వ్యాపారం కోసం S కార్పొరేషన్లో మీకు ఆసక్తి ఉంటే, S కార్పొరేషన్ చికిత్స కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి రాబోయే గడువు ఉంది అని గుర్తుంచుకోండి. ఇప్పటికే ఉన్న కార్పొరేషన్ (సి కార్పొరేషన్) లేదా LLC ను కలిగి ఉన్నట్లయితే, మార్చ్ 15 న IRS ఫారం 2553 ను IRS తో పూరించడం మరియు ఈ పన్ను సంవత్సరానికి మరియు S కార్పొరేషన్ హోదాను ఎన్నుకోవటానికి మీ గడువు.

మరొక విధంగా చెప్పాలంటే, మీ కార్పొరేషన్ / LLC ఈ సంవత్సరం జనవరి 1 న ఉనికిలో ఉన్నట్లయితే, 2013 మార్చి 15 నాటికి మీ ఎస్ కార్ప్ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండటానికి 2013 మార్చి 15 నాటికి మీరు మీ ఫారం 2553 ను పొందాలి. ఈ సంవత్సరం మీరు కొత్త కార్పొరేషన్ను ఏర్పాటు చేస్తే, మీ ఎస్ కార్పొరేషన్ గడువు తేదీని 75 రోజులు కలిగి ఉంటుంది.

మీ కోసం సరైన వ్యాపార నిర్మాణం చివరికి మీ వ్యాపారంలోని అన్ని ప్రత్యేక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కానీ మీరు ఎంచుకున్న వ్యాపార రకంతో సంబంధం లేకుండా, మీ చట్టపరమైన నిర్మాణానికి తీవ్ర దృష్టిని తీసుకొని మీ వ్యాపారం కోసం ఒక బలమైన పునాదిని సృష్టిస్తుంది.

షార్టర్స్టాక్ ద్వారా S కార్ప్ వ్యాపారం ఫోటో

మరిన్ని లో: Incorporation 6 వ్యాఖ్యలు ▼