ఇది వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి మంచి సమయం. మీరు క్లౌడ్ సేవలు ద్వారా ఒక చిన్న వ్యాపార ధర వద్ద ఫార్చ్యూన్ 500 అవస్థాపన కలిగి ఉంటుంది, కానీ మీరు కూడా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు యొక్క ప్రజాదరణ పెరుగుదల ద్వారా చెల్లింపు వంటి మోడల్ వెళ్ళి సిబ్బంది మరియు నిపుణుడు నైపుణ్యం జోడించవచ్చు. స్థాయి సమస్య లేదు. మీరు వ్యాపార ఆలోచనతో ముందుకు సాగి, ఓవర్హెడ్ లేకుండానే వెంటనే ప్రారంభించండి.
ప్రస్తుతం, అన్ని ఉద్యోగుల్లో 34 శాతం మంది స్వతంత్ర పరిశోధనా సంస్థ ఎడెల్మాన్ బెర్లాండ్ ప్రకారం, ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులు ఉన్నారు. ఈ శాతం 2020 నాటికి మొత్తం కార్మికుల్లో సగం మందికి పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు.
$config[code] not foundఇది వ్యవస్థాపకులకు శుభవార్త. ఇక్కడ ఎందుకు ఉంది.
రాబోయే స్వతంత్ర విప్లవాన్ని ఆలింగనం చేయడానికి కారణాలు
బెటర్ టాలెంట్
ఉద్యోగాల యొక్క పాత మోడల్ చిన్న వ్యాపార యజమానులు కీ వ్యాపార కార్యకలాపాలను నిర్వహించగల కొద్దిమంది ఉద్యోగులను ఎంచుకోవడం జరిగింది. ఈ కార్మికులు సాధారణంగా భౌగోళికంగా స్థానికంగా ఉండవలసి ఉంటుంది, మరియు వ్యాపారాన్ని కిరాయిని సమర్థించేందుకు తగినంత పని అవసరమవుతుంది.
అయితే, స్వతంత్ర కార్మికులతో, వ్యాపారాలు ఒక్కొక్క ప్రాజెక్ట్ ఆధారంగా ఉద్యోగులను తీసుకురాగలవు, మరియు వారు ఇకపై పనిభారం గురించి ఆందోళన చెందవలసిన అవసరం లేదు. ఎటువంటి దీర్ఘకాలిక నిబద్ధత లేదు, మరియు ఒక సంస్థలో నిర్దిష్ట ఉద్యోగాలను నిర్వహించడానికి వేర్వేరు ఫ్రీలానర్లు నియమించబడవచ్చు. ఈ మంచి ప్రతిభను అనువదిస్తుంది.
అంతేకాకుండా, వ్యాపారాలు చాలా పెద్ద ప్రతిభను కలిగి ఉంటాయి, ఎందుకంటే స్వతంత్ర కార్మికులకు పూర్తి శ్రమను అవసరం లేదు. దీనర్థం వ్యాపారాలు కేవలం కొన్ని గంటలు పనిచేసే కార్మికులను మాత్రమే ఇవ్వగలవు, ప్రతిభను మరింత విస్తరించుకుంటాయి.
మరిన్ని వ్యాపారం వశ్యత
ఒక వ్యాపారవేత్తగా లైఫ్ ఓవర్వర్క్లో మాత్రమే కాకుండా, స్థిరమైన సర్దుబాటు మరియు పునః సర్దుబాటు కూడా ఉంటుంది. పరిస్థితులు వేగంగా మారతాయి, మరియు ఫ్రీలాన్స్ విప్లవం మీ ప్రారంభ కోసం ఒక వరం కాగలదు, ఎందుకంటే ఈ మార్పుల నేపథ్యంలో మెరుగైన వ్యాపార సౌలభ్యాన్ని మరియు చురుకుదనాన్ని ఇది అనుమతిస్తుంది.
రెగ్యులర్ స్టాఫ్ ఉద్యోగులు మరియు కార్యాలయ మరియు సామగ్రి అవస్థాపనల నుండి వచ్చిన ఓవర్ హెడ్కు బదులుగా, ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులను ఉపయోగించడం అంటే వ్యాపారాలు అవసరమయ్యే మరియు వ్యాపార మోడల్ మరియు వ్యాపార ప్రక్రియల రెండింటిలోనూ వేగవంతమైన మార్పులు చేయడానికి వ్యాపారాలు జోడించగలవు.
ఈ మోడల్ను స్వీకరించే సంస్థలు మెరుగైన వ్యాపార చురుకుదనం కోసం అనుమతించే ట్రెలో లేదా బేస్క్యాంప్ వంటి వికేంద్రీకృత ఆన్లైన్ పని పరిసరాలపై ఆధారపడకుండా అనేక సందర్భాల్లో భౌతిక కార్యాలయాన్ని కూడా వదులుతాయి.
Agora.io వంటి క్లౌడ్ ఆధారిత రియల్ టైమ్ కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్ఫారమ్ల వాడకంను ఫ్రీహన్సెర్ర్స్ యొక్క ఈ బృందాలను ఒక పొందికైన మొత్తంలో కలపడానికి ఉపయోగిస్తారు. నిజ-సమయ సమాచారాలతో, ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులపై నిర్మించిన జట్లు వాస్తవంగా ఒకరినొకరు చూసి ప్రాజెక్ట్లలో ప్రతి ఒక్కరితోనూ ప్రపంచంలోని ఎక్కడైనా ఉన్నాయో చూడవచ్చు. జట్లు కూర్పులో, ఈ క్లౌడ్-ఆధారిత కమ్యూనికేషన్స్ ప్లాట్ఫారమ్లు రెండింటిని కలిగి ఉంటాయి మరియు దాని ఉద్యోగులు ఒకే భౌతిక కార్యాలయం మరియు శారీరక, స్థిర మౌలిక సదుపాయాలు అవసరమైతే ఒక వ్యాపారాన్ని ఏమి చేయగలరో దానికంటే త్వరితంగా అన్వయించవచ్చు.
"మీరు ఈరోజు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు మీకు మూడు విషయాలు కావాలి," అగోరా స్థాపకుడు టోనీ జావోను నవ్వుతున్నాడు. "మొదట, మీకు వ్యాపార ఆలోచన అవసరం. రెండవది, మీరు కొన్ని freelancers తీసుకోవాలని అవసరం. మూడవది, వారితో కనెక్ట్ అవ్వడానికి మీకు మంచి వీడియో చాట్ ప్లాట్ఫాం అవసరం. " కార్మికులు ఒక ప్రాజెక్ట్లో లేదా ఒక్కొక్క వినియోగంపై ఆధారపడినప్పుడు, నైపుణ్యం స్థాయి పెరుగుతుంది. పలువురు పనులను చేయగల ఉద్యోగులను నియమించుకునే బదులు, ఫ్రీలాన్సర్గా ఉపయోగించే ప్రారంభ సంస్థలు ఈ ప్రతి కార్మికుడికి ప్రత్యేకమైన పని కోసం నియమించబడుతున్నందున ప్రతి ఉపాధిని పెంపొందించుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, మార్కెటింగ్ మేనేజర్, వ్యూహం, SEO, SEM, బ్రాండింగ్, ఈవెంట్ మార్కెటింగ్ మరియు అనేక ఇతర ప్రత్యేక విధులను నిర్వహించడానికి ఎవరైనా ఒక సాధారణ మార్కెటింగ్ నిర్వాహకుడిని నియమించడానికి బదులుగా, వ్యాపారాలు ప్రతి ఒక్కరిపై మిళిత ప్రయత్నాన్ని నిర్వహించడానికి అనేక ఫ్రీలాన్సర్గాలను తీసుకోవచ్చు ప్రత్యేక పని వారు నిర్వహించడానికి బాధ్యత. సాంప్రదాయిక పూర్తి లేదా పార్ట్ టైమ్ కార్మికులకు భిన్నంగా, ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులు సాధారణంగా జీతం లేదా గంటకు చెల్లించరు.బదులుగా, చెల్లింపు ఫలితాలు మరియు నిర్దిష్ట పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పనితీరు-ఆధారిత చెల్లింపుని ఉపయోగించడం యొక్క ప్రయోజనం రెండు రెట్లు. మొదట, వ్యాపారాలు గడిపిన ప్రతి డాలర్ను గరిష్టంగా ఖర్చు చేయడం ద్వారా అర్ధవంతమైన ఫలితంగా అనువదించబడుతుందని భరోసా ఇచ్చింది. ఫ్రీలన్సర్ చెల్లింపు ఎల్లప్పుడూ పనితీరుతో పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, కాబట్టి ప్రారంభాలు అనవసరమైన లేదా అసమర్థమైన సిబ్బందిపై డబ్బును వృథా చేయవు. సెకను, పనితీరు-ఆధారిత చెల్లింపు అంటే ప్రారంభాలు మరియు లీన్ వ్యాపారాలు ఖర్చులకు బడ్జెట్ను చేయగలవు మరియు మానవ-గంటలు అవసరమైన రెవెన్యూ లక్ష్యాలకు దారితీయవచ్చని అర్థం. పని సమయముతో వ్యక్తిగతంగా పనిచేయగల పనితో విశ్వసనీయంగా సంబంధం కలిగివుండవచ్చు, ఖచ్చితమైన ప్రణాళిక కోసం చాలా ఎక్కువ అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగుల పర్యవేక్షణ సాంప్రదాయ ఉద్యోగులను కలిగిన పలు వ్యాపారాలకు కొనసాగుతున్న సమస్య. కార్మికులు ఫ్రీలాన్సర్గా ఉన్నప్పుడు, పర్యవేక్షణ అవసరం బాగా తగ్గింది. ఎందుకంటే జీతం ఉత్పాదకత మీద ఆధారపడి ఉంటుంది, గడిపిన గంటలు కాదు. అంటే ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులకు సమయం వృథా వేయడానికి ప్రోత్సాహకాలు లేవని మరియు వారు చేస్తే కూడా వ్యాపారాలు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. చాలా మంది freelancers రిమోట్ విధానంలో పనిచేస్తున్నందున, సంపూర్ణ పరంగా ఉత్పాదక లాభాలు కూడా ఉన్నాయి. ప్రతి రోజు ఒక కార్యాలయంలోకి వచ్చిన వ్యక్తుల కంటే ఫ్రీలాన్సర్లు మరింత సమర్థవంతంగా ఉంటాయి. సగటు వ్యాపార ఆదాయం సుమారుగా $ 1.900 ఉద్యోగి లేదా ఫ్రీలాన్సర్గా పనిచేస్తుంటాడు, హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ (HBR) ఒక అధ్యయనం కనుగొంది. HBR ప్రకారం, రిమోట్ కార్మికులు తక్కువ పరధ్యానాలను కలిగి ఉంటారు మరియు అందువల్ల ఎక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉండటం దీనికి కారణం. మీరు ఒక పారిశ్రామికవేత్త అయితే ఫ్రీలాన్స్ విప్లవం ఒక వరం. ఫ్రీలాన్సర్గా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు మరియు ఉద్యోగులు కాదు, అదనపు జీతం లేకుండా చివరి గంటలలో ఉంచడం లేదా అంచనా వేయగల ఉద్యోగులు కాదు. కానీ మీరు ముందుకు ఆలోచిస్తే మరియు ఈ క్రొత్త శైలి ఉపాధికి సర్దుబాటు చేయగలిగితే, ఫ్రీలాన్స్ విప్లవం వ్యాపారానికి సిఫార్సు చేయటానికి చాలా ఎక్కువ. ఫ్రల్టనర్ ఫోటో షట్టర్స్టాక్ ద్వారా పెరిగిన నైపుణ్యం
పనితీరు-ఆధారిత చెల్లింపు
మెరుగైన ఉత్పాదకత
