ఒక గొప్ప ఉద్యోగం మీ సంస్థ వద్ద ప్రారంభించబడింది, మరియు మీరు ఇప్పటికే ఒక ఇంటర్వ్యూలో షెడ్యూల్ చేసిన. మీరు సంస్థతో ఎంతో అనుభవం కలిగి ఉన్నప్పటికీ, బాహ్య ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం కావడానికి ఇది ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయడానికి మంచి ఆలోచన. మీ పునఃప్రారంభంను నవీకరించడం కంటే తయారీ చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. మీరు స్థానం మరియు విభాగం గురించి మీరు చేయగలిగిన అన్నింటినీ కూడా తెలుసుకోవాలనుకుంటారు.
$config[code] not foundఇన్సైడ్ స్కూప్ పొందండి
అంతర్గతగా, మీకు స్థానం గురించి సమాచారం ప్రత్యేక ప్రాప్తిని కలిగి ఉంటుంది. అవకాశాలు మీరు డిపార్ట్మెంట్ సభ్యుడిని లేదా మీతో సమాచారాన్ని పంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్న విభాగానికి దగ్గరగా పనిచేసే వ్యక్తిని కనుగొంటారు. స్థానం ఓపెన్ ఎందుకు అడగండి, ఏమి ప్రాథమిక పనులు మరియు ఏ కొత్త ఉద్యోగి డిపార్ట్మెంట్ లో విజయవంతం అవసరం. విభాగం లేదా సూపర్వైజర్ గురించి ఏ ఫిర్యాదును జాగ్రత్తగా పరిశీలించండి. కొంతమంది ఫిర్యాదు చేయాలని కోరుకుంటున్నారు, కాబట్టి కొన్ని చిన్న ఫిర్యాదులు ఉద్యోగం చెడ్డది కాదు. పలువురు ప్రజలు ఒకే సమస్య గురించి చెప్పినట్లయితే ఫిర్యాదులు డిపార్ట్మెంట్లో సమస్యను సూచిస్తాయి. అయినప్పటికీ, ఉద్యోగం మీ కోసం పని చేయదు అని అర్థం కాదు, ముఖ్యంగా మీరు ఇంటర్వ్యూలో చర్చించే సమస్యకు పరిష్కారం ఉన్నట్లయితే.
బదిలీ నైపుణ్యాలను గుర్తించండి
మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాలను కొత్త స్థానానికి ఎలా బదిలీ చేస్తారనే దాని గురించి ఆలోచించండి. ఈ సంఘం కమ్యూనిటీ గ్రూపులతో అనుబంధంగా పనిచేయాలని మీరు కోరితే, కంపెనీ విక్రేతలతో కలిసి పనిచేసే విలువైన వ్యక్తుల నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేశామని, వార్షిక 5K రన్ కోసం వాలంటీర్లను నియమించాలని మీరు పేర్కొన్నారు. ఒక నిర్దిష్ట సాఫ్ట్వేర్ ప్యాకేజీతో నైపుణ్యానికి సంబంధించిన ఒక నిర్దిష్ట నైపుణ్యం అవసరమైతే, దానిని తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి లేదా కనీసం ముఖాముఖికి ముందుగానే తెలుసుకోండి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుభవిష్యత్తులో చూడండి
ఉద్యోగులతో మీ సంభాషణల సమయంలో, విభాగం యొక్క స్వల్ప- మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల గురించి అడగండి. ఇంటర్వ్యూలో మీకు విక్రయించడానికి మీకు లభించే సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మీరు Windows యొక్క ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్ నుండి యునిక్స్ ఆపరేటింగ్ సిస్టంను చివరకు సంవత్సరం చివరికి తరలించాలని ఆలోచిస్తే, ఇంటర్వ్యూలో UNIX తో మీ అనుభవం మరియు పరిచయాన్ని గురించి మాట్లాడండి. భవిష్యత్ అవసరాలను తీర్చగల మీ సామర్ధ్యం మీకు ఉద్యోగం కోసం అగ్ర అభ్యర్థిగా ఉండవచ్చు.
ప్రణాళిక మరియు ప్రాక్టీస్
ఇంటర్వ్యూయర్ ఎంత బాగుంటుందో మీకు తెలియదు, ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఏమి చెప్పాలో ప్లాన్ చేస్తున్నాం. "ఫోర్బ్స్" మ్యాగజైన్ మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయింగ్ నైపుణ్యాలపై కొంత అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న విభాగానికి సహోద్యోగిని అడుగుతున్నారని సూచిస్తుంది. మీ సహోద్యోగి సాధారణంగా ముఖాముఖీలలో అడిగిన ప్రశ్నలకు తెలిస్తే, మీకు ఇంటర్వ్యూనిచ్చే విలువైన సమాచారాన్ని పొందుతారు. మీరు క్లిష్టమైన సమస్యలను ఎలా నిర్వహించాడో లేదా మీరు ఒక నిర్దిష్ట సమస్య లేదా సవాలును ఎలా నిర్వహిస్తారో వివరించడానికి ఇంటర్వ్యూటర్ మిమ్మల్ని అడగాలని భావిస్తారు. మీరు ఎంచుకున్న ఉదాహరణలు మీ బలమైన నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలు మరియు సంస్థ యొక్క మీ జ్ఞానాన్ని హైలైట్ చేస్తుందని నిర్ధారించుకోండి.