కెరీర్ రెంట్రీ రెస్యూమ్ రాయడం టెంప్లేట్లు

శ్రామిక శక్తిని మళ్లీ ప్రవేశించడం ప్రారంభించినప్పుడు మీరు ఉపయోగించిన దానికంటే వేరొక వ్యూహాన్ని కలిగి ఉండాలి లేదా ఇప్పటికే పని చేస్తున్నప్పుడు పని కోరుకుంటారు. మీ పునఃప్రారంభం పునఃప్రారంభం మీ విరమణను తక్కువగా చూపించాలి, పోటీ నుండి మిమ్మల్ని వేరు చేసే దానిపై మరియు మీ కెరీర్ విరామ సమయంలో మీ నైపుణ్యాలను ఎలా పెంచుకుంటారనేదానిపై దృష్టి సారించాలి. ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించడానికి ముందు మీ పునఃప్రారంభం పునఃప్రారంభం, నిరంతర పని అనుభవంతో అభ్యర్థులచే సమర్పించబడిన వాటికి నిరోధిస్తుంది.

$config[code] not found

మీ సమాచారాన్ని నవీకరించండి

మీరు ఐదు సంవత్సరాల క్రితం ఉపయోగించిన పునఃప్రారంభం నేడు మీ బలాలు ప్రతిఫలించకపోవచ్చు. మీ పరిశ్రమలో ఉపయోగించని కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్ల వంటి పాత నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాలకు సూచనలను తీసివేయండి. నైపుణ్యాలు యజమానులు కావలసిన మరియు వారు ఉపయోగించే పదజాలం రకాల గుర్తించేందుకు, మీరు కోరుతూ స్థానం రకం కోసం అనేక పోస్టింగ్స్ బ్రౌజ్. వారు మీకు కావలసిన అర్హతలున్నప్పటికీ, వారు మాట్లాడే భాషను మీరు ఉపయోగించకపోతే, మీరు అందించే వాటిని చూడలేరు. అలాగే, శ్రామిక శక్తిని వదిలిపెట్టిన నైపుణ్యాలను మరియు జ్ఞానాన్ని చేర్చండి.

నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలు పై దృష్టి పెట్టండి

సాంప్రదాయ కాలక్రమానుసారం పునఃప్రారంభం ఫార్మాట్ శ్రామిక నుండి విస్తరించిన విరామాలను హైలైట్ చేస్తుంది. మీ సాఫల్యాలను గమనించుటకు బదులుగా, భవిష్యత్ యజమాని చూసే మొట్టమొదటి విషయం ఏమిటంటే మీరు పూర్తికాల ఉద్యోగం నుండి ఎంత సమయం పడుతుంది. మీ అర్హతలపై సారాంశంతో మీ పునఃప్రారంభంని వెంటనే వెల్లడి చేసి ఈ విభాగం తర్వాత కాలక్రమానుసారం మీ పని చరిత్రను జాబితా చేసుకోండి. మీ వృత్తిపరమైన ఉపాధిలో పొందిన నైపుణ్యాలకు మీరు మీ సారాంశాన్ని పరిమితం చేయవలసిన అవసరం లేదు. మీరు స్వచ్ఛందంగా ఉంటే, ఈ సమయంలో మీ నిరుద్యోగం, హైలైట్ సాధనలు మరియు ఇతర అర్హతలు సమయంలో తరగతులను తీసుకున్నారు లేదా పాల్గొన్నారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అన్ని పని అనుభవం హైలైట్

కొందరు ఉద్యోగార్ధులకు ఉద్యోగం పూర్తి సమయానికి తిరిగి రావడానికి ముందు వారు తాత్కాలికంగా లేదా తాత్కాలిక ఉద్యోగాలను కలిగి ఉండరు. ఉద్యోగం నేరుగా వారు కోరిన ఒకదానితో సంబంధం కలిగి ఉండకపోతే, అది వారికి వ్యతిరేకంగా పని చేస్తుందని వారు తరచూ ఆలోచిస్తారు. అయితే, మీ ఫీల్డ్లో స్థానం కోసం చూస్తున్నప్పుడు నిష్క్రియంగా ఉండని యజమానులను ఇది చూపిస్తుంది. అదనంగా, మీరు ఒక ఉద్యోగాన్ని వదిలేస్తే, ఒక యజమాని దానిని కనుగొన్నట్లయితే అది ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితిని సృష్టించగలదు మరియు మీరు దానిని ఎందుకు పేర్కొనలేదో అద్భుతాలు. మీకు మరింత సంబంధిత అనుభవం నుండి దృష్టిని మళ్ళించకూడదనుకుంటే, "అదనపు పని అనుభవం" లేదా "సంబంధం లేని అనుభవము" అనే పేరు గల విభాగంలో ఈ జాబ్స్ చేర్చండి.

నిజమ్ చెప్పు

మీ విశ్రాంతి నిరుద్యోగం ద్వారా మీరు ఇబ్బంది పడినప్పటికీ, మీ పునఃప్రారంభంలో పాలుపంచుకోకూడదు. మీరు చెప్పినదాని కంటే మీరు ఎక్కువ పనిని కలిగి ఉన్నారని చెప్పితే, ఉదాహరణకు, యజమాని మీ సూచనలను తనిఖీ చేస్తే, దాన్ని కనుగొనవచ్చు. బదులుగా, ప్రారంభ మరియు ముగింపు తేదీలను పేర్కొన్నప్పుడు నెలకు బదులుగా సంవత్సరం మాత్రమే జాబితా చేయాలి. ఇది కొన్ని నెలల పాటు కొనసాగే కొద్దిపాటి ఖాళీలను తగ్గిస్తుంది.అనేకమంది యజమానులు ఉద్యోగార్ధులకు తరచుగా అనేక వారాలు లేదా నెలలు ఉద్యోగాల మధ్య వెళ్ళిపోతున్నారని అర్థం. చాలామంది ప్రజలు పిల్లలను పెంచుకోవటానికి, కుటుంబ సభ్యుల కోసం శ్రద్ధ వహించాలి లేదా ఇతర బాధ్యతలను నిర్వహించాలని వారు గుర్తించాలని కూడా వారు గుర్తిస్తారు. మీరు వృత్తిపరంగా మీరే ప్రస్తుతమున్నంతకాలం, వారు తరచూ మీపై ఈ చర్య తీసుకోరు.