ఒక మాజీ ఉద్యోగి ఒక కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి సహాయం చేయడానికి ఒక మంచి సూచన లేఖ సుదీర్ఘ మార్గం వెళ్ళవచ్చు. ఉద్యోగి యొక్క బలాలు సహా లేఖ ప్రభావం ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండటానికి ఉత్తమ మార్గం. బ్యాలెన్స్ ఉన్న ఒక ఉద్యోగికి ఒక రిఫరెన్స్ లేఖ రాయడానికి, మీరు అనవసరమైన సమాచారంతో సహా ఉద్యోగానికి సంబంధించిన అన్ని ఉద్యోగి బ్యాలెట్లను జాబితా చేయాలి. మీరు కీ సమాచారంపై దృష్టి పెట్టడం మరియు వ్యవస్థీకృతగా ఉండినంత కాలం ఇది త్వరగా మరియు సులభంగా చేయవచ్చు.
$config[code] not foundవ్యాపార లేఖ ఆకృతిలో లేఖ రాయడం ప్రారంభించండి. గ్రహీత పేరు మరియు చిరునామా వ్రాయండి, మరియు వాటిని పదంతో "ప్రియమైన." మీరు గ్రహీతకు మొదటి లేదా చివరి పేరు లేకపోతే, "డియర్ సర్ లేదా మాడమ్."
పాఠకులకు మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకోండి. మీ పేరు, ఉపాధి స్థలం, ఉద్యోగ శీర్షిక, మరియు ఉద్యోగికి సంబంధము. మీ దీర్ఘకాల సంబంధం కారణంగా ఉద్యోగిని సూచించడానికి మీరు పిలవబడ్డారని వివరించండి.
యజమాని అభ్యర్థి గురించి తెలుసుకోవాల్సిన ఏదైనా సమాచారాన్ని నిర్ధారించండి. యజమాని మీ కోసం పనిచేసిన రాష్ట్రం, ఎంతకాలం ఉద్యోగి మీ కోసం పని చేసాడో మరియు స్థానం సంపాదించింది.
అభ్యర్థి సామర్ధ్యాల మీ అంచనాను వివరించే పేరాను వ్రాయండి. వారు మీ కోసం పనిచేసినప్పుడు ఉద్యోగి బాధ్యతనిచ్చిన అన్ని విధులు వివరించండి మరియు ఉద్యోగి ప్రతి విధిని ఎలా నెరవేరుస్తాడు. కొత్త యజమానికి సంబంధించిన నైపుణ్యాలపై ప్రత్యేక శ్రద్ధ ఉంచండి. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగి మెడికల్ స్కూల్కు దరఖాస్తు చేస్తే, ఆ వ్యక్తి శ్రద్ధ వహించడం మరియు ప్రజల అవసరాలకు హాజరవడం ఎంతగానో మంచి సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు.
అభ్యర్థి యొక్క విజయాల ఉదాహరణలను అందించే ఒక పేరాను వ్రాయండి. మీ కోసం పనిచేసేటప్పుడు ఉద్యోగి అందుకున్న ఏదైనా పురస్కారాలు, ప్రమోషన్లు లేదా గుర్తింపులను వివరించండి. మీ సంస్థ వెలుపల ఉన్న ఏ ఇతర ప్రధాన విజయాలను వివరించండి, మీకు ఏవైనా తెలిస్తే.
ఉద్యోగి ఉద్యోగానికి ఎందుకు మంచిది అనే దాని సారాంశంతో ముగుస్తుంది. ఉద్యోగి నైపుణ్యాలు, కార్యసాధనలు మరియు పని నియమాల గురించి సానుకూల గమనికను చేర్చండి.
మర్యాదపూర్వక ముగింపు లైన్తో ముగియండి, "యువర్స్ నిజంగానే, **** "లేదా" యువర్స్ భవదీయులు,.'
