6 మీ వ్యాపార భాగస్వామి తో విచ్ఛిన్నం సమయం సంకేతాలు

విషయ సూచిక:

Anonim

ప్రతి వ్యాపార భాగస్వామ్యం ఎప్పటికీ నిలిచి ఉండదు. కొన్ని భాగస్వామ్యాలు బాగా ఆరంభమవుతాయి, కానీ కంపెనీ పరిణామం చెందుతున్నప్పుడు, దాని ఉపయోగం పెరుగుతుంది. రాబోయే విచ్ఛిన్నత యొక్క విలక్షణమైన చెడు సంకేతాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. గౌరవం మరియు ట్రస్ట్ క్షీనతకి ఉంటాయి

ఏ భాగస్వామ్యానికి ఆధారం గౌరవం మరియు ట్రస్ట్. మీరు మీ భాగస్వామి సంస్థకు తెచ్చే నైపుణ్యాలను ఇకపై గౌరవించలేకపోవచ్చు. విజయవంతం కావాల్సిన ఫలితాలను అందించడానికి మీరు మీ భాగస్వామిని ఇకపై విశ్వసించలేరు. మీరు మీ భాగస్వామి మీ వెనక్కి వెనుకకు చెప్తున్న దాని గురించి ఇతర ఉద్యోగుల నుండి విషయాలు వినవచ్చు.

$config[code] not found

2. మీ స్కిల్స్ మీ భాగస్వామికి ఎటువంటి నిరవధిక లాభదాయకం కావు

మీరు సంస్థలో తమ నైపుణ్యం లేదా ఇతర ఉద్యోగులను పొందారు ఉండవచ్చు అది కైవసం చేసుకుంది ఉండవచ్చు మరియు అది వద్ద రాణించారు. గాని మార్గం, మీ భాగస్వామి యొక్క ప్రతిభను సంస్థ యొక్క విజయానికి చాలా క్లిష్టమైనది కాదు.

3. కమ్యూనికేషన్ విచ్ఛిన్నమైపోయింది

మీరు ఇకపై మరొకరితో మాట్లాడరు. మీరు ఇమెయిల్, టెక్స్ట్ లేదా ఇతర మధ్యవర్తుల ద్వారా మాత్రమే సంభాషణలు ఉన్నట్లు అనిపిస్తోంది. చర్చ మీ వ్యాపారంలో చాలా గోచరమయ్యే ఒకదానికి దూరంగా ఉండిపోతుంది. మీ భాగస్వామితో ఉన్న ప్రతి సంభాషణ వాదనలో ముగుస్తుంది.

4. మీరు మనీ ఎలా ఖర్చుపెడతారనే విషయాన్ని మీరు అంగీకరించరు

మీరు మరియు మీ భాగస్వామి ఇప్పుడు కంపెనీ వనరులను వివిధ విషయాలలో పెట్టుబడి పెట్టాలని కోరుకుంటారు. బహుశా మీరు వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవడ 0 లో తిరిగి పెట్టుకోవాలని కోరుకు 0 టారు, అయితే ఆయన / ఆమెకు ఎక్కువ లాభాలను తీసుకోవడ 0 ద్వారా కోత కోరుకు 0 టు 0 ది.

5. మీరు వేర్వేరు విషయాల్లో పని చేయాలనుకుంటున్నారా

మీరు సంస్థ యొక్క వ్యూహాత్మక దిశలో ఇకపై అంగీకరించరు మరియు జట్టు విభజించబడి ఉంచుతుంది. వాస్తవానికి, కంపెనీ లోపల రెండు జట్లు ఉన్నట్లుగా కనిపిస్తోంది - మీదే మరియు అతని / ఆమె.

6. మీరు మీ భాగస్వామి కంటే కష్టపడతారని మీరు భావిస్తున్నారు

తొలిరోజుల్లో, మీరు ఇద్దరూ మీ మొత్తం సమయం. మీరు వ్యాపారం వద్ద దూరంగా రుబ్బు కొనసాగుతుంది, కానీ మీ భాగస్వామి చాలా బిట్ తిరిగి తన్నడం మరియు ఆఫీసు లో ఎప్పుడూ ఉంది వంటి తెలుస్తోంది.

ఎలా ట్రాన్సిషన్

బ్రేకింగ్ ఎల్లప్పుడూ చేయటం కష్టం.

స్పష్టమైన కమ్యూనికేట్ చేయడం ద్వారా మీ భాగస్వామితో ఉన్న ఆరు పాయింట్లు సమీక్షించండి. సమస్యలపై ఒకరి అభిప్రాయాన్ని ప్రైవేటుగా చర్చించండి. ఈ ప్రైవేట్ సంభాషణ నుండి ఉద్యోగులు, కస్టమర్లు మరియు విక్రేతలు ఉంచడానికి అంగీకరిస్తున్నారు. తీర్మానాల కోసం చూడండి. మీ వాటాదారు ఒప్పందాలు కొనుగోలు విధానాలు మరియు ఇతర నివారణల కోసం సంప్రదించండి. బదిలీతో సహాయం చేయడానికి మీరు రెండింటిని విశ్వసించే సలహాదారుడికి వెళ్లండి.

మీ భాగస్వామితో మీ విడిపోవడం ఎలా జరిగింది మరియు మొదటి సంకేతాలు ఏవి?

అనుమతితో పునఃప్రచురణ చేయబడింది. మొదట Nextiva వద్ద ప్రచురించబడింది.

Shutterstock ద్వారా నిరాశపరిచింది ఫోటో

మరిన్ని లో: Nextiva, ప్రచురణకర్త ఛానల్ కంటెంట్ 1