Merlino ఆ లక్ష్యాన్ని సాధించలేదు, కానీ ఆమె సానుకూల వైపు చూస్తున్నాడు: "మేము $ 10 మిలియన్లను ఆర్జించాము మరియు మహిళలు ఆదాయంలో $ 100 మిలియన్లను ఉత్పత్తి చేసేందుకు మరియు 6,000 ఉద్యోగాలను సృష్టించేందుకు సహాయపడింది."
వంటి BloombergBusinessweek కాలమిస్ట్ కరెన్ E. క్లైన్ గమనికలు, "1997 మరియు 2006 మధ్యకాలంలో, పూర్తిగా లేదా మెజారిటీ మహిళల యాజమాన్యం కలిగిన వ్యాపారాలు అన్ని యు.ఎస్ సంస్థల రెట్టింపు రేటులో పెరిగాయి." అప్పటి నుండి, సంఖ్యలు మార్చలేదు. ప్రస్తుతం, US లో సుమారు 10 మిలియన్ మహిళల యాజమాన్య సంస్థలు వార్షిక అమ్మకాలలో $ 1.9 ట్రిలియన్లు ఉన్నాయి. మహిళల యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాల వృద్ధి మందగించడం ఏమిటి? మెర్రినో ప్రకారం ఇది ప్రతిఒక్కరికీ stymied అని అదే విషయం: మాంద్యం. ఆమె చెప్పింది, “చాలామంది మహిళల కోసం, గత కొన్ని సంవత్సరాల్లో వారి అత్యుత్తమ లక్ష్యం కేవలం జీవించి ఉంది. "
మెర్లినో ఆమె లక్ష్యం పైకి ఇవ్వలేదు: ఆమె ఇప్పటికీ 1 మిలియన్ మహిళల యాజమాన్యం కలిగిన వ్యాపారాలను 1 మిలియన్ డాలర్లకు, 2045 నాటికి పొందాలని అనుకుంటున్నది. ఇప్పటి నుండి చాలాకాలం లాగానే, ఈనాటికి మైన్ మిల్ మిలియన్ ప్రాంతీయ సంఘటనలు. చివరి సంవత్సరం, కార్యక్రమం యొక్క $ 100,000 ఆన్లైన్ పోటీ 1,500 మందికి ఆకర్షించింది. పోటీలో ఉన్న అగ్ర 54 కంపెనీలు 2008 లో పోలిస్తే 2009 లో సగటున 59 శాతం పెరిగాయి మరియు 113 శాతం ఉపాధిని పెంచింది.
మహిళా వ్యవస్థాపకులు వారి సంస్థలను చిన్నగా లేదా "జీవనశైలి వ్యాపారాలు" గా ఉంచుకోవాలనుకుంటున్న ప్రముఖ స్టెరియోటైప్ ఉన్నప్పటికీ, మెర్లినో మహిళల యాజమాన్యంలోని సంస్థల సర్వే ప్రకారం $ 150,000 నుండి 700,000 డాలర్లు వృద్ధి చెంది 87 శాతం వృద్ధి చెందాలని చూపించింది. కాబట్టి పోటీలో ఉన్న 54 మంది మహిళల వలె పెరుగుతున్న వాటిలో వేరు వేరు వేరు వేరు వేరు వేరు వేరు మెర్లినో సలహా:
- మార్గదర్శకత్వం పొందండి. సెమినార్లు, వెబ్నర్లు మరియు సమావేశాలకు హాజరు అవ్వండి. ఒక వ్యాపార కోచ్ తీసుకోండి.
- పెద్దగా ఆలోచించండి. మెర్లిన్ ఒక ఉదాహరణగా కప్ కేక్ వ్యాపారాల వేడి ధోరణిని ఉపయోగిస్తాడు. "మీరు రిటైల్ దుకాణం కావాలనుకుంటున్నారా, లేదా స్టార్బక్స్కు ఎలా విక్రయించాలో తెలుసుకోవాలనుకున్నారా?" అమ్మకాలలో $ 1 మిలియన్లు సంపాదించే కంపెనీలు చాలామంది వినియోగదారులకు విక్రయించడం ద్వారా అలా చేస్తాయి. కార్పోరేట్ నేపథ్యాలతో ఉన్న మహిళలకు ఇది ఉత్తమ మార్గం అని తెలుస్తోంది, కార్పొరేట్ ఖాతాదారులకు ఇది చేరుతుంది, ఆ నేపథ్యంలో మహిళలు తరచుగా ఆ విధంగా భావించరు.
- హైర్. పైన పేర్కొన్న సర్వేలో, మెర్లిన చెప్పిన ప్రకారం, 54 శాతం మంది మహిళా వ్యవస్థాపకులు తమ కంపెనీలను నియమించకుండా పెంచుకోవచ్చని భావిస్తున్నారు. మహిళలు నియామక భయపడుతున్నారని మెర్లినో చెబుతుంది, ఎందుకంటే వారు నియంత్రణను కోల్పోతున్నారని భయపడుతున్నారు, పేరోల్ చేయకుండా మరియు ప్రజలపై ఆధారపడటం లేదు. ఇతరులు తాము తమ సంస్థలను మరింత నిర్వహించగలిగేలా చేస్తూ ఉంటారు. వాస్తవానికి, వ్యతిరేకత నిజం: దీర్ఘకాల వ్యూహంపై దృష్టి పెట్టేందుకు మరియు మీ వ్యాపారాన్ని నిజంగా పెంచుకోవడానికి విధులను ప్రతినిధిస్తున్నట్లు మెర్లిన్ సూచిస్తాడు.
