ఒక శిక్షణ తరగతి లేదా సెమినార్ తేదీ గురించి ప్రస్తావించటం వ్యాపార నిపుణుల చక్కని చక్కని మనస్సులలో కూడా భయపడుతుంది. పనితీరు లక్ష్యాలను మరియు ప్రమాణాలను నిర్వహించడానికి శిక్షణ అవసరమైనప్పుడు, శిక్షణ సరదాగా చేయడం వల్ల ఈవెంట్లో హాజరయ్యే వారి మొత్తం అనుభవాన్ని మరియు జ్ఞానాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది. ప్రజలు నిజంగా గుర్తుకు తెచ్చే డైనమిక్ శిక్షణా సెషన్లను సృష్టించడానికి సమయాన్ని తీసుకోండి.
$config[code] not foundఆ మంచు గడ్డని పగలగొట్టు. సరైన వాతావరణాన్ని ఏర్పరచడానికి సహాయంగా తమను పరిచయం చేసేందుకు శిక్షణ ఇవ్వండి. పర్యావరణం చాలా దృఢమైనది కానప్పుడు శిక్షణ మరింత సరదాగా ఉంటుంది. సమూహానికి మీరే పరిచయం చేసుకోవటంలో మర్చిపోవద్దు. వారికి శిక్షణ తరగతి సమాచారంగా కానీ సరదాగా ఉంటుందని వారికి తెలియజేయండి. ఇది ఖచ్చితంగా వారి దృష్టిని ఆకర్షించి, తమను తాము ఆనందించాలని అనుకుంటుంది.
మీ విధానం లోకి హాస్యం ఇంజెక్ట్. విషయం కొంతమంది హాజరైనవారికి బోరింగ్ అయితే, బోధకుడు మాత్రం కాదు. మీ పాఠం పథకానికి కొన్ని జోకులు లేదా ఫన్నీ అనుభవాలను జోడించడం ద్వారా మీ క్లాస్ను మసాలా చేయండి. ఇది మీ విషయాన్ని ఏవిధంగా బోరింగ్ చేస్తుందో జోక్యం చేసుకోవడంలో కూడా ప్రయోజనకరంగా ఉండవచ్చు, మీ బోధనకు మరింత అభ్యాసకులు మరియు మీ జోకులకు కూడా అభ్యాసం చేస్తారు.
ప్రణాళిక బృందం వ్యాయామాలు. డెస్క్ యొక్క పరిమితుల నుండి తయారుచేసిన పదార్ధాలను వినడం తరచూ రైతులకు దాని యొక్క టోల్ పడుతుంది. మీరు శిక్షణా కార్యక్రమంలో పాల్గొనడానికి సమూహం ఒకరితో ఒకరు పరస్పరం సంప్రదించడానికి అనుమతించండి. ప్రతి ఒక్కరూ వేర్వేరు అభ్యాస శైలులు మరియు రేట్లు ఉందని గుర్తుంచుకోండి. సమూహంలో నేర్చుకోవడం మరియు బోధించడం సులభతరం చేయడానికి వినోద ఆటలు మరియు ప్రాజెక్టులను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, సమూహాన్ని జట్లుగా విభజిస్తారు మరియు మీ విషయం యొక్క 10 లక్షణాలను ఉపయోగించి ఒక క్రాస్వర్డ్ పజిల్ లేదా జియోపార్డీ ప్రశ్నలను సృష్టించడానికి వారిని అడగండి. వ్యాయామాలు ఈ రకమైన అభ్యాస లక్ష్యాలను బలపరుస్తాయి.
అతిథి మాట్లాడేవారిని ఆహ్వానించండి. ఆచరణాత్మక జ్ఞానం అందించడం మరియు ఉపన్యాసం యొక్క ఏకస్వామ్యాన్ని విడగొట్టడం వంటి అతిథి స్పీకర్ తరచుగా ఉపయోగపడుతుంది. అనేక రకాల వనరుల నుండి విన్నప్పుడు ప్రజలు మరింత సమాచారం పొందుతారు. మీరు తరగతి సమయంలో కవర్ చేసిన నియమాలను ప్రదర్శించేందుకు అతిథి స్పీకర్ని ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మీ ప్రథమ చికిత్స సెమినార్లో సరైన CPR పద్ధతులను ప్రదర్శించడానికి ఒక పారామెడిక్టిక్ను అడగండి. శిక్షణ తీసుకుంటున్న శిక్షణాపనిని చూస్తే కొత్త జీవితాన్ని శిక్షణలో తెచ్చుకోవచ్చు.
తగినంత విరామాలను అందించండి. చాలా ఆనందదాయకంగా శిక్షణా సెషన్లు తగినంత విశ్రాంతి కాలాలు లేకపోవడం వల్ల నాశనం చేయబడతాయి. శిక్షణా సామగ్రి విరామాలు కోసం అనుమతించేందుకు ఒక తార్కిక క్రమంలో ఏర్పాటు చేయాలి మరియు విభజించాలి. శిక్షణ సమాచారం ఉత్తమంగా విశ్రాంతి పొందిన మనస్సు ద్వారా పొందబడుతుంది. మీరు ట్రైనింగ్ సెషన్కు ప్లాన్ చేసినప్పుడు మరియు వారు ఉత్పన్నమయ్యే పరిస్థితులకు సర్దుబాటు చేసినప్పుడు విరామాలలో కారకం.
చిట్కా
ట్రైనింగ్ సెషన్ ముగిసేనాటికి పనితీరు విమర్శలను పూర్తి చేసేందుకు శిక్షణ ఇవ్వండి. మీ విధానాన్ని మెరుగుపరచడానికి ఒక మార్గదర్శిగా వారి ఇన్పుట్ను ఉపయోగించండి.
