ఎలా వ్యాపారం యజమానులు తప్పులు నియామకం నివారించవచ్చు

Anonim

గ్లెన్వ్యూ, IL (ప్రెస్ రిలీజ్ - జూలై 1, 2009) - ఇది ప్రతి వ్యాపార యజమాని పీడకల ఉంది. ఉద్యోగం ప్రారంభించటానికి సమయం మరియు డబ్బు ఖర్చు చేసిన తరువాత, మీరు నియమించిన అభ్యర్థి ఒక చెత్తగా మారుతుంది - తోటి ఉద్యోగులు మరియు కస్టమర్ సంబంధాలకు బహుశా ప్రమాదం.

ఆన్లైన్ పేరోల్ ప్రొవైడర్ SurePayroll నుండి ఇటీవలి సర్వే ప్రకారం, ఈ పీడకల అనేక చిన్న వ్యాపార యజమానులకు ఒక వాస్తవికతగా పరివర్తించడం కనిపిస్తుంది.

$config[code] not found

ఈ సర్వే ప్రకారం, నాలుగు సర్వే చేసిన వ్యాపార యజమానులలో ముగ్గురు, కనీసం ఒక ఉద్యోగిని నియమించటానికి ఒప్పుకున్నారు, వారు ఎన్నటికీ ఎప్పుడూ కోరుకున్నారు, మరియు అనేకమంది తప్పులు గణనీయమైన ఆర్ధిక నష్టాన్ని కలిగించాయని సూచించారు -.

క్లిష్టమైన ఆర్థిక సమయాల్లో తప్పులను నియమించడం పెరుగుతున్న ధోరణి SurePayroll, మార్కెట్లో అత్యంత పోటీతత్వాన్ని మరియు ఉత్సాహవంతమైన ఉద్యోగ-ఉద్యోగార్ధులను ఉంచింది.

"కొందరు వ్యక్తులు తమ రెగ్యులేషన్ల మీద అబద్ధం పడుతున్నారని లేదా వారి నైపుణ్యం పెంచుకోవటంలో కొంచెం ఉద్యోగాలను ఎదుర్కొంటున్నారని మేము చెప్పే వ్యాపారాలు. ఒక నూతన ఆర్థికవ్యవస్థలో, చిన్న వ్యాపార యజమానులు కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకువచ్చినప్పుడు ప్రత్యేకంగా అప్రమత్తంగా ఉండాలి "అని SurePayroll అధ్యక్షుడు మైకేల్ ఆల్టెర్ చెప్పారు.

మిస్టేక్స్ నియామకాలు ఎలా తయారవుతున్నాయి?

సర్వే ఫలితాలు ప్రకారం, అనేక చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఒక నియామకం తప్పు అవకాశం తగ్గించడానికి దశలను overlooking ఉంటాయి. చెడు నియామక నిర్ణయానికి ఒప్పుకున్న చాలా మంది ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిత్వం, పాత్ర లేదా నైపుణ్యం సమితిని సరిగ్గా అంచనా వేయడంలో వైఫల్యం చెందారు. ప్రతిస్పందనలు ఉన్నాయి:

"మేము నేపథ్యం తనిఖీ చేయకుండా ఒక ఉద్యోగిని నియమించాము, ఆ తర్వాత నేను దొంగిలించాను." "మేము ప్రధానంగా అభ్యర్థి అర్హత మరియు తనిఖీ సూచనలు తెలుస్తోంది గుర్తించడానికి ఒక బలమైన 'గట్ భావన' ఆధారపడి."

"మా నియామక లోపాలు ఎక్కువగా సమయ పరిమితుల కారణంగా వచ్చాయి - మేము త్వరిత స్థానాన్ని నింపాల్సిన అవసరం ఏర్పడింది మరియు త్వరగా లభించే రెస్యూమ్ల నుండి ఉత్తమ దరఖాస్తుదారుడిగా కనిపించింది."

సో వారు ఒక నియామకం తప్పు చేసిన తెలుసుకున్నప్పుడు వ్యాపార యజమానులు ఏమి లేదు? అత్యంత సాధారణ ప్రతిచర్య ఉద్యోగి అదనపు శిక్షణ ఇవ్వడం. ఇతరులు చేజ్ హక్కు మరియు అసంతృప్త ఉద్యోగి కాల్పులు. ఏదో ఒక వ్యూహం అదే ఫలితం ఉత్పత్తి చేస్తుంది: ఎక్కువ సమయం మరియు డబ్బు శిక్షణ లేదా నియామకం లో ఖర్చు డబ్బు, వ్యాపార కోసం ఆదాయం ఉత్పత్తి కాదు.

ఎలా వ్యాపారం యజమానులు తప్పులు నియామకం నివారించవచ్చు

అల్టెర్ ప్రకారం, ఒక చెడ్డ నియామకం నివారించడానికి ఉత్తమ మార్గం ముందు ఉపాధి దశలో అభ్యర్థి పరిశోధన నిర్వహిస్తోంది. కేవలం గట్ భావనపై ఆధారపడటం కంటే, అతను ఈ నిరూపితమైన, లక్ష్యం ప్రదర్శన పద్ధతులను ఉపయోగించి సూచించాడు:

నేపథ్యం తనిఖీలను జరపండి - అన్ని చిన్న వ్యాపార ఉద్యోగుల దరఖాస్తుల్లో దాదాపు సగం మంది తప్పుడు సమాచారంతో రేపులను సమర్పించండి. ఒక నేపథ్య తనిఖీ అభ్యర్థులు యజమానులు నియమించుకున్నారు మరియు వారి ఆర్ధిక మరియు యాజమాన్య సమాచారం అప్పగించు నిర్ధారించడానికి సహాయం వారు ఎవరు క్లెయిమ్ ఎవరు.

వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను అంచనా వేయండి - అండర్స్టాండింగ్ అభ్యర్థుల 'వ్యక్తిత్వాలు మరియు స్వభావాలు, యజమాని తన పనితీరు శైలిని ఉత్తమంగా సరిపోయేటట్లు నిర్ణయిస్తుంది.

ప్రవర్తనా పరీక్షల నిర్వహణ - నైపుణ్య పరీక్షలు ఒక ఇంటర్వ్యూలో కూడా రావడానికి ముందే నిజాయితీగా ఉన్న అభ్యర్థి ఏమిటో స్పష్టంగా తెలుస్తుంది. C ++, ఒరాకిల్ మరియు జావాతో సహా ప్రత్యేకమైన, సాంకేతిక ప్రాంతాల్లో పరీక్షలు అందుబాటులో ఉన్నాయి.

డ్రగ్ స్క్రీనింగ్ పరీక్షలు నియోగించడం - టాక్సికాలజీ పరిశోధనలో నిపుణులు 75 శాతం మంది అక్రమ మాదకద్రవ్యాల వాడుకదారులు పనిచేస్తున్నారు, మరియు చిన్న మరియు మధ్య తరహా వ్యాపారాలకు ఎక్కువ పని. డ్రగ్ స్క్రీనింగ్ సేవలు యజమానులు వారి పని ప్రదేశాలను సురక్షితంగా ఉంచడానికి మరియు వారు ప్రతి రోజు విశ్వసించే ఉద్యోగుల యోగ్యతని నిర్ధారించడానికి సహాయం చేస్తాయి.

"చిన్న వ్యాపార యజమానుల కోసం, ఒక నియామకం పొరపాటు చేసే మానసిక మరియు ఆర్థిక ఒత్తిడి కంపెనీపై భారీ భారం ఉంటుంది," ఆల్టర్ చెప్పారు. "ఇంకా ఏమిటంటే, ఈ నియామకాల తప్పులు సరైన జాగ్రత్తలు తీసుకోవడం ద్వారా మొత్తంగా తగ్గించవచ్చు లేదా పూర్తిగా తగ్గించవచ్చు. ముందు ఉపాధి స్క్రీనింగ్ సేవలను పెట్టుబడి పెట్టడం అనేది చిన్న ముందటి పెట్టుబడులు. "

ఉపాధి స్క్రీనింగ్తో చిన్న వ్యాపార యజమానులకు సహాయం చేయడానికి, SurePayroll ఇటీవలే చిన్న వ్యాపార అవసరాలను తీర్చగలిగిన సరళమైన ప్రీ-ఎంప్లాయ్మెంట్ స్క్రీనింగ్ ప్రొడక్షన్ ఆఫర్ల కొత్త సూట్ను తయారు చేసింది. మరింత సమాచారం కోసం, http://www.surepayroll.com/pes ను సందర్శించండి.

SurePayroll గురించి:

ADP మరియు Paychex లకు SurePayroll ఆన్లైన్ ప్రత్యామ్నాయం. SurePayroll యొక్క సేవ మరియు జట్టు సభ్యులు ఒక చిన్న, చిన్న వ్యాపార యజమానులు కోరుకుంటాను ఒక సులభమైన, అనుకూలమైన ఆన్లైన్ పేరోల్ సేవ అందించడం అంకితం. వేలాదిమంది కస్టమర్లు పేరోల్ను ప్రాసెస్ చేయడానికి SurePayroll పై ఆధారపడతారు, అక్కడ వారు రెండు నిమిషాల్లోనే కోరుకుంటున్నారు.

అదనంగా, SurePayroll 401 (k) ప్రణాళికలు, ఆరోగ్య భీమా, కార్మికుల పరిహారం, HR సమ్మతి మరియు ఉద్యోగి స్క్రీనింగ్ కోసం చిన్న వ్యాపార పరిష్కారాలను అందిస్తుంది. అకౌంటెంట్లు మరియు బ్యాంకింగ్ భాగస్వాములకు, SurePayroll వారి చిన్న వ్యాపార ఖాతాదారులకు పేరోల్ ప్రాసెసింగ్ అందించడానికి వీలుగా ప్రైవేట్ లేబుల్ సేవలను అందిస్తుంది.

గత దశాబ్దంలో, SurePayroll తన వినూత్న సాంకేతిక మరియు అత్యుత్తమ కస్టమర్ సేవ కోసం అనేక ప్రతిష్టాత్మక పురస్కారాలను అందుకుంది, వీటిలో PC మేగజైన్, ఇంక్. 500, అకౌంటింగ్ టుడే, స్టీవ్ అవార్డులు మరియు అనేక ఇతర గుర్తింపులు ఉన్నాయి.

మరింత సమాచారం కోసం, మీరు http://www.surepayroll.com ను సందర్శించవచ్చు, 877.954.7873 కాల్ చేయండి లేదా http://twitter.com/SurePayroll లో మాకు అనుసరించండి.

3 వ్యాఖ్యలు ▼