క్లౌడ్ నెట్వర్క్లో ఉన్న మహిళలకు టెక్ లో మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలను ప్రోత్సహించాలని భావిస్తోంది

టెక్ పరిశ్రమలో కొత్త ఉద్యమం మొదలవుతుంది. మైక్రోసాఫ్ట్, హ్యూలెట్ ప్యాకర్డ్ ఎంటర్ప్రైజ్ మరియు మెలేలా వంటి సంస్థలలో నాయకత్వంలో మహిళల సమూహం క్లౌడ్ నెట్ వర్క్లో మహిళలను ఏర్పరచటానికి కలిపింది, ఇది అనేక మంది కార్యక్రమాలు ద్వారా టెక్ స్పేస్ లో మహిళా ఔత్సాహికులకు మరియు నిపుణులకు మద్దతు ఇచ్చే ఒక బృందం.

క్లౌడ్ నెట్వర్క్లో మహిళలు

ఇటీవలే, రెడ్మండ్, వాషింగ్టన్లోని మైక్రోసాఫ్ట్ ప్రాంగణంలో క్లౌడ్ సమ్మిట్ కార్యక్రమంలో గ్రూపు మొట్టమొదటి మహిళలను నిర్వహించింది. తొలి కార్యక్రమంలో దాదాపు 400 మంది హాజరైన మహిళలు ఉన్నారు. మరియు వ్యవస్థాపక బృందం ఒక కొత్త యాక్సిలేటర్ మరియు ప్రతిజ్ఞ వ్యవస్థతో సహా కొన్ని ప్రకటనలను చేసింది.

$config[code] not found

వ్యవస్థాపక సభ్యులలో చాలామంది ఇగ్నేట్ WHA తో తమ ప్రమేయం ద్వారా కలుసుకున్నారు, ఇది వాషింగ్టన్ రాష్ట్రంలో చిన్న వ్యాపారాలకు మద్దతు ఇచ్చే ఒక ఆర్థిక కార్యక్రమం. అయితే ఇగ్నేట్వాఏ వైవిధ్యతను మెరుగుపర్చడానికి కొన్ని కార్యక్రమాలు చేపట్టినప్పటికీ, తమ సొంత సంస్థకు హామీ ఇవ్వడానికి టెక్ లో మహిళలకు మద్దతు ఇచ్చే విషయం ముఖ్యమైనది అని సమూహం భావించింది.

మైక్రోసాఫ్ట్లో ఒక వాణిజ్య భాగస్వామికి మార్కెటింగ్ ఫర్ మార్కెటింగ్కు చెందిన VP లో మహిళల సహ-వ్యవస్థాపకుడైన గ్రెట్చెన్ ఓ హరా, "మహిళలు కొత్త వ్యాపారాలలో 40 శాతం ప్రారంభమవుతాయి. కానీ ఆ కొత్త వ్యాపారాలలో 5 శాతం మాత్రమే టెక్ ప్రారంభాలు. సో చిన్న వ్యాపార యజమానులు తిరిగి ఇవ్వాలని మరియు వారు క్లౌడ్ వారి వ్యాపారాలు రూపాంతరం ఎలా గురించి ఆలోచించడం కోసం ఒక భారీ అవకాశం ఉంది. "

కాబట్టి వ్యవస్థాపక బృందం మహిళా టెక్ను రూపొందించడానికి కలిసి వచ్చింది, దాని ప్రారంభ దశలలో ఇప్పటికీ ఉంది, కానీ అది ఇప్పటికే అనేక కార్యక్రమాలను ఇప్పటికే రచనల్లో కలిగి ఉంది. క్లౌడ్లో మహిళల కోసం వివిధ ప్రాంతాల గురించి ఇక్కడ ఒక బిట్ ఉంది.

క్లౌడ్ యాక్సిలరేటర్

క్లౌడ్ టెక్నాలజీని ఉపయోగించి వారి వ్యాపారాలను పెరగడానికి చూస్తున్న మహిళా నేతృత్వంలోని కంపెనీలకు కొత్త యాక్సిలరేటర్ ప్రోగ్రామ్ అనేది అతిపెద్ద ప్రకటనలలో ఒకటి. ఈ కార్యక్రమం మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు హ్యూలెట్ ప్యాకర్డ్ ఎంటర్ప్రైజ్చే మద్దతు ఇవ్వబడుతుంది మరియు సీటెల్లో ఆరునెలల క్లౌడ్ యాక్సిలరేటర్ ల్యాబ్ అనుభవం ఉంది.

అర్హతను పొందడానికి, దరఖాస్తుదారులు స్థాపక బృందంపై కనీసం ఒక మహిళను కలిగి ఉండాలి, పునరావృత ఆదాయం మోడల్ను నిర్మించడానికి క్లౌడ్ టెక్నాలజీలను ఉపయోగించాలి, క్లౌడ్ టెక్నాలజీలను ఉపయోగించి విలువ-జోడింపు పరిష్కారాలను అభివృద్ధి చేయడంలో ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు మరియు Microsoft మరియు HPE ఛానెల్లను వారి వ్యాపారాలను వృద్ధి చేయడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు.

ఎంపిక చేసిన తరువాత, కంపెనీలకు ఒకరికొకసారి కోచింగ్, మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్కు ఉచిత వలసలు, పెట్టుబడిదారు వర్క్షాప్లకు హాజరు కావడం మరియు భాగస్వామి సేవల కోసం ప్రత్యేక ధరల కోసం అవకాశం ఉంటుంది. ప్రారంభ కార్యక్రమం పూర్తయిన వెంటనే కూడా, ఈ పరిశ్రమ ద్వారా అలల ప్రభావం చూపడం ప్రారంభమవుతుందని జట్టు భావిస్తోంది.

ఓ హరా ఇలా చెబుతున్నాడు, "మొదటి మహిళా వ్యవస్థాపకులతో మేము ప్రారంభం కాగలం, హార్డ్ పనిని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి, వారి స్లీవ్లు పైకి వెళ్లండి మరియు కార్యక్రమాన్ని పొందడానికి కొన్ని భారీ ట్రైనింగ్ చేయండి. క్లౌడ్లో వారి పెరుగుదల వేగవంతం చేయడానికి వారికి అన్ని వనరులు, మార్గదర్శకాలు, సాఫ్ట్వేర్ మరియు సేవలు అందుబాటులో ఉంటాయి. అప్పుడు ఆ తరగతికి మేము గ్రాడ్యుయేట్ చేస్తే, వారు తిరిగి వెళ్లి ఇతరులతో తిరిగి కనెక్ట్ చేసుకోగలుగుతారు మరియు మరిన్ని మహిళా యాజమాన్యాలు ముందుకు సాగుతున్నాయని ఆశ ఉంటుంది. "

క్లౌడ్ కమిట్మెంట్స్

స్థాపక బృందం త్వరితగతి ప్రోగ్రాం యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందలేకపోయిన వారి నుండి కూడా పరిశ్రమలో ఇతరుల నుండి చర్యను ప్రేరేపిస్తుంది. వారి వ్యూహంలో కొంతభాగం పరిశ్రమలో ఉన్న ప్రజల నుండి నిజ చర్యల యొక్క ప్రతిజ్ఞలను సేకరించడానికి ఉంటుంది, ఇది వారి వైవిధ్యతను మెరుగుపరచడానికి మరియు వారి స్వంత సంస్థల్లో లేదా పరిశ్రమలో పూర్తిగా చేర్చుకోవటానికి వారు తీసుకోవచ్చు.

ఈ ఆలోచన వెండీ వైట్ యొక్క పూర్వ అనుభవం నుండి వచ్చింది, ఇది టెక్ లో ఉమెన్ లోని స్థాపక సభ్యులలో మరొకటి. సంవత్సరాల క్రితం, వైట్ ఆమె సమయంలో పనిచేస్తున్న ఒక సంస్థ లో లేవనెత్తిన ఒక సంఘటన అలుముకుంది. ఒక సహోద్యోగి "బ్రో టెక్" సంస్కృతి యొక్క పలు ఫిర్యాదుల తర్వాత సంస్థను విడిచిపెట్టాడు, ఇది మహిళలకు సూపర్ స్నేహపూర్వకంగా ఉండదు. ఇది గేమర్-గేట్ వివాదానికి మధ్యలో ఉంది మరియు టెక్ స్పేస్లో ఒక మహిళగా ఉన్న ఇబ్బందుల చుట్టూ ఇతర సంభాషణలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి.

ఆ సమయం గురించి వైట్ ఇలా అన్నాడు, "నేను ఇక్కడ చాలా సీనియర్ మహిళ ఉన్నాను - నేను ఉన్నాను." కాబట్టి నేను చర్య తీసుకోవాలని ఉందని భావించాను - నేను దాని గురించి మాట్లాడలేను. నేను సంస్థ లోపల ఒక మహిళల సలహాదారు నెట్వర్క్ను ప్రారంభించాను. "

ఇప్పుడు ఆమె మరియు క్లౌడ్ జట్టులోని మిగిలిన స్త్రీలు ఇదే విధమైన చర్య తీసుకోవాలని ఇతరులకు స్ఫూర్తినిచ్చారు.

వైట్ వివరిస్తుంది, "ఇది కేవలం సంభాషణగా ఉండాలని మేము కోరుకోము. అందరూ వైవిధ్యం సంఖ్యలు మరియు చేర్చడం యొక్క ప్రాముఖ్యత తెలుసు. కానీ మనం తరువాతి అడుగుకు తీసుకోవాలనుకుంటున్నాము. మన నెట్వర్క్ను ఉత్ప్రేరణ చేయడానికి మేము నిజంగా ఏమి చేయవచ్చు? మేము ఒక స్కాలర్షిప్ కోసం డబ్బు సంపాదించవచ్చు, ఇతర మహిళలకు ఒక గురువు అంగీకరిస్తున్నారు? "

వైట్ ఈ ఆలోచన గురించి క్లౌడ్ సమ్మిట్ లో ఇటీవలి మహిళలు వద్ద మాట్లాడారు, వారు టెక్ స్పేస్ లో మహిళల స్వంతం వ్యాపారాలు మరియు మహిళలు నిపుణులు ఎనేబుల్ మరియు మద్దతు వారు చేయగల చర్యల ప్రతిజ్ఞ కోసం ఇతర హాజరైన అడుగుతూ. అసలు గోల్ 100 కాలానికి 100 సమావేశాలు సేకరించడానికి ఉంది. కానీ వైట్ వెంటనే ఆమె గురించి 50 అందుకున్న చెప్పారు, కాబట్టి వారు ఆ అసలు లక్ష్యం దాటి వెళ్ళి చేయగలరు ఆశాజనకంగా ఉంది.

జట్టు దాని వెబ్సైట్లో ప్రతిజ్ఞ కోసం ఒక వ్యవస్థ ఏర్పాటు మధ్యలో ఉంది. కానీ ప్రస్తుతానికి, వైట్ తన వ్యాపార భావాలను మరియు వారి ఆలోచనలతో నేరుగా ఆమెకు ఇమెయిల్ పంపటానికి తాము ఇష్టపడే ఇతరులను ప్రోత్సహిస్తుంది.

అవకాశాల వలయాలు

టెక్ లో మహిళలకు మద్దతునిచ్చే వారి కోసం ఒక సంభావ్య కోర్సు కోర్సు, వృద్ధులు మరియు పరిశ్రమ అవకాశాలతో మహిళలను అనుసంధానించడానికి సహాయపడే వృత్తాలు సృష్టించడం. మరియు క్లౌడ్ జట్టులో మహిళలు కూడా ఈ ఆలోచనను ప్రచారకులు మరియు సలహాదారుల సొంత నెట్వర్క్తో ప్రచారం చేస్తున్నారు.

HPE యొక్క క్యారీ ఫ్రాన్సీ మరియు ఉమెన్ ఇన్ క్లౌడ్ స్మాల్ బిజినెస్ ట్రెండ్స్ తో మాట్లాడుతూ, "ఇతరులు నిధులను కనుగొనటానికి లేదా టూల్స్ మరియు వనరులతో సులభతరం చేయడం మరియు వారి వ్యక్తిగత నైపుణ్యం సెట్లను పంచుకోవడం లేదా భాగస్వామ్యం చేయడం ద్వారా సహాయపడే వ్యక్తులతో సులభతరం చేయడం వంటి వాటిని ప్రభావితం చేయడం. "

ఈ వృత్తాంతం వెనుక ఉన్న ఆలోచన చిన్న గుంపులను కలిగి ఉంటుంది, ఇది అనుభవం కలిగిన సలహాదారులు మరియు వారి వ్యాపారాలను పెరగడం లేదా వారి వృత్తిని పెంచుకోవటానికి చూస్తున్న మహిళలు రెండింటినీ కలిగి ఉంటుంది. ఈ సమూహాలు ఒకదాని యొక్క నెట్వర్క్లను విస్తరించడానికి మరియు సహాయం చేయడానికి మరియు సమూహంలోని ఇతర సభ్యులకు మార్గదర్శకత్వం మరియు అవకాశాలను అందిస్తాయి.

మీరు క్లౌడ్ నెట్వర్క్లో ఉన్న మహిళల్లో చేరడానికి ఆసక్తి ఉంటే వెబ్సైట్లో సైన్ అప్ చేయవచ్చు. పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరూ సలహాదారు మరియు కోచింగ్ నెట్వర్క్లో భాగంగా ఆహ్వానించబడ్డారు.

క్లౌడ్ సమ్మిట్ లో మహిళలు

ఈ ఏడాది జనవరి 19 న జరిపిన క్లౌడ్ సమ్మిట్లో ఈ సంవత్సరపు మహిళా చర్చలలో కొన్ని చర్చలు జరిగాయి. ఈ కార్యక్రమంలో మైక్రోసాఫ్ట్, HPE మరియు ఇతర టెక్ జెయింట్స్ల నుండి విద్యా వ్యాయామాలు మరియు రౌండ్టేబుల్ చర్చలు ఉన్నాయి.

పురుషులు మరియు మహిళలు హాజరు ఆహ్వానించారు. అయితే, ఎక్కువమంది హాజరైన మహిళలే, ఇది టెక్ స్పేస్లో ప్రధాన ఔత్సాహికంగా ఉంది.

మొత్తంమీద, జట్టు ఈ కార్యక్రమంలో ఆస్వాదించింది మరియు ఇది కొనసాగించటానికి ఆశలు పెట్టుకుంది, అలాగే కార్యక్రమాలలో ఉన్న ఇతర కార్యక్రమాలు, భవిష్యత్తులో కూడా ఉన్నాయి.

ఓ హరా చెప్తూ, "మేము దీనిని నెట్వర్క్ లేదా ఒక చొరవగా చూడలేము - ఇది నిజంగా ఒక ఉద్యమం."

చిత్రం: అన్నే నెల్సన్ (చైత్ర దత్ ద్వారా)

మరిన్ని: మహిళలు ఎంట్రప్రెన్యర్స్