సమాధానం చెప్పడం ఎలా జాబ్ అప్లికేషన్ లో మీ తక్కువ ఇష్టపడే విషయం అంటే ఏమిటి?

జాబ్ అప్లికేషన్లు తరచుగా ఉద్యోగంపై మీ ఇష్టమైన ఇష్టమైన విషయం గురించి మిమ్మల్ని అడుగుతుంది. సమాధానమివ్వడానికి ముందుగా, కొంతమంది ప్రశ్నలను ఆలోచించండి. ఒక సాధారణ నియమంగా, మీ పనికి సంబంధించి ప్రతికూలంగా ఉండకుండా ఉండండి. మీ ఉద్యోగ 0 తో పని చేయకు 0 డా లేదా మీ ఉద్యోగాన్ని ఆన 0 ది 0 చడ 0 లేదని మీకు అనిపి 0 చకూడదు. ఉద్యోగ దరఖాస్తులు సాధారణంగా మీరు ప్రశ్నించే ప్రశ్నకు మీరు ప్రశ్నించేటప్పుడు, మీరు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్న స్థితిలో మీరు సంతృప్తి పరుస్తారా అని ప్రశ్నించండి.

$config[code] not found

ప్రాథమిక ఉద్యోగ విధులను పేర్కొనడం మానుకోండి

ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీరు మీ కనీసం ఇష్టమైన గా జాబితా పని కొన్ని మీ రోజువారీ ఉద్యోగ విధులు యొక్క ఒక ముఖ్యమైన భాగం ఉండదు. మీ పరిశోధన ముందుగా ఉండండి, అందులో స్థానం ఏమిటో మీరు అర్థం చేసుకుంటారు. ప్రశ్నకు సమాధానంగా, మీ పనితీరు పనితీరుపై ప్రతిబింబించని చిన్న ఉద్యోగ పనిని సూచించండి. ఉదాహరణకు, మీరు కాఫీని తాగకు 0 డా ఉ 0 డడ 0 వల్ల, కార్యాలయాల్లో ఇతర వ్యక్తుల కోస 0 మీకు చక్కని కాఫీ కాఫీ ఉ 0 టు 0 దని చెప్ప 0 డి. కానీ మీరు ఏ పని అవసరం సహాయం సహాయం సిద్ధమయ్యాయి జోడించండి.

జాబ్ సంతృప్తిని కనుగొనడం

మీ ఉద్యోగ గురించి మీకు నచ్చిన విషయాల్లో ఒక వ్యక్తి లేదా కంపెనీ విధానం గురించి మానుకోండి. మీరు ఉద్యోగ సంతృప్తి ఏమిటో చెప్పే విషయాల గురించి ఆలోచించండి. ఉదాహరణకు, మీరు వ్యక్తులతో పని చేయడాన్ని ప్రేమిస్తారని వివరించండి కానీ వ్రాతపూర్వక పత్రాన్ని పూరించడానికి వచ్చినప్పుడు, దాన్ని ఉంచడానికి మీకు ఒక ధోరణి ఉంటుంది. నివేదికలు వ్రాసేటప్పుడు ఉద్యోగం యొక్క అవసరమైన భాగం కాగా, మీ సేవలను మీరు అందించే ప్రజల నుంచి విలువైన సమయం పడుతుంది అని మీరు భావిస్తారు. మీ పనిని పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుందని చూపించడానికి మీరు మీ పనిని ఆలస్యం చేసేందుకు లేదా ఆలస్యంగా పని చేస్తారని సూచించండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఇది సానుకూల స్పిన్ ఉంచడం

మీరు చర్చించే సంసార పనులపై సానుకూల స్పిన్ ఉంచడానికి ఇది మీ మీద బాగుంది. ప్రశ్న కూడా ప్రతికూలంగానే రావచ్చు, కానీ మంచిదిగా తెలుసుకోవడం యజమాని యొక్క మార్గం. మీరు మీ చివరి ఉద్యోగ 0 గురి 0 చి ఇష్టపడకపోవడ 0 గురి 0 చి చెప్పినప్పుడు, మీరు ఒక ఉద్యోగ బాధ్యత ను 0 డి విలువైన అనుభవాన్ని పొ 0 దినప్పుడు, మీరు మీ ఇతర పరిజ్ఞానాన్ని, ఇతర నైపుణ్యాలను ఉపయోగి 0 చాలని చూస్తున్నారు. మీ జోడించిన అనుభవంతో మరింత బాధ్యత తీసుకునేందుకు మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని వివరించండి.

ప్రజలు చర్చించడం మానుకోండి

మీరు ఇతర వ్యక్తులతో కలగలిసిన వైరుధ్యాలు లేదా అసమ్మతులు చెప్పడం మంచిది కానందున, సహోద్యోగి లేదా పర్యవేక్షకుడు గురించి చర్చించడాన్ని నివారించండి. దానికి బదులుగా, మీరు మీ పనిలో ఉపయోగించాల్సిన తప్పు కార్యాలయ సామగ్రి లేదా గడువు ముగిసిన టెక్నాలజీ వంటి ప్రత్యక్ష సమస్యలపై ప్రశ్నకు మీ సమాధానాన్ని దృష్టిలో ఉంచు. మీరు ఎక్కడున్నారో లేని వారి గురించి మాట్లాడటం మంచిది. అప్డేట్ అవసరం లేదా ఎల్లప్పుడూ జామింగ్ అని ఒక అరిగిన అవుట్ కాపీ యంత్రం ఒక కంప్యూటర్ వ్యవస్థ తీసుకురండి. మీరు సమస్యను ఎలా పరిష్కరిస్తారో వివరించండి. మీరు చొరవ తీసుకునే యజమానిని చూపు.