మేము మాట విన్నాము ఆవిష్కరణ చాలా. నేను విన్నప్పుడు, నా మనస్సు తరచూ టెక్నాలజీ లేదా సృజనాత్మక వ్యాపారాలకు లేదా ఏదో పెద్దదిగా ఎగరవేస్తుంది. కానీ నేను నిజంగా దాని గురించి ఆలోచించినప్పుడు, చిన్న వ్యాపారాల ఆవిష్కరణకు చాలా సులభమైన మార్గాలు ఉన్నాయి. మేము విషయాలు చూసే విధానాన్ని నవీకరించడం ద్వారా మేము ఆవిష్కరించవచ్చు. పాత ఉద్యోగాలను సాధించేందుకు కొత్త సాంకేతికతను ఉపయోగించడం ద్వారా మేము ఆవిష్కరించవచ్చు. మేము మా వ్యాపారాన్ని, విభాగం లేదా బృందాన్ని వేరొక కోణం నుండి చూసినందుకు మరియు మీ కంపెనీకి కొత్త దృక్పధాన్ని అందించడం ద్వారా కూడా ఆవిష్కరించవచ్చు.
$config[code] not foundప్రతి వారం నేను మా చిన్న వ్యాపారం ట్రెండ్స్ నిపుణుల్లో కొన్నింటిని అమెరికన్ ఎక్స్ప్రెస్ OPEN ఫోరం వద్ద ఏమి చెప్పాలో చూడండి. మరియు ఈ వారం ఆవిష్కరణ నా కన్ను - మళ్ళీ ఆకర్షించింది.
మార్పు సులభం.
"మీ వ్యాపారం కోసం ఏ యూనిఫాంలు చేయగలవు" లో జోయెల్ లిబవా ఒక సాధారణ ఆవిష్కరణ (మరియు మార్కెటింగ్ వ్యూహం) గురించి మాట్లాడుతూ, విండో మరియు బాహ్య శుభ్రపరిచే సంస్థ మెన్ ఇన్ కిల్ట్స్ ఉపయోగిస్తుంది. వారు యూనిఫాంలుగా కిలోట్స్ ధరిస్తారు. జోయెల్ యొక్క వ్యాసం నాకు చిరునవ్వు చేసింది. నా పొరుగు యొక్క నిచ్చెన అప్ ఒక క్లీనట్-ధరించి విండో క్లీనర్ కూడా నాకు చిరునవ్వు మరియు వాటిని కనీసం ఒకసారి ప్రయత్నించండి (నాకు నిజంగా ఆ విండోస్ శుభ్రం కాలం) ఇవ్వాలని చేస్తుంది. ఏ రకమైన ఆసక్తికరమైన మార్పు చేయగలదు మీరు మీ వ్యాపార ముఖం మెరుగుపరచడానికి చేయాలా? బ్యాక్ ఎండ్ దానితో మెరుగుపరుస్తుందని నిర్ధారించుకోండి లేదా అది సమస్య కావచ్చు.
మీకు నచ్చిందా లేదా కాదా అనే మార్పు జరుగుతుంది, కానీ మీ వ్యాపారానికి తేడాలు తెచ్చే మార్పులను జరగదు.
ఆధునిక వ్యాపారానికి మార్పు మంచిది.
"మార్పు: తెలుసుకోండి, స్వీకరించండి మరియు అభివృద్ధి పరచండి లేదా వెనుకకు వదలండి", జాన్ మారిట్టి ఫ్లాట్ అవుట్ వ్యాపారాలను ధూళిలో మెరుగుపర్చడానికి లేదా వదిలేందుకు ప్రోత్సహిస్తుంది. అతను ఇలా అంటాడు, "మార్పు స్థిరంగా ఉంది. మార్పులకు కారణాలు, మరియు మార్పు అవకాశాలను సృష్టిస్తుంది. "ఇది రోజు క్రమం అయినప్పటికీ, జాన్ ఇలా అంటాడు," చాలామంది ప్రజలు మార్పును ఎదిరిస్తారు …. మేము అలవాటు అన్ని జీవులు. ఎలా చేయాలో మనకు తెలుసు, మేము ఎల్లప్పుడూ ఎలా చేయాలో తెలుసుకున్నాను-అది ఇంకా పనిచేయదు. "నేను వేచి ఉండవని చెపుతున్నాను. ఇప్పుడు స్మార్ట్ మార్పులు చేసుకోండి మరియు మీ ఆలోచనతో ప్రారంభించండి. ఆధునిక వ్యాపారానికి మార్పు మంచిది.
మరియు అది కష్టంగా లేదు. మీరు వారంలో అమలు చేయగల కొన్ని సాధారణ మార్పులను కనుగొనండి. మీ బృందానికి సందేశాలను ఎలా పంపిణీ చేస్తారు? బహుశా ఒక నవీకరణ అర్హురాలని. మీరు కొత్త ఖాతాదారులను ఎలా ఆకర్షిస్తారు? బహుశా ఒక నవీకరణ అర్హురాలని. లక్ష్యం మరింత సమర్ధవంతంగా ఉంటుంది మరియు అమ్మకం మూసివేయడానికి లేదా వస్తువులను లేదా సేవలను వాగ్దానం చేస్తుందని లేదా ఆనందించడానికి మీ సమయాన్ని మరింతగా సేవ్ చేసుకోవడం. కాబట్టి మీ బాటమ్ లైన్ను మెరుగుపరచడానికి మార్చండి. జస్ట్ గుర్తుంచుకోండి: అన్ని సమర్థవంతమైన కంపెనీ మార్పులు కొన్ని నాయకుడు మనస్సులో ప్రారంభమవుతాయి. కాబట్టి, మీ ఆలోచనను ఆవిష్కరించండి, ఎందుకంటే మార్పు సులభం అవుతుంది.
వైవిధ్యం చేసే మార్పు కేవలం జరగదు.
వేచి ఉండటానికి ఒక కారణం ఉందా? ఆవిష్కరణ శాశ్వతంగా ఉందా? "హౌ మచ్ టైం డజ్ ఇన్నోవేషన్ టేక్ ?," అనితా కాంప్బెల్ "హాక్-ఏ-థాన్స్ అభ్యాసం, తరచుగా ఫేస్బుక్ మరియు గూగుల్ వంటి సాంకేతిక సంస్థలచే ఉపయోగించబడుతుంది." ఆమె ఇలా చెప్పింది, "హాక్- Google యొక్క ప్రసిద్ధ "20 శాతం" సంస్కృతిపై, ఉద్యోగులు వారి ప్రస్తుత విధులకు సంబంధం లేని ప్రాజెక్టుల్లో పని చేస్తున్న 20 శాతం సమయాన్ని వెచ్చించాలని కోరుకుంటారు మరియు ఇది వాస్తవ ప్రపంచ అనువర్తనాలను కలిగి ఉండకపోవచ్చు. "
అది ఆసక్తికరంగా ఉంది. ఆ ఆవిష్కరణ ఒక సృజనాత్మక ప్రదేశంలో నివసిస్తుందని మరియు ప్రోత్సహించే వాతావరణంలో చూపిస్తుంది అని నేను నమ్ముతున్నాను. అయితే, ఆచరణాత్మక మార్పును ప్రోత్సహించే వాతావరణాన్ని కలిగి ఉండటం వలన ఆవిష్కరణ చాలా వ్యాపారాలను తప్పించుకోగలదు.
మీ చిన్న వ్యాపారంలో ఈ పర్యావరణాన్ని ఎలా సృష్టించాలో అనేదానికి కొంతమంది మంచి సలహాలు ఇచ్చారు, ఎందుకంటే దాని కోసం సమయం సంపాదించడంతో పాటు ("ప్రజలు ఆదేశాలను ఆవిష్కరించలేరు" ఎందుకంటే) మరియు ఎంపిక అవుతోంది. అందరూ ఈ జట్టులో ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కాబట్టి విభిన్నమైన స్వీయ స్టార్టర్స్ ఎంపిక చేసుకోండి మరియు సృజనాత్మకత పొందండి. ఆనిటా పరిమితం చేయడంలో ఎటువంటి కారణం లేదని మీకు తెలుస్తుంది.
సో, మార్పు మరియు ఆవిష్కరణ గురించి మీ ఆలోచనలు ఏమిటి? మరియు మీ తదుపరి కదలిక ఏమిటి?
5 వ్యాఖ్యలు ▼
