ఒక లాభాపేక్షలేని డేకేర్ ప్రారంభం ఎలా

డేకేర్ సౌకర్యాలపై సరఫరా మరియు డిమాండ్ ఒత్తిళ్లు చివరి తరానికి ధరలను పెంచాయి. అనేకమంది తల్లిదండ్రులతో కలిసి పనిచేయడం మరియు సింగిల్-పేరెంట్ కుటుంబాల పెరుగుదలతో, సరసమైన మరియు సురక్షితమైన పిల్లల సంరక్షణ అవసరాన్ని ఖచ్చితంగా పెంచుతుంది. మీరు పిల్లల అవసరాలను తీర్చడంలో సహాయం చేయడంలో అనుభవం ఉంటే, మీ స్వంత పిల్లల సంరక్షణ సదుపాయాన్ని ప్రారంభించండి. లాభాపేక్షలేని డేకేర్ ప్రారంభించటానికి ఎన్నో చర్యలు ఉన్నాయి, అది పెద్ద లాభాలను ఉత్పత్తి చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సంకెళ్ళను నివారించండి. అయితే, ఈ పశ్చాత్తాపంతో, దాని సవాళ్లు లేవు.

$config[code] not found

గ్రౌండ్వర్క్ లేయింగ్

ఒక లాభాపేక్షలేని డేకేర్ నిర్వహణలో ఉన్నత వర్తకమే అయినప్పటికీ, మీ జీవనశైలికి సరిపోయే విధంగా సంస్థను నిర్వహించాలి మరియు ఖాతాదారుల స్థిరమైన ప్రవాహాన్ని అందిస్తుంది. ఒక ఛారిటీ లేదా లాభాపేక్ష లేని సంస్థ వంటి పేరెంట్ సంస్థ సహాయంతో ఒక సౌకర్యం తెరిచే లాభాలను పరిగణించండి. చర్చిలు, వైజ్ఞానిక కార్యక్రమాల వంటి సంస్థలు, YMCA మరియు ఇతర ధార్మిక సంస్థలు తమ కమ్యూనిటీ మరియు వారి స్వంత ఉద్యోగుల కోసం డేకేర్తో భాగస్వామిగా ఉండవచ్చు. పేరెంట్ ఆర్గనైజేషన్తో పనిచేయడం కూడా మీరు డేకేర్ హౌస్లో ఎక్కడ నిర్ణయించాలో నిర్ణయించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది మరియు ఎంత మంది ఉద్యోగులు డిమాండ్ను మీరు ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. కొన్ని సంస్థలు తమ క్యాంపస్లో తరచుగా స్థానికమైన డేకేర్ సదుపాయాన్ని ఏర్పరుస్తాయి, మరికొందరు వారి సిబ్బందికి రక్షణ కల్పిస్తారు.

లీగల్ స్ట్రక్చర్

లాభాపేక్ష లేని డేకేర్ మరియు ఇతర స్వచ్ఛంద సంస్థలు సాధారణంగా ఐఆర్ఎస్ పన్ను కోడ్ సెక్షన్ 501 (సి) (3) మరియు ఐఆర్ఎస్ ఫారమ్ 1023 ను ఉపయోగించి ఏర్పడినవి. 501 (సి) (3) సంస్థ ప్రధానంగా ఆర్థిక ప్రయోజనం కోసం పనిచేయకూడదు. దాని బోర్డు సభ్యులు లేదా ఇతర వాటాదారులు, కానీ సమాజంలో లేదా సంస్థ యొక్క మంచి కోసం. మీ పన్ను న్యాయవాది లేదా అకౌంటెంట్ను సంప్రదింపు పత్రం ప్రారంభంలో ప్రారంభించి మరియు ఈ రకమైన వ్యాపారంతో సంబంధం ఉన్న వార్షిక ఆర్థిక రిపోర్టింగ్ గురించి సంప్రదించండి. మీరు ఉద్యోగుల గుర్తింపు సంఖ్య మరియు దరఖాస్తు పన్ను లైసెన్స్ కోసం ఉద్యోగులు మరియు కొనుగోలు వస్తువులు మరియు సేవలను తీసుకోవాలని అవసరం. యు.ఎస్. స్మాల్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క సహకారాన్ని, లేదా అదే విధమైన సంస్థ సహాయం కోసం, మీరు సంస్థను ఎలా మార్కెట్ చేస్తారో, సదుపాయాన్ని విస్తరించడం మరియు చట్టపరమైన మరియు వివేకవంతమైన మార్గంలో ఆదాయాన్ని ఖర్చు చేయడం గురించి తెలియజేస్తుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

తెరవడానికి సిద్ధం చేస్తోంది

నిర్దిష్ట అవసరాలు కోసం ఒక లైసెన్స్ డేకేర్ సౌకర్యం కోసం మీ స్థానిక వ్యాపారి లైసెన్స్ ఆఫీసుతో సంప్రదించండి. రాష్ట్రాలు కనీస సిబ్బంది-క్లయింట్ నిష్పత్తి, నిర్దిష్ట భద్రతా ఉపకరణాలు, మరియు గరిష్ట సంఖ్య ఖాతాదారులకు లైసెన్స్ మంజూరు చేయటానికి ఇది అవసరం. గణనీయమైన జరిమానాలు మరియు ఇతర బాధ్యతలను నివారించడానికి మీరు తెరవడానికి ముందే ఈ సమస్యలను పరిష్కరిస్తారు. లైసెన్స్ అవసరాలు కూడా మీ డేకేర్ గృహాలకు ఒక సౌకర్యం ఎంచుకోవడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. ఒకసారి మీరు మీ నగరాన్ని ఎంచుకొని, మీ స్థానిక నగర ప్రభుత్వానికి అవసరమైన అన్ని అనుమతులు కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీరు ఆపరేషన్ కోసం అవసరమైన అన్నింటికీ మీ సౌకర్యాన్ని అందించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. ఒకసారి అమర్చబడినా, మీ స్థానిక ప్రభుత్వం ద్వారా మీ స్థానిక చార్టర్ నిర్దేశించిన అన్ని అవసరమైన పరీక్షలు మరియు లైసెన్సులను ఏర్పాటు చేసుకోండి.

ఇతర ప్రతిపాదనలు

మీ పన్ను మినహాయింపు స్థితిని మీరు ప్రశ్నించలేరు కాబట్టి పేరోల్ డాలర్లు ఎంత ఖర్చు చేయబడుతుందో స్పష్టంగా వివరించే పరిహారం ప్రణాళికను సృష్టించండి. పోల్చదగిన మార్కెట్ వేతనాలు మరియు ఎక్కువ సంఖ్యను ఉపయోగించడం ద్వారా నాయకత్వాన్ని పరిమితం చేయండి. ఈ వేతనాలను నిర్ణయించే మీ పద్ధతిని డాక్యుమెంట్ చేయండి. వ్యక్తిగతంగా మరియు వ్యాపార బాధ్యత కోసం జాగ్రత్తగా ఉండండి. చైల్డ్ కేర్ లో సర్టిఫికేషన్ అలాగే ప్రథమ చికిత్స మరియు మీరు విస్తరించేందుకు ప్రయత్నిస్తున్న విశ్వసనీయత నిర్మించడానికి CPR కోరుకుంటారు. సిబ్బంది నియామకం, కానీ కమ్యూనిటీ ప్రమేయం మరియు పేరు గుర్తింపు నిర్మించడానికి వీలైతే వాలంటీర్లు నియమించు.

పిల్లల సంరక్షణ కార్మికుల కోసం 2016 జీతం సమాచారం

US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం పిల్లల సంరక్షణా సిబ్బంది 2016 లో 21,170 డాలర్ల సగటు వార్షిక వేతనం సంపాదించారు. చివరకు, పిల్లల సంరక్షణ కార్మికులు 18,680 డాలర్ల జీతాన్ని 25 శాతాన్ని సంపాదించారు, అంటే 75 శాతం ఈ మొత్తం కంటే ఎక్కువ సంపాదించింది. 75 వ శాతం జీతం $ 25,490, అనగా 25 శాతం ఎక్కువ సంపాదించు. 2016 లో, 1,216,600 మంది U.S. లో పిల్లల సంరక్షణ కార్యకర్తగా నియమించబడ్డారు.