మీ ఉద్యోగుల వర్క్ లైఫ్ సంతులనంపై గణాంకాలు (ఇన్ఫోగ్రాఫిక్)

ఒక పని-జీవిత సంతులనాన్ని గుర్తించడం, ఏ ఉద్దేశ్యం అయినా ఉద్దేశించబడలేదు, పురోగమిస్తున్న పని. మరియు మీ పని ఎక్కడైనా మిమ్మల్ని అనుసరించే ప్రపంచంలో, ఈ సంతులనాన్ని కనుగొనడం మరింత క్లిష్టంగా మారుతోంది. కుటుంబ లివింగ్ టుడే మరియు నౌ సోర్సింగ్ల నుండి కొత్త ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ అమెరికాలో కార్మికులకు ఎందుకు కష్టంగా ఉందో చూస్తోంది.

ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ ఎకనామిక్ కో-ఆపరేషన్ అండ్ డెవెలప్మెంట్ (OECD) యొక్క 38 దేశాలతో పోలిస్తే, US పని-జీవిత సంతులనం కొరకు 30 వ స్థానంలో ఉంది. 11.4 శాతం అమెరికన్లు రోజుకు 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటలు పని చేస్తూ ఉంటారు, వారు 11.4 గంటలపాటు విశ్రాంతి మరియు వ్యక్తిగత సంరక్షణ కోసం రోజువారీ ఖర్చు చేస్తారు. మరోవైపు, నెదర్లాండ్స్, మరోవైపు, ఆ ఎక్కువ గంటలు పనిచేసే వ్యక్తుల్లో 0.5 శాతం మాత్రమే ఉంది, వారు విశ్రాంతి మరియు వ్యక్తిగత సంరక్షణ కోసం 15.9 గంటలు అంకితం చేస్తారు.

$config[code] not found

వృద్ధుల కార్మికులకు కంటే పని-జీవిత సంతులనం సమస్య వెయ్యేళ్లపాటు మరింత ముఖ్యమైనదిగా ఉంది. ఈ సమూహాన్ని నియామకం చేసే చిన్న వ్యాపారాల కోసం, ఈ బ్యాలెన్స్ సాధ్యమైనంత ఎక్కువగా ఉండేలా చేసే విధానాలను కలిగి ఉండటం వలన వాటిని ఎక్కువ కాలం మరియు సంతోషంగా ఉంచడం కీలకం.

ఇతర పని-జీవితం సంతులనం గణాంకాలలో కొన్ని

అమెరికాలో, పూర్తి సమయం పనిచేసే పురుషులు 8.35 గంటలు, కార్యాలయంలో 7.84 గంటలు పని చేస్తున్నారు. మరియు ఉపాధి పెద్దలు, సగటు శనివారం, ఆదివారం, లేదా సెలవు 33 శాతం పని. ఇది పూర్తిస్థాయి ఉద్యోగుల 66 శాతం వారు పని జీవన సమతుల్యతను కలిగి ఉన్నారని గట్టిగా నమ్మలేదని చెప్పడానికి దారితీసింది. ఇది లింగం విషయానికి వస్తే, ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ స్టేట్స్ మహిళలు మంచి పని జీవన సమతుల్యతను కలిగి ఉంటారు.

ఇంకొక కీలక డేటా పాయింట్ 24/7 సాంకేతికత. ఏ గంటలోనైనా యజమానులు ప్రతిస్పందనలను ఎదుర్కోవడంతో, 57 శాతం మంది కార్మికులు ఆధునిక కుటుంబం ఫ్యామిలీ విందును నాశనం చేశారు. అదే సమయంలో, 40 శాతం డిన్నర్ టేబుల్ వద్ద అత్యవసర పని ఇమెయిల్ సమాధానం OK ఉంది అన్నారు.

ఇబ్బంది ఏమిటి?

ఇల్లు మరియు కార్యాలయంలో సమతుల్యత లేనందున కొన్ని ప్రతికూల చిన్న మరియు దీర్ఘ-కాల పరిణామాలు ఉన్నాయి. ఇంటికి స్వల్ప-కాలిక ప్రభావం 50 శాతం మంది కుటుంబ సభ్యులు మరియు స్నేహితులకు తక్కువ సమయం ఉందని, 40 శాతం మంది కుటుంబంలో వ్యయంతో కూడుకున్న సమయం ఉందని పేర్కొన్నారు. కార్యాలయంలో, 60 శాతం మంది పేద ఉత్సాహాన్ని అనుభవించారు, 36 మంది తక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉన్నారు, 41 శాతం మందికి సమాన వాటా ఉంది, అధిక టర్నోవర్ మరియు మంటలు / అలసటలు ఉన్నాయి.

ఉద్యోగుల ఆరోగ్యానికి సంబంధించి దీర్ఘకాలిక ప్రభావాలు మరింత చింతిస్తూ ఉన్నాయి. వారానికి 55 గంటల కన్నా ఎక్కువ పని చేసేవారు కరోనరీ హార్ట్ డిసీజ్ మరియు స్ట్రోక్ ప్రమాదం ఎక్కువగా ఉంటారు. తగినంతగా సరిగా లేనట్లయితే, నిరాశ మరియు ఆతురతకు వారి ప్రమాదం 1.66 మరియు 1.74 సార్లు 35-40 గంటలకు పని చేస్తే సరిపోతుంది.

పని-జీవిత సంతులనం యొక్క అర్థం

ప్రతి ఒక్కరికీ పని-జీవిత సంతులనం అంటే వారికి అర్ధం. గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన విషయం మీకు సరిగ్గా ఉన్న సంతులనాన్ని కనుగొనడం. చిన్న వ్యాపార యజమానులకు, ఆఫీసులో మరియు వెలుపల ఎక్కువ గంటలు పనిచేయడానికి సంపన్నమైన వారు, ఇది ఉత్తమ వ్యక్తులను నియమించడం మరియు మీ కంపెనీని నిర్వహించడానికి సరైన సాంకేతికతను ఉపయోగించడం. ఇది మీ విశ్రాంతి మరియు వ్యక్తిగత సంరక్షణకు ఎక్కువ గంటలను అంకితం చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

క్రింద ఉన్న ఈ అత్యంత సమాచార ఇన్ఫోగ్రాఫిక్లోని మిగిలిన డేటాను చూడవచ్చు.