కమ్యూనికేట్ చెయ్యడానికి మేము వైఫల్యం ఏమిటంటే వైఫల్యం

మీరు అనేక చిన్న వ్యాపార యజమానులు లాగ ఉన్నట్లయితే, మీరు మరియు మీ ఉద్యోగులు సమయం చాలా మొబైల్.

మీ ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి లేదా రోడ్డు మీద దూరస్థంగా పని చేస్తారా లేదా మీరు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ల యొక్క "వర్చువల్" జట్టుని ఉపయోగిస్తారా లేదా రోడ్డు మీద డెలివరీ డ్రైవర్లను కలిగి ఉన్నారా, మీరు వేరుగా ఉన్నప్పుడు మీ మరియు మీ కార్మికులు తరచుగా కమ్యూనికేట్ చేయవలసి ఉంటుంది.

కానీ మీరు టెక్నాలజీ సాధనాలు మరియు ధోరణులను నిర్వహించటానికి సంభాషించే మార్గాలు ఏమిటి? మరింత ముఖ్యమైనవి, వారు మీ ఉద్యోగుల అంచనాలను నిర్వహించడం?

$config[code] not found

ఉద్యోగ స్థలంలో ఒక కొత్త సర్వే, 2015 మొబైల్ ట్రెండ్లు, ఉద్యోగుల సంభాషణపై ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు నిశ్చితార్థం గురించి ఉద్యోగుల సంభాషణ ప్రత్యక్షంగా ప్రభావం చూపుతుంది.

రెండు-భాగాల సర్వే కూడా తెలియచేస్తుంది, అన్నింటికీ, యజమానులు అది సమాచార ప్రసారం విషయానికి వస్తే చిన్నవిగా ఉంటాయి.

మొబిలిటీ పరివ్యాప్తము

సర్వే ప్రకారం మొబైల్ పని విస్తృత ధోరణి. ఉదాహరణకు, అధ్యయనంలో ఎన్నికలలో ఉద్యోగాల్లో 55 శాతం మంది పనిని క్రమంగా నిర్వహిస్తారు.

అదనంగా, 40 శాతం సంప్రదాయ కార్యాలయ కార్యక్రమంలో పనిచేయవు. సగం గురించి (49 శాతం) ఆఫీసు వెలుపల ఉన్నప్పుడు టచ్ లో ఉండడానికి కొన్ని రకం మొబైల్ పరికరాల ఉపయోగించండి.

సమాచారం శక్తివంతమైనది

60 శాతం కన్నా ఎక్కువ మంది కార్మికులు సర్వే చేయగా, తమ ఉద్యోగాల్లో మరింత సంతృప్తికరంగా ఉంటారని, తమకు అవసరమైన కంపెనీ సమాచారాన్ని సులభంగా యాక్సెస్ చేయగలమని చెప్పారు.

ఏదేమైనా, ఒక వంతు కంటే ఎక్కువ వారు కార్యాలయానికి వెలుపల ఉన్నప్పుడు కంపెనీ పత్రాలను యాక్సెస్ చేయలేరు మరియు 40 శాతం మందికి వారి మొబైల్ పరికరాల్లో కంపెనీ పత్రాలను ప్రాప్తి చేయలేరు లేదా పొందలేరు.

కమ్యూనికేషన్ బ్రేక్డౌన్

60 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు వారి యజమానులు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఉపయోగించే పద్ధతులు, అదేవిధంగా వారు ఎంత తరచుగా కమ్యూనికేట్ చేస్తారో వారి ఉద్యోగ సంతృప్తిని ప్రభావితం చేస్తారు.

దురదృష్టవశాత్తూ, 45 శాతం రిపోర్ట్ వారి యజమానులు వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడం మంచి పనిని చేయలేరు మరియు వారి యజమానులు మరింత తరచుగా కమ్యూనికేట్ చేయాలని వారు కోరుకుంటున్నారో 33 శాతం మంది చెప్పారు.

టైమ్స్ బిహైండ్

వారి ఉద్యోగుల నుండి సంపర్కంలో ఉద్యోగులు అసంతృప్తి చెందుతారు కాబట్టి వారి యజమానులు కాలానుగుణంగా వెనుకబడి ఉంటారు.

అత్యధిక సంఖ్యలో కంపెనీలు (89 శాతం) ఇమెయిల్ ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేస్తాయి, 80 శాతం వ్యక్తిగతంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు, మరియు సగం టెలిఫోన్ను ఉపయోగిస్తారు. కేవలం 24 శాతం మంది తమ యజమానులు SMS లేదా టెక్స్ట్ సందేశాలను కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, 10 శాతం మంది మొబైల్ అనువర్తనాలను ఉపయోగిస్తున్నారు మరియు ఎనిమిది శాతం మంది సోషల్ సహకార సాధనాలను ఉపయోగిస్తారు.

అయితే, కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఇమెయిల్ను ఉపయోగించడం తప్పు కాదు. ఇది ఇప్పటికీ ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేయడానికి అన్ని పరిమాణాల్లో చాలా వ్యాపారాలు ఉపయోగించే ప్రధాన పద్ధతి. అయితే, మీరు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న దానిపై ఆధారపడి, ఇమెయిల్ ఎప్పుడూ ఉత్తమ పరిష్కారం కాదు. సర్వే ఉద్యోగుల ముప్పై శాతం వారి యజమాని యొక్క ఇమెయిల్స్ విస్మరించడం ఒప్పుకుంటే.

దీని కారణాల్లో భాగంగా, సర్వేలో పాల్గొన్నవారిలో సగం జనరేషన్ X యొక్క సభ్యులుగా ఉంటారు. ఈ యువ ఉద్యోగులు త్వరలో శ్రామికశక్తిని పెంచుతారు, వారు మొబైల్ పరికరాలను కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు టెక్స్ట్ చేయడానికి ఉపయోగిస్తున్నారు. వారు పాత ఫ్యాషన్ మరియు పట్టుదలగా నెమ్మదిగా ఇమెయిల్ వీక్షించడానికి ఉంటాయి.

మీరు మీ ఉద్యోగులతో సంభాషించే విధంగా ఎలా మెరుగుపరుస్తారు? ఇక్కడ కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి:

సమాచార మార్పిడి యొక్క సమాచార మార్పిడికి తాయారు

ఉదాహరణకు, మీరు ఒక నిర్మాణ సంస్థను కలిగి ఉంటే మరియు ఫీల్డ్లో ఉద్యోగులతో త్వరగా కమ్యూనికేట్ చేయవలసి ఉంటే, ఇమెయిల్ స్పష్టంగా ఉత్తమ పద్ధతి కాదు. ఫోన్ కాల్స్ ఉత్తమమైనవి కావు: ధ్వనించే నిర్మాణ సైట్లో, కీ సమాచారం తప్పుగా ఉండటం సులభం.

బదులుగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి SMS టెక్స్ట్ సందేశం లేదా మొబైల్ టెక్స్టింగ్ అనువర్తనాలను ఉపయోగించి ప్రయత్నించండి. మీకు ముందు ఉన్న వివరాలు మరియు రెండు వైపులా తర్వాత సూచించగల సంభాషణ యొక్క రికార్డు ఉంటుంది.

మీరు కావాలనుకుంటున్నారని చాలామందికి తెలియజేయండి

ఉద్యోగులు అందంగా చాలా వారి అధికారులు వాటిని చాలా చెప్పడం ఫిర్యాదు ఎప్పుడూ.

బదులుగా, చీకటిలో ఉంచుతున్నారని ఫీలింగ్ నుండి చాలా బిగబట్టినట్లు తలెత్తుతాయి. మీ కంపెనీ ప్రణాళికలు, లక్ష్యాలు, విజయాలు మీకు స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి, ఎందుకంటే మీరు ఎప్పుడైనా వారి గురించి ఆలోచిస్తారు. అయితే, మీ ఉద్యోగులకు, ఈ సమాచారం స్వాగత వార్తలు, వారి ఉద్యోగాలు పెద్ద చిత్రంలో ఎలా సరిపోతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.

Office వెలుపల ఉన్నవారిని మర్చిపోకండి

రిమోట్ కార్మికులు, వర్చువల్ కార్మికులు మరియు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు తమ ఉత్తమ పనిని చేయడానికి జట్టులో కొంత భాగాన్ని భావిస్తారు. అయినప్పటికీ, సిబ్బందికి మీ సంభాషణలో అధికభాగం కార్యాలయంలో వ్యక్తిగతంగా ఉంటే, ఈ బృందం సభ్యులను వదిలిపెట్టినట్లు భావించడం లేదు, కానీ వారి ఉద్యోగాలను చేయవలసిన ముఖ్యమైన సమాచారం ఉండదు.

ఆఫ్-సైట్ ఉద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మార్గాలను అన్వేషించండి - కేవలం పెద్ద వార్తలను మాత్రమే కాకుండా, దీని పుట్టినరోజు ఈరోజు, కార్యాలయంలో జరిగే ఫన్నీ లేదా పెద్ద క్లయింట్ నుండి వచ్చిన సందర్శన వంటి చిన్న విషయాల గురించి కూడా. వాటిని లూప్లో ఉంచడం ద్వారా, మీరు వాటిని ప్రేరేపించబడి ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటారు.

షిట్స్టాక్ ద్వారా టిన్ కాన్ ఫోన్ ఫోన్ ఫోటో

2 వ్యాఖ్యలు ▼