విజయవంతంగా వెయ్యి ఉద్యోగులను ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? ఈ చదువు (ఇన్ఫోగ్రాఫిక్)

ఇది 2025 నాటికి అంచనా వేయబడింది, కార్యాలయంలో మూడు వంతుల మంది మిల్లినియల్స్తో చేయబడుతుంది. ఈ సమూహంతో పని చేసే జనాభాలో చాలా ఎక్కువ మంది ఉన్నారు, ఈ చిన్న-వ్యాపార యజమానులు ఈ టెక్-అవగాహన కలిగిన కార్మికులను ఎలా బాగా నిర్వహించాలో తెలుసు.

కార్యాలయంలో మిల్లినియల్స్ మేనేజింగ్ చిట్కాలు

మీరు ఒక సహాయాన్ని అందించడానికి, ప్రపంచ శిక్షణా కన్సల్టెంట్స్ గుథ్రియే-జెన్సెన్ 'ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ హౌ టు మేనేజ్ హౌ మిల్లెనియల్స్.'

$config[code] not found

ఒక బలమైన కంపెనీ సంస్కృతిని సృష్టించండి

మిలీనియల్స్ అధికారాన్ని భయపెడుతున్నాయి మరియు సవాలు మరియు అర్ధవంతమైన పనిని కోరుతాయి. ఇది మీ సంస్థలో ఒక బలమైన సంస్థ సంస్కృతిని సృష్టించడం ముఖ్యమైనది, ఈ తరానికి అర్ధం మరియు ఉద్దేశ్యంతో ఈ తరం అందించడానికి, అందుచే అవి మీ కంపెనీకి నమ్మకమైనవిగా ఉంటాయి.

ఫ్లెక్సిబుల్ గంటలు ద్వారా గ్రేటర్ పని లైఫ్ సంతులనం ఆఫర్

మిలీనియల్స్ పని జీవిత సంతులనం కావాలి - చాలా ఎక్కువగా వాస్తవానికి, వారు దానిని గుర్తించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. మీ ఉత్తమ వెయ్యేండ్ల మంది కార్మికులను మరొక ఉద్యోగానికి మార్చకుండా ఆపడానికి, సుదూర పని కోసం అవకాశాలతో సౌకర్యవంతమైన పని గంటలు అందివ్వాలి, సహస్రాబ్ది వారి కుటుంబ సభ్యులతో సమయాన్ని గడపడానికి మరియు వారు జీవిస్తున్న పని-జీవిత సంతులనాన్ని సాధించడంలో సహాయపడటానికి.

టెక్ మరియు సోషల్ మీడియాల వినియోగాన్ని ప్రోత్సహించండి

ఇది రహస్య మిల్లినియల్స్ ఒక అద్భుతమైన టెక్-అవగాహన తరం ఉన్నాయి. టెక్ యొక్క వారి ప్రేమ మరియు జ్ఞానాన్ని నిర్మూలించడానికి బదులుగా, మీ కార్యాలయంలో ఇది ఆలింగనం చేసుకోండి. 60 శాతం వెయ్యి శాతం మంది పోటీదారులుగా ఉండటానికి సోషల్ మీడియాను ఒక ముఖ్యమైన సాధనంగా దృష్టిస్తున్నందున, మీ వ్యాపార పోటీని కొనసాగించడానికి ఈ టెక్-సావనీయాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.

ఒక సహకార వర్కింగ్ ఎన్విరాన్మెంట్ సృష్టించండి

మిలీనియల్లు సాధారణంగా మాట్లాడే సామాజిక జీవులు. ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ ముఖ్యాంశాలు, కార్యాలయంలో, క్రమ బృందం సమావేశాలు, కార్ఖానాలు మరియు కలవరపరిచే సెషన్ల ద్వారా సహకారాన్ని ప్రోత్సహించాలి, తద్వారా జట్లు ఒకదానితో మరొకటి ఆలోచనలు బౌన్స్ చేయగలవు మరియు ఒకదాని యొక్క సృజనాత్మకత మరియు ఆవిష్కరణలో వృద్ధి చెందుతాయి.

వాటిని లెడ్ చేయండి

మిలీనియల్స్ నాయకత్వం వహించటానికి కాకుండా నాయకత్వం వహించటానికి ఇష్టపడుతున్నాయి. మెంటార్ మరియు కోచ్ ఈ తరం సృజనాత్మకత, ఉత్పాదకత మరియు సంస్థ విశ్వసనీయత పెంపకం కోసం, కేవలం వారి బాస్ కాకుండా.

క్రింద మిల్లినియల్స్ మేనేజింగ్ న గుత్రీ-జెన్సన్ యొక్క పూర్తి ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ తనిఖీ.