చైల్డ్ కేర్ సెంటర్స్ లో ఉద్యోగస్థులను ప్రోత్సహించే క్రియేటివ్ వేస్

చైల్డ్ కేర్ కార్మికులు సమాజంలో ముఖ్యమైన కానీ తక్కువగా ప్రశంసల పాత్రను పోషిస్తారు. యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం, భౌతికంగా పరిస్థితులను డిమాండ్ చేస్తూ వారు గంటకు గంటకు 11.32 గంటలు పనిచేస్తారు. వారు ధనవంతులని ఆశించరు, కాని బదులుగా చిన్న పిల్లలను తెలుసుకోవడానికి మరియు వారి పెరుగుదలను పెంపొందించడానికి సహాయం చేయాలనే కోరికతో ప్రేరణ పొందుతుంది. వారి పని యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి యథార్థ ప్రశంసలు వాటిని ప్రేరేపించటానికి పునాదివేస్తాయి.

$config[code] not found

వృత్తి అభివృద్ధి

వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి అవకాశాల ద్వారా విద్యను పొందేందుకు సిబ్బందిని ప్రోత్సహించడం ఉపాధి సంతృప్తిని పెంచుతుంది. వృద్ధి చెందుతున్న అక్షరాస్యత, పిల్లల అభివృద్ధి సిద్ధాంతాలు మరియు తల్లిదండ్రుల సంబంధాల వంటి అంశాలపై ఉద్యోగుల కోసం శిక్షణా సమావేశాలను నిర్వహించడానికి ప్రత్యేక నిపుణుడిని నియమించడం లేదా కాంట్రాక్ట్ చేయడం.

ఇతర పాఠశాలలు మరియు యూనివర్సిటీ ప్రయోగశాలలతో భాగస్వామ్యాలను ఏర్పరుచుకోండి మరియు ఈ పాఠశాలలను సందర్శించడానికి సిబ్బందిని తీసుకోండి. ఈ సందర్శనల సాధారణంగా ఉచితం మరియు క్రొత్త ఆలోచనలను పొందటానికి మరియు ప్రేరణ పొందటానికి అవకాశాలు అందిస్తాయి.

స్థానిక నేషనల్ అసోసియేషన్ ఫర్ ది ఎడ్యుకేషన్ ఆఫ్ యంగ్ చిల్డ్రన్ (NAEYC) అధ్యాయాలు ద్వారా వార్షిక సదస్సుల ప్రయోజనాన్ని తీసుకోండి. సిబ్బంది నిపుణుల యోగ్యతలను అభివృద్ధి చేస్తూ, ఒక సదస్సును బోధించడానికి వారిని అడగండి.

సామాగ్రి అందించండి

సరిపోని వనరులు కంటే ప్రీస్కూల్ గురువు కోసం ఏమీ నిరుత్సాహపడదు. పదార్ధాల కొరకు నిధుల మంజూరు, మరియు పొదుపు దుకాణాలు మరియు యార్డ్ అమ్మకాలు. ఆర్ట్ సరఫరా మరియు అభిరుచి గల దుకాణాలు, ఉన్నత పాఠశాల మరియు విశ్వవిద్యాలయ కళా కార్యక్రమాలను సంప్రదించండి. ఈ సమూహాలు తరచూ ఉచితంగా మిగిలిపోయిన కళ సామగ్రిని అందించే లేదా చాలా తక్కువ ధరను అందిస్తాయి. తల్లిదండ్రులను పదార్థాలు సూది లేదా నిర్మించడానికి అడగండి. ఇతర పాఠశాలలతో రుణ కార్యక్రమాన్ని అభివృద్ధి చేయడాన్ని పరిశీలించండి. ఖరీదైన వస్తువులను కలిసి కొనండి మరియు వాటిని భాగస్వామ్యం చేయండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

యూనిటీని ప్రోత్సహించండి

తల్లిదండ్రులతో పేద సంబంధాలు చైల్డ్ కేర్ కార్మికులకు ఒత్తిడి కలిగించవచ్చు. అన్ని పాఠశాల విధానాలను స్పష్టంగా వివరించే పేరెంట్ హ్యాండ్బుక్ని రాయండి, కాబట్టి ఉపాధ్యాయులు నియమాలను సంరక్షించే ఇబ్బందికరమైన స్థితిలో ఉంచరు. రోజువారీ శబ్ద పరిచయం, ఇ-మెయిల్లు, సమావేశాలు మరియు వార్తాలేఖలు ద్వారా తల్లిదండ్రులతో తరచుగా సంభాషణ కోసం సమయం ఇవ్వండి.

ప్రణాళిక ఈవెంట్స్

మీ పిల్లల సంరక్షణ కార్యకర్తలను అందించే గొప్ప పనిని జరుపుకోవడానికి అవకాశాలను చూడండి. ఒక ఆహ్లాదకరమైన రన్, నిశ్శబ్ద వేలం, ప్రీస్కూల్ గ్రాడ్యుయేషన్ లేదా ఆర్ట్ ఫెస్టివల్ వంటి వార్షిక సంఘటనలు ఉత్సాహం కలిగించే అనుభూతిని పెంచుతాయి. ఈ సంఘటనలు పాఠశాలకు నిధుల పెంపకం అవకాశాలుగా కూడా పనిచేస్తాయి.

వెర్బల్ అభిప్రాయం

అవసరమైతే చైల్డ్ కేర్ కార్మికులకు ప్రత్యక్ష, నిర్దిష్ట ప్రశంసలు, అవసరమైన ప్రోత్సాహకరమైన, నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వండి. చైల్డ్ కేర్ కార్మికులు తరచూ విభిన్న నేపథ్యాల నుండి వచ్చి చాలా పరిమిత విద్యను లేదా ఆధునిక స్థాయిని కలిగి ఉంటారు.ఉద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేసినప్పుడు ఈ విభిన్న దృక్పథాలను పరిగణించండి.

ట్రెన్చెస్ లో పొందండి

మీ చేతులు మురికిని పొందడానికి బయపడకండి. ఒక కార్మికుడు అనారోగ్యంతో పిలిచినపుడు, పిల్లవాడు అనారోగ్యంతో ఉన్నప్పుడు తరగతి గదిలో సహాయం చేయటానికి ఆఫర్ ఇవ్వండి, తరగతి ముఖ్యంగా విపరీతమైనది లేదా ఉపాధ్యాయుడికి అదనపు చేతి అవసరం. ఏమీ మీ ఉద్యోగులు మీరు వారితో పని చేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారని తెలుసుకోవడం కంటే ఎక్కువ విశ్వసనీయమైనదిగా చేస్తుంది.

పని సమయం

వీలైతే మీ శిశువుల సంరక్షణ కార్యక్రమాల షెడ్యూల్ను ఏర్పాటు చేసుకోండి, కాబట్టి పాఠ్య ప్రణాళిక మరియు తరగతి గది తయారీ కోసం వారంలో కనీసం రెండు గంటల సమయం ఉంది. డైరెక్టర్లు అర్ధవంతమైన పాఠ్య ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేయటానికి కార్మికులను ప్రోత్సహిస్తుండగా, ఆ లక్ష్యాలను సాధించడంలో మద్దతునివ్వాలని ప్రోత్సహిస్తున్నప్పుడు, కార్మికులు ప్రేరేపించబడి, ప్రేరేపించబడతారు. ఉపాధ్యాయుల పాఠ్యప్రణాళికకు ఉపాధ్యాయులను సమయాన్ని పెంచడానికి కనీసం ఒక రోజు త్రైమాసిక పాఠశాలను మూసివేయండి.