9 విజయవంతమైన ప్రతి విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడు

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకుంటే, వ్యవస్థాపకత చూసి, విజయానికి ఏ ఒక్క ఫార్ములా లేదా ప్రక్రియ లేదని స్పష్టమవుతుంది. నిజానికి, మీరు మరొక వ్యక్తి యొక్క ఆట ప్రణాళిక అనుసరించండి ప్రయత్నించండి ఉంటే, మీరు త్వరగా వాటిని కోసం పని ఏమి కోసం పని లేదు తెలుసుకుంటారు. కేవలం వ్యవస్థాపకత స్వభావం.

అయితే, మీ స్వంత ప్రత్యేక ప్రక్రియ మధ్యలో, మీరు అన్ని విజయవంతమైన ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలు ఇలాంటి అనుభవాలను పంచుకుంటారనే వాస్తవాన్ని మీరు పొందవచ్చు.

$config[code] not found

వ్యవస్థాపక దశలు

ఎంట్రప్రెన్యూర్షిప్ - లైఫ్ లాగా - దశలుగా విభజించబడింది. కొంతమంది ఇతరులు కన్నా ఎక్కువ కష్టాలను ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు, ఈ విషయంలోని నిజం ఏమిటంటే ప్రతి విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడు ఈ క్రింది దశల్లో వైవిధ్యం ద్వారా వెళతాడు. కేవలం ప్రారంభమైన వారికి, సందర్భానుసారంగా ముందుకు వెళ్లడానికి సహాయపడవచ్చు, వారి కెరీర్లలో స్థిరపడిన వారు ఎక్కడ ఉన్నారో మరియు వారు ఎక్కడికి వెళ్తున్నారో సమీక్షిస్తారు.

తొమ్మిది వ్యవస్థాపక దశలను తనిఖీ చేద్దాం (వాస్తవంగా) అన్ని వ్యవస్థాపకులు ఒక పాయింట్ లేదా మరొక వద్ద వెళతారు.

1. "ది మ్యాన్"

ప్రతి ఇప్పుడు ఆపై మీరు మిలియన్ డాలర్ల వ్యాపారాలు నిర్మించడానికి ఎవరు పిల్లల వ్యవస్థాపకులు మరియు కళాశాల dropouts గురించి వినడానికి, కానీ ఈ నియమం మినహాయింపులు ఉన్నాయి. 99 శాతం పరిస్థితుల్లో, వ్యాపారవేత్తలు తమ వృత్తిని ప్రారంభించటానికి ముందు తమ వృత్తిని మరొకరికి పని చేస్తారు.

మీరు ఈ వ్యవస్థాపక దశలో మిమ్మల్ని కనుగొంటే, కోపంగా లేదు. వేరొకరి కోసం పనిచేయడం ఒక అద్భుతమైన మరియు అవసరమైన అభ్యాసన అవకాశంగా ఉంటుంది. ఇక్కడ కొన్ని కారణాలు ఎందుకు ఉన్నాయి:

  • స్పెషలైజేషన్ కోసం అనుమతిస్తుంది. ఒక వ్యాపార వ్యవస్థాపకునిగా, మీరు చివరికి 5, 10, లేదా 50-ప్లస్ ఉద్యోగులను ఒకే సమయంలో నిర్వహించడం ద్వారా మీరే కనుగొంటారు. ఈ క్షణం వచ్చినప్పుడు, మీ సొంత నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి లేదా వెలుపల శబ్దం నుండి మిమ్మల్ని మీరు మినహాయించడానికి కొంత సమయం ఉంటుంది. అయితే, మీరు వేరొకరి కోసం పని చేస్తున్నప్పుడు, మీరే సమయము సంపాదించుకోవచ్చు. ఇది నేర్చుకోవడం మరియు పెరుగుతున్న ఒక విలువైన దశ.
  • నాయకత్వం గురించి మీకు బోధిస్తుంది. మీరు ఒక వ్యవస్థాపకుని క్రింద పనిచేసే ప్రతిసారి, మీరు క్రొత్తదాన్ని నేర్చుకుంటారు. "మిగతావాటిని దారినివ్వడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది, మీరు తిరిగి కూర్చుని, దగ్గరగా చూసేటప్పుడు, మీరు ఒక పుస్తకం నుండి ఎన్నడూ నేర్చుకోని నాయకత్వం గురించి కొత్త విషయాలను బోధిస్తారు" అని వ్యాఖ్యాత డరియా షౌలీ వ్రాస్తాడు. "ఇది ప్రయోగాత్మక అభ్యాసం అని పిలుస్తారు - మీరు దానిని అనుభవించిన తర్వాత మాత్రమే దాన్ని పొందవచ్చు."
  • మీరు ఉద్యోగులను అర్థం చేసుకునేలా చేస్తుంది. మీరు వ్యాపార యజమాని లేదా నాయకునిగా మాత్రమే అర్థం చేసుకుంటే, మీ ఉద్యోగులను సరిగ్గా వ్యవహరించలేరు. ప్రతి వ్యాపార వ్యవస్థాపకుడు అతని ఉద్యోగులు మరియు వారిని ఏది ఆడుకోవచ్చో అర్థం చేసుకోవాలి. దీన్ని చేయటానికి ఏకైక మార్గం వారి బూట్లలో నిలబడటం. ఒక ఉద్యోగిగా, ఉద్యోగులు ఎందుకు పనిచేస్తారో, పని చేస్తారని మరియు వారు చేసే పనులను మీరు ఎందుకు నేర్చుకుంటారు. దీర్ఘకాలంలో ఇది అద్భుతమైన ఆస్తి.

మీరు చూడగలరని, వేరొకరి కోసం పనిచేసే అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. ఈ స 0 వత్సరాలను ద్వేషి 0 చే బదులు, వారిని విలువైనదిగా ఎ 0 చుకో 0 డి. రహదారిపై ఈ విలువలు చాలా విలువైనవిగా ఉంటాయి.

2. నైపుణ్యం సెట్ అభివృద్ధి

మీరు ఇతర కంపెనీల కోసం పని చేస్తూ, కార్పొరేట్ తరువాతి కన్నా పైకి ఎదగడం లేదా అప్పుడప్పుడు ప్రమోషన్ సంపాదించడం మొదలుపెడితే మీరు ప్రత్యేకంగా ఆరంభిస్తారు. ఉదాహరణకు, మీరు మార్కెటింగ్ అసిస్టెంట్ వంటి సాధారణ లేబుల్తో మీ కెరీర్ను ప్రారంభించవచ్చు. మీరు మరింత బాధ్యత వహించేటప్పుడు, మీ శీర్షికను ప్రత్యేకంగా నైపుణ్యం కలిగిన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తారు. మార్కెటింగ్ అసిస్టెంట్కు బదులుగా, సోషల్ మీడియా కంటెంట్ మరియు చెల్లించిన ప్రకటనల కోసం మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్గా మీరు ముగుస్తుంది.

మరింత ముఖ్యమైన ధ్వనించే కాకుండా, ఈ వంటి కొత్త శీర్షికలు మీరు మీ దృష్టి పరిమితం మరియు ఒక విషయం వద్ద మంచి మారింది సూచిస్తున్నాయి. విభిన్న విషయాలను విస్తృత పరిజ్ఞానం కలిగి ఉండటం మంచిది అనిపించవచ్చు, అయితే వాస్తవానికి, వ్యవస్థాపకులు ఒక విషయంలో మంచిగా మారడానికి ప్రయత్నించాలి.

కారణం మీరు ఒక వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించిన తర్వాత మీరు ఎల్లప్పుడూ ఇతర విషయాలను చేయమని ప్రజలను నియమించుకుంటారు. మీ వ్యాపారంలో ఒక విషయంపై అధికారం ఉన్న వ్యక్తిగా ఉండాలి, తద్వారా మీ కంపెనీ పరిగణించదగ్గ విలువను కలిగి ఉంటుంది.

3. ఒక అవసరాన్ని గుర్తించి

మీరు ప్రత్యేకంగా మరియు మీ ఉద్యోగ యొక్క ఒకే అంశంపై నియంత్రణను ప్రారంభించేటప్పుడు, మీరు మీ పరిశ్రమలో ఒక అవసరాన్ని లేదా నొప్పిని గుర్తించే అవకాశం ఉన్న ఒక వ్యవస్థాపక దశలో ప్రవేశించవచ్చు. సోషల్ మీడియా మార్కెటింగ్తో పనిచేయడం యొక్క మునుపటి ఉదాహరణను ఉపయోగించడం ద్వారా, మీరు Facebook యొక్క ప్రకటనల ప్లాట్ఫారమ్లో ఒక అవకాశాన్ని గుర్తించవచ్చు, ఇది మీ కంపెనీ PPC వ్యూహం యొక్క వ్యయ-ప్రభావాన్ని పెంచడానికి అనుమతిస్తుంది.

కాలక్రమేణా, మీరు ఇలాంటి అవకాశాలు ఇతర ప్లాట్ఫారమ్ల్లో ఉనికిలో ఉన్నాయని తెలుసుకుంటారు మరియు ఇతర వ్యాపారాలు వాటిని పరపతికి అందించే సాధనాన్ని రూపొందించడానికి కలవరపరిచే ఆలోచనలను ప్రారంభిస్తాయి.

4. Pivoting

మీరు ఒక అవసరం, నొప్పి పాయింట్, పరిష్కారం, లేదా ఆలోచన గుర్తించినప్పుడు, మీరు రోడ్ లో ఒక ఆసక్తికరమైన ఫోర్క్ వద్ద మిమ్మల్ని మీరు కనుగొనడానికి. మీరు చేస్తున్న మార్గం వెంట మీరు కొనసాగించగలరు మరియు సౌకర్యవంతమైన ప్రమోషన్లు సంపాదించవచ్చు లేదా మీరు సంపాదించిన నైపుణ్యాలను ఉపయోగించి మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించవచ్చు మరియు ప్రారంభించవచ్చు. ఇది పివట్ దశగా పిలువబడుతుంది.

ఇరుసు వేదిక ప్రతి ఒక్కరికి భిన్నంగా కనిపిస్తుంది, కానీ దాదాపు ప్రతి వ్యవస్థాపకుడు ఒక మార్గం లేదా మరొకదానిలో ఒక ఇరుసును అనుభవిస్తాడు - మరియు అది జరుగుతున్న క్షణం సాధారణంగా చాలా చిరస్మరణీయంగా ఉంటుంది.

ఆల్బర్ట్ స్కాగ్లియోన్ను ఒక ఉదాహరణగా తీసుకోండి. అతను ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద ఆర్ట్ డీలర్ యొక్క స్థాపకుడు, కానీ మునుపటి వృత్తిలో ఒకసారి ఉపాధ్యాయుడు. అతను హఫ్ఫింగ్ పోస్ట్కు ఇలా చెప్పాడు, "నా పుస్తకాలను పడగొట్టడం మరియు ఒక ఆర్ట్ గ్యాలరీని తెరవడం నా కెరీర్ను ఆకట్టుకునే అత్యంత చిరస్మరణీయ అనుభవం అని భావిస్తున్నాను. నిర్వచించే క్షణం ఈ నా కొత్త జీవితం అని మరియు నేను నీలం స్కైస్ మరియు మంచి విషయాలు జరుగుతున్న చూడండి మరియు అప్పుడు నా డాక్టరేట్ నుండి దూరంగా నడిచి నిర్ణయించుకుంది మరియు అకాడెమిలో 11 సంవత్సరాల. నేను కోల్డ్ టర్కీ చేసాను, నా ఇంటిలో తనఖాని తీసుకుంది మరియు అది పనిచేసింది! "

ప్రతి ఒక్కరూ యొక్క పైవట్ అకస్మాత్తుగా జరగకపోవచ్చు, కానీ ప్రతి వ్యవస్థాపకుడు ఒకదానితో ఒకటి ఉంటాడు. పైవట్కు అవకాశమిచ్చేందుకు అవకాశం కల్పించడం అనేది ప్యాక్ యొక్క మిగిలిన భాగాల నుండి విజయవంతంగా విజయవంతం అయింది.

5. ప్రారంభించడం

ఇప్పుడు ప్రయోగ దశ వస్తుంది. ఇది వ్యవస్థాపకుడు యొక్క కెరీర్ మార్గంలో చర్చించేటప్పుడు చాలామంది ప్రారంభమయ్యే వ్యవస్థాపక వేదిక అయినప్పటికీ, ముందు దశలలో కొన్నింటిని వాస్తవానికి ఉన్నాయి అని మీకు తెలుసు. చెప్పబడుతుండటంతో, ప్రయోగ వేదిక ఇప్పటికీ చాలా ముఖ్యమైనది.

"మీరు ఎలా పూర్తి చేయబోతున్నారో మీకు స్పష్టంగా తెలియకపోయినా, ఉనికిలో లేని ఏదో ప్రారంభించడానికి సహజమైన డ్రైవ్ ఉంది" అని డిజిటల్ మార్కెటింగ్ కంపెనీ ట్రోపాయింట్ యొక్క వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO అయిన బిల్ కార్మోడిని వ్రాశాడు. "మీరు ఈ దశను చేపట్టినప్పుడు, మీరు వ్యాపార ప్రపంచంలో మీ స్వాతంత్ర్యం కోరుతూ మరియు ఇతరులు మీ మిషన్ మరియు దృష్టిలో చేరడానికి అవకాశాన్ని కల్పిస్తున్నారు."

ప్రయోగ సమయంలో, మీరు సమాన భాగాలు ఉత్సాహం మరియు వికారం అనుభవిస్తారు. చింతించకండి - ఇది పూర్తిగా సహజమైనది. ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే మీరు ముందుకు వెళ్ళటం. ఒకసారి మీరు ఈ దశలో నుండి బయటికి వెళ్లిపోతారు, ఎందుకంటే మీరు పురోగతి యొక్క థ్రిల్ ఆనందించండి.

6. గ్రోయింగ్

నవజాత శిశువు పుట్టుక వంటి మీ మొదటి వ్యాపారం యొక్క ప్రారంభాన్ని మీరు చూస్తే, తరువాతి దశలో శిశువు పిల్లవాడిగా, యువకుడిగా, చివరికి వయోజనంగా పెరుగుతుంది. మీ వ్యాపారం ఎంత విజయవంతమైనదో, ఈ పెరుగుదల దశ ఒక సంవత్సరం, ఐదు సంవత్సరాలు లేదా బహుళ దశాబ్దాల సమయం పడుతుంది.

కార్మాడి చెప్పినట్లుగా, "ఈ దశలో సర్వైవల్ ఆట పేరు." ఇది ఖచ్చితంగా నిజం అయినప్పటికీ, అభివృద్ధి చెందుతున్న సాహస మరియు విశ్వాసం యొక్క ఆరోగ్యకరమైన మొత్తం కూడా ఉంటుంది. మీరు ఈ దశలో విస్తృత శ్రేణి భావోద్వేగాలను అనుభవిస్తారు, కాబట్టి ఏదైనా కోసం తయారుచేయబడుతుంది.

7. మూవింగ్

చాలామంది వ్యవస్థాపకులు ఒకే వ్యాపారాన్ని నిర్మించడం సంతోషంగా ఉంటారు మరియు వారు పదవీ విరమణ వరకు దానిని అమలు చేస్తారు, ఇతర పారిశ్రామికవేత్తలు భావన మరియు పెరుగుదలను పులకరింపజేస్తారు. ఈ సీరియల్ వ్యవస్థాపకులు చివరకు వారు ఎక్కడికి వెళ్ళే వేదికపైకి చేరుకుంటారు. ఈ వ్యాపారం అమ్మకం రూపంలో వస్తుంది.

మీ మొదటి వ్యాపారం సెల్లింగ్ చాలా భావోద్వేగ, ఒత్తిడితో కూడిన, మరియు భయానకంగా ఉంటుంది. ఇది మొదటి సారి కళాశాలకు పిల్లలను పంపడం వంటిది. మీరు ఇప్పటికీ అక్కడ ఉండబోతున్నారని మీకు తెలుసు - మీరు ఎప్పుడైనా కోరుకుంటే మీరు చూడవచ్చు - కానీ మీరు నియంత్రణ మరియు విడిపోయే మార్గాలు వదిలేస్తున్నారు.

ఇది ఆదర్శ దృష్టాంతంలో ఉన్నప్పటికీ, మీ వ్యాపారం విఫలం కాగలదు. ఈ సందర్భంలో, మీరు వెళ్ళడానికి బలవంతంగా చేస్తున్నారు మరియు వెనుకకు వదలడానికి పెద్ద చెక్ లగ్జరీ లేదు. ఇది చాలా ఒత్తిడితో కూడుకున్నది, కానీ అలాంటి బలం అవసరం.

"మీ వ్యాపారాన్ని కోల్పోవడం బాధాకరమైనది, కానీ ఇది ప్రపంచంలోని అంతం కాదు" అని మార్కెటింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ప్రతిక్ Dholakiya చెప్పారు. "మీ వైఫల్యం దుఃఖించటానికి సమయం మరియు స్థలాన్ని ఇవ్వండి కాని మీలో మిగిలివున్న పోరాటం ఇంకా చాలా ఉందని మర్చిపోకండి. ప్రపంచాన్ని కదిలించినందున మీరు తిరిగి బౌన్స్ అవ్వండి. "

8. ఫ్రెష్ ప్రారంభిస్తోంది

ఈ వ్యవస్థాపక దశ అనేక విధాలుగా తెలిసినట్లు అనిపించవచ్చు - అది ఎందుకంటే. మీ మునుపటి వ్యాపారము విఫలమైనా లేదా మీ పెట్టుబడిదారునికి విక్రయించబడినా, ఇప్పుడు మీరు తాజాగా ప్రారంభించే సమయం వస్తుంది. ఇది మీరు సంవత్సరాల క్రితం అనుభవించిన ప్రయోగ దశను పోలి ఉంటుంది, ఇది కూడా తాజా కోణంతో వస్తాయి. మీరు ఇప్పుడు వ్యాపార ప్రపంచంలోని రెండు వైపులా ఉన్నాడు - మనిషి కోసం పని మరియు వ్యక్తిగా - మరియు మీరు చేస్తున్న దాని గురించి మంచి ఆలోచన ఉంది.

తాజాగా మొదలుపెట్టినప్పుడు, మీ గత అనుభవాలను పరపతికి తీసుకువెళ్ళేటప్పుడు, మీ అపాయాన్ని నివారించే తప్పులను నివారించడం. మీరు ఎక్కువ మంది వ్యవస్థాపకులు వంటి అయితే, మీ రెండవ, మూడవ లేదా నాల్గవ వ్యాపార ఆలోచన నిజానికి మొదటి కంటే చాలా విజయవంతంగా ఉంటుంది.

9. ఇతరులు మార్గదర్శకత్వం

మీ కెరీర్ లో లేట్ - ఒకసారి మీరు ఆర్థిక విజయాన్ని ఎదుర్కొన్నారు - మీరు వ్యాపారాన్ని పెంపొందించడం మరియు డబ్బు సంపాదించడం కంటే వ్యవస్థాపకత మరింత ఉందని గ్రహించవచ్చు. ఇతరులు తమ కలలను సాధించడానికి సాయపడుతున్నారని మీరు తీర్మానించవచ్చు. (మరియు, నిజాయితీగా ఉండండి, అది దాని స్వంత హక్కులో లాభదాయకంగా ఉంటుంది).

ఈ దశలో, మీరు ఇతరులను మార్గదర్శిస్తూ మరియు మీ చుట్టూ ఉన్నవారిని విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకులకు కావాల్సిన నైపుణ్యాలను సాధించడానికి సహాయం చేస్తారు. ఇది ఒకరితో ఒకరు గురువుగా, మాట్లాడేటప్పుడు, పుస్తకాలను వ్రాయడం లేదా బోధనా తరగతులుగా కూడా ఉండవచ్చు. ఇది అందరికీ భిన్నంగా కనిపిస్తుంది.

ప్రతి వ్యవస్థాపక దశను తిరస్కరిస్తారు

జీవితం ఒక వ్యాపారవేత్త లాగా ఎలాంటి ప్రామాణిక ఫార్ములా లేనప్పటికీ, అనేక మంది అదే అనుభవాలు మరియు ఇదే మార్గాలు ఆనందిస్తారని స్పష్టమవుతుంది. మీరు చాలాకాలం ఆటలో ఉన్నట్లయితే, మీరు ఒక పాయింట్ లేదా మరొక వద్ద ఈ తొమ్మిది వ్యవస్థాపక దశల్లో ప్రతి ద్వారా వెళ్తాము.

ఈ దశల్లో ఏది ముందుకు సాగుతుందో అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా, మీరు వ్యవస్థాపకత యొక్క వెర్రి ప్రపంచం మీకోసం ఎలాంటి అంతర్దృష్టిని కలిగి ఉంటుంది.

గ్రోత్ దశలు Shutterstock ద్వారా ఫోటో

1