మీ పాఠ్యప్రణాళిక విటే, లేదా CV, దీనిని సాధారణంగా పిలుస్తారు, మీ ఇంటర్వ్యూలో మీ ఉద్యోగ శోధనలో ఉపయోగించే సాధనం. మీరు ప్రవేశపెట్టిన సమాచారం మీరు కోరుకునే నిర్దిష్ట ఉద్యోగం కోసం రూపొందించబడింది మరియు ఒక సాధారణ జీవిత చరిత్ర ఉండకూడదు. మీ CV పరిచయం, సారాంశం లేదా లక్ష్యం కూడా అవసరం లేదు, కానీ యజమాని మీ ప్రయోజనం చూస్తారు ఏమి ఫ్రేమ్ సహాయపడుతుంది. ఇది సంక్షిప్త మరియు నిర్దిష్ట ఉండాలి --- 50-75 పదాలు ఆదర్శ ఉంది. ఒక CV ఒక పునఃప్రారంభం నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది, అది మరింత విస్తృతమైనది మరియు అందువలన, ఎక్కువ కాలం ఉంటుంది.
$config[code] not foundమీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగపు స్థానం వివరణను పరిశీలించండి మరియు యజమాని అవసరమయ్యే లక్షణాల జాబితా తయారు చేయండి. కొన్ని నిరూపితమైన అమ్మకాలు రికార్డు వంటివి స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి; ఇతరులు స్పష్టంగా పేర్కొనబడకపోవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు జట్టులో భాగమైతే, మంచి వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి, అయినప్పటికీ క్లుప్త ఉద్యోగ జాబితాలో ఇది గుర్తించబడకపోవచ్చు.
మీ కెరీర్ గోల్స్ మరియు విజయాలు జాబితా చేయండి. మీ లక్ష్యాలను మరియు విజయాలను మీ యజమాని కోరుకుంటున్న వాటి జాబితాను, మీరు వీలయ్యే వాటి మధ్య చాలా అమరికను కనుగొంటారు. మీరు ఆ కష్టసాన్ని కనుగొంటే, మీరు ఈ ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు వేయాలని కోరుకోవచ్చు.
చురుకుగా వాయిస్ లో సంక్షిప్త వాక్యాలు ఉపయోగించి, ప్రస్తుత లేదా పూర్వ స్థానాల నుండి కాంక్రీటు సాధించిన జాబితాను పరిచయం ద్వారా పరిచయం చేయండి. గుర్తుంచుకోండి, CV యొక్క ఉద్దేశ్యం ఇంటర్వ్యూ పొందుటకు, మరియు మీరు యజమాని కోసం మీరు చెయ్యగలరు చూపిస్తున్న ద్వారా అలా. మీ కెరీర్ మార్గం ఉద్యోగం కోసం ఒక సహజ అమరికగా కనిపిస్తోందని గుర్తుంచుకోండి, అందువల్ల యజమాని మీకు నిబద్ధత కలిగి ఉంటాడని భావిస్తాను మరియు ప్రారంభ అవకాశాన్ని వదిలిపెట్టాడు.
మీరు ఉద్యోగానికి తీసుకువచ్చే ఇతర లక్షణాల సంక్షిప్త వివరణతో మీ పరిచయాన్ని ముగించండి. మళ్ళీ, యజమాని యొక్క అవసరాలను సాధ్యమైనంత పై దృష్టి పెట్టండి. ఇది CV యొక్క మిగతా అంశాలలో హైలైట్ కానటువంటి ప్రతిభను మరియు సామర్ధ్యాలను (సాంకేతిక లేదా నిర్దిష్ట కమ్యూనికేషన్స్ అనుభవం వంటివి) జాబితా చేయడానికి మీకు అవకాశం ఇస్తుంది.
