ఎలా: ప్రొఫెషనల్ రిఫరెన్స్ లెటర్ సిఫార్సు

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో నియమించుకున్నారా అనే దానిపై మీ వ్యాపార సంబంధాలు తరచూ నిర్ణయం తీసుకోవచ్చనే విషయం రహస్యమేమీ కాదు. కొన్నిసార్లు సిఫారసుల లేఖ అన్ని తేడాలు చేయవచ్చు.మీ స్నేహితుడికి లేదా వృత్తిపరమైన సహోద్యోగి వారికి సిఫారసుల లేఖ రాయమని మిమ్మల్ని అడుగుతుంటే మీరు ఏమి చేస్తారు? ఒక వివరణాత్మక, ఉచ్చరించు సూచన లేఖను రాయడం ఎలాగో తెలుసుకోవడం గురించి మీరు మీ వ్యాపార సంబంధాల గురించి మరియు మీ వ్యాపార సంబంధాలకు చాలా ముఖ్యమైనది కావచ్చు.

$config[code] not found

వ్యక్తి వృత్తిపరంగా మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిలో మీరు తెలిస్తే మీరే ప్రశ్నించండి. ఉదాహరణకు, సహోద్యోగులు లేదా ఖాతాదారులతో వ్యవహరించే వ్యక్తిని మీరు వ్యక్తిగతంగా చూసినట్లు గుర్తుంచుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. తన వృత్తిపరమైన కార్యక్రమాలపై మీ జ్ఞాపకాలను రిఫ్రెష్ చేయడానికి తన పునఃప్రారంభాన్ని సమీక్షించండి.

వృత్తిపరమైన లక్షణాలు, నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు, వ్యక్తిగత లక్షణాలు, గత సాధనలు, బలహీనతలు మరియు భవిష్యత్ సంభావ్య: కీలక పదాలను మరియు పదాల జాబితాను వ్రాయండి. విశ్వసనీయత, నిజాయితీ మరియు కష్టపడి పనిచేయడం, కంప్యూటర్ అక్షరాస్యత వంటి నైపుణ్యాలు లేదా క్లయింట్లో ఇయర్ యొక్క సేల్స్ రెప్ వంటి క్లెయింట్లు గెలిచారు వంటి లక్షణాలను చేర్చండి. నిర్దిష్ట పదాలు లేదా ఆమె యొక్క స్పష్టమైన చిత్రాన్ని అందించే ఈవెంట్ల గురించి వివరంగా వ్రాయడానికి ఆ పదాలను ఉపయోగించండి.

మీ పూర్తి పేరు, దరఖాస్తుదారు యొక్క పూర్తి పేరు, మీరు ఎంతకాలం ఆమెకు తెలిసినా మరియు పరిచయ పేరాలో ఏయే సామర్థ్యాల్లో వ్రాయండి. దరఖాస్తుదారుని యొక్క సాధారణ అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వండి, తరువాతి పేరాల్లో మీరు నిర్మించగలరు. ఉదాహరణకు, ఆమె గొప్ప శక్తి సమర్థతకు ఆమె నిబద్ధత అని చెప్పి, తర్వాత దానిని చూపించడానికి ఉదాహరణలు ఇవ్వండి.

దరఖాస్తుదారుడి గురించి రెండు లక్షణాలను జాబితా చేయండి మరియు లేఖలోని శరీరంలోని నిర్దిష్ట నాణ్యతలో నిర్దిష్ట, కాంక్రీటు ఉదాహరణలను అందించండి. ఉదాహరణకు, కస్టమర్ను విధేయతకు ఉదాహరణగా లేదా ఆమె నిర్ణయం యొక్క ఉదాహరణగా పని చేయడానికి వారాంతాల్లో ఎలా వచ్చిందో ఆమెకు సహాయపడటానికి ఆమె తుది సమయం గడిపింది. క్లయింట్ కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగాలకు లక్షణాలు ముఖ్యమైనవి అని నిర్ధారించుకోండి.

దరఖాస్తుదారు యొక్క ప్రణాళికలు కంపెనీ లేదా వ్యక్తికి మీరు లేఖను ప్రస్తావిస్తూ మరియు అతని బలాలు పునరుద్ఘాటించడానికి ఎవరికి అనుగుణంగా వ్యవహరిస్తారో ముగించండి. కంపెనీకి తన గొప్ప బలాలు మరియు అతను దరఖాస్తు చేసుకునే స్థితిని కలిపే బలమైన ముద్రను ఉంచండి. చివరికి మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చాలో చూసుకోండి.

చిట్కా

మీ లేఖ సంక్షిప్తీకరించు, సాధారణంగా ఒక పేజీ కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు. లేఖన రూపంలో మరియు శబ్ద రూపంలో, తెలివితేటలు, స్వీయ-విశ్వాసం, చొరవ, వశ్యత, బాధ్యత, అంగీకారం, ఇంధన స్థాయి, వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలు, సమర్థవంతంగా సామర్ధ్యం కలిగి ఉండే సామర్థ్యం సంఘర్షణ, జట్టుకృషిని, నిబద్ధత స్థాయి మరియు దారితీసే సామర్ధ్యం.