సాధారణంగా ఫోర్మాన్గా పనిచేసే వ్యక్తి, తక్కువ స్థాయి నిర్వహణకు ర్యాంకుల ద్వారా వచ్చినవాడు. అతను నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగుల మధ్య వంతెన, తన బృందం యొక్క రోజువారీ పనితీరుకు రోజుకు బాధ్యత వహిస్తాడు. ఫోర్మన్ తరచుగా ర్యాంకులు నుండి పట్టి పెట్టినందున, అతను తనను తాను "ముఠాలో ఒకదానిగా" ఆలోచించడం మరియు అతడి క్రింద ఉన్న ప్రజలందరికీ సంస్థకు ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి సహజమైన ధోరణిని అధిగమించాలని అర్థం. మంచి యజమాని గౌరవం మరియు శ్రద్ధతో తన కొత్త బాధ్యతను, అతను ఒక బాస్ గురించి గురించి అతను నేర్చుకోవడం చాలా నేర్చుకుంటారు.
$config[code] not foundఉద్యోగం తెలుసుకోండి మరియు దాదాపు ఎవరికీ కంటే మెరుగైన ఎలా చేయాలో తెలుసుకోండి. మీరు యంత్రం, సాధనం లేదా ప్రక్రియ యొక్క అవగాహనతో సమస్య ఉన్నపుడు కార్మికులు సమాధానం కలిగి ఉన్నట్లు మీరు భావిస్తున్నారు. మీకు సరైన సమాధానం లేకపోతే, మీరు సిబ్బంది నుండి గౌరవం కోల్పోతారు.
ఫెయిర్ ఉండండి. ఇష్టానుసారం ఆడకండి లేదా మీ గత సంబంధాలు ఏవైనా కార్మికులతో ఇతరులకు హాని కలిగించడానికి మీ నిర్ణయాలు ప్రభావితం చేయవద్దు.
కలిసి పని ఎలా అర్థం ఒక జట్టు బిల్డ్. బలహీన ప్రాంతాల కోసం వారు ఉత్పత్తిని దెబ్బతీయడం లేదని నిర్ధారించడానికి, కార్మికులు వారి బలమైన ప్రాంతాల్లో ముందుకు సాగేందుకు స్వేచ్ఛ ఇస్తారు.
మీ కార్మికులు ఎవరు? వాటిని ప్రోత్సహిస్తున్న వాటిని మరియు వాటిని ఏది నిరుత్సాహపరుస్తోందో తెలుసుకోండి. వారు ఇంట్లో ఎలా చేస్తున్నారో మరియు పిల్లలు పాఠశాలలో ఎలా చేస్తున్నారో తెలుసుకోండి. మీ బృందం ఒక సంస్థ కోసం ఎనిమిది గంటలు పని చేస్తున్న డ్రోన్స్ కంటే ఎక్కువ మందిని మీరు భావిస్తున్నట్లు తెలిస్తే, మీరు వాటిని ఎక్కించుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లే వారు చేస్తారు.
స్థిరంగా ఉండు. ఒక సారి ఒక సమయం మరియు మరొకటి పూర్తిగా భిన్నమైనది చెప్పవద్దు.
మీ సిబ్బందిని నమ్మండి. మీరు వాటిని విశ్వసించకపోతే వారు మిమ్మల్ని నమ్మరు.
మీ కార్మికులను కాపాడి, స్వర్గం మరియు భూమిని తాము కోరుకున్నదానికి కావాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లయితే, మీరు పైన ఉన్నవారికి బాగా చికిత్స పొందుతారు, మరియు అనవసరమైన హానికి రావు. మీ సిబ్బంది మీ బాధ్యత.
డౌన్, క్షితిజ సమాంతరంగా కమ్యూనికేట్ చేయండి. ఏమి జరుగుతుందో ప్రతి ఒక్కరికి చురుకుగా ఉండండి మరియు ముఖ్యమైనవి ఆందోళనలు. విశ్వసనీయతలను మరియు సున్నితమైన సమాచారాన్ని గౌరవించండి.
సంస్థలోని ఇతర ఫోర్మన్లు ఉంటే మీ సహచరులతో పని సంబంధాన్ని పెంచుకోండి. వారి ఉద్యోగ విజయవంతం కావాల్సిన అవసరం మరియు వాటిని మీకు అవసరమైనదానిపై ఆధారపడాలి.
