స్థానిక స్థాయిలో ఆరోగ్య సంరక్షణ యొక్క భవిష్యత్తును బెదిరించే ఒక విషయం అగ్ర ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి ఒక ప్రైవేట్ సాధన సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
స్మాల్ బిజినెస్ హెల్త్కేర్ రిక్రూటింగ్ ట్రెండ్స్
నర్సులు మరియు సిబ్బంది ఒక చిన్న వైద్యుని కార్యాలయాన్ని అమలు చేయవలసిన అవసరం లేకుండానే, హెల్త్కేర్ ల్యాండ్స్కేప్ పెద్ద సంస్థలకు మారడం కొనసాగుతుంది. ఒక "సానుకూల" అది అర్హత నర్సులు కనుగొనేందుకు పోరాడుతున్న కేవలం చిన్న వ్యాపారాలు కాదు.
$config[code] not found"అన్ని మార్కెట్లలో తీవ్ర నర్సింగ్ టాలెంట్ అంతరం ఉంది, కాబట్టి ఇది సంయుక్త లో చిన్న వ్యాపారాలతో డిమాండ్ చూడడానికి ఆశ్చర్యం లేదు," SVP మరియు HR అధ్యక్షుడు పాల్ వోల్ఫ్ చెప్పారు.
అన్ని రకాలైన నర్సులు ప్రస్తుతం చాలా డిమాండులో ఉన్న చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య ఉద్యోగాలు, వాస్తవానికి డేటా ప్రకారం.
నమోదైన నర్సులు (RNs) ప్రస్తుతం చాలా డిమాండ్ వృత్తిగా ఉన్నారు. అప్పుడు నర్సింగ్ అసిస్టెంట్స్, రెండవ అత్యంత డిమాండ్ చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య ఉద్యోగం ఉన్నాయి. నర్స్ ప్రాక్టీషనర్స్ (4 వ స్థానం), LPN లు లేదా లైసెన్స్ ప్రాక్టికల్ నర్సుల (5 వ), మెడికల్ అసిస్టెంట్స్ (9 వ), మరియు డైరక్టర్స్ ఆఫ్ నర్సింగ్ (10 వ) అన్ని టాప్ 10 జాబితాలో ఉన్నాయి.
ప్రైవేటు పధ్ధతులు కూడా వైద్యులు కావాలి
వైద్యులు, కేవలం సాధారణ వైద్యులు, ఫ్యామిలీ మెడిసిన్ వైద్యులు, మరియు ఇంటర్నల్ మెడిసిన్ వైద్యులు నుండి ప్రైవేట్ పద్ధతులు వద్ద డిమాండ్ ఉన్నాయి.
నిజానికి గత ఏడాది కంటే తక్కువ 200 ఉద్యోగులతో వ్యాపారాల కోసం ఆరోగ్య ఉద్యోగ శీర్షికలు కోసం పోస్టింగ్స్ సంఖ్య లెక్కించిన.
వోల్ఫ్ చెప్తాడు, "ప్రైవేటు పద్ధతులు చిన్న వ్యాపార ఆరోగ్య పరిరక్షణలో పెద్ద భాగం మరియు అధిక స్థాయి నైపుణ్యాలను నిరంతరంగా కలిగి ఉంటాయి, ఇవి తరచూ అధునాతన డిగ్రీ అవసరం."
