మీరు మీ సొంత యజమానిగా ఒక ఫ్రాంచైజ్ అవకాశాన్ని కొనసాగించి ఉంటే, మీరు టేబుల్కు ఏదో ఒక వ్యాపార నేపథ్యాన్ని తీసుకువచ్చారని భావిద్దాం. ఫ్రాంఛైజర్తో మీరు మీ గత లేదా ప్రస్తుత ఉద్యోగ శీర్షికను బహుశా మీరు పూర్తి చేసిన "సమాచారం కోసం అభ్యర్థన" ఫారమ్లో పంచుకున్నారు. ఫ్రాంచైజ్ డైరెక్టర్ (విక్రయదారుడు) మీతో సంప్రదాయ పరిచయ కాల్ని షెడ్యూల్ చేస్తారు, తద్వారా అతను లేదా ఆమె మరింత వివరంగా భావనను వివరించవచ్చు మరియు మీ గురించి కొంచెం ఎక్కువ తెలుసుకోవచ్చు.
$config[code] not foundమొదటి చూపులో, ఇది ముఖ్యమైన ఫోన్ కాల్ లాగా కనిపించడం లేదు. అది. ఫ్రాంఛైజర్ మిమ్మల్ని సమం చేస్తోంది. అతను లేదా ఆమె మీరు అర్హత లేదా అనర్హులుగా మార్గాన్ని కనుగొనేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నారు. (కొన్నిసార్లు, ఒక ఫ్రాంఛైజర్ విక్రయించడానికి మరింత ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు, కాబట్టి క్వాలిఫైయింగ్ భాగం చాలా తక్కువగా ఉంటుంది, నా అనుభవంలో కట్టుబాటు లేదు, కానీ మీరు దాని గురించి తెలుసుకోవాలి.)
ఈ 5 ఫ్రాంచైజ్ చిట్కాలను చదవండి స్కోర్లకే ఫ్రాంఛైజర్ పాత్ర నుండి మీ పాత్ర ఎలా భిన్నంగా ఉందో అర్థం చేసుకోవడానికి.
మీరు కూడా ఫోన్ కాల్ సమయంలో ఫ్రాంఛైజర్, అవకాశాన్ని సమం చేస్తోంది. మీరు ఇద్దరూ మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.
ఒక పాయింట్ చేయడానికి మొదటి క్రింది చేతి అనుభవాన్ని నాకు తెలియజేయండి. ఫ్రాంచైజ్ కన్సల్టెంట్ నా పాత్ర నా ఫ్రాంచైజీ అభ్యర్థులను ఫ్రాంఛైజర్లతో సరిపోలుతుంది, అది వారి నైపుణ్యం సెట్లు మరియు అందుబాటులో ఉన్న పెట్టుబడి మొత్తాలు వంటి విభిన్న ప్రమాణాల ఆధారంగా ఆ అభ్యర్థికి తగినది. నా అభ్యర్థుల్లో కొందరు అధిక స్థాయి కార్పొరేట్ అధికారులు, ఆకట్టుకునే ఆధారాలు మరియు బ్యాంక్లో డబ్బు. అయితే, ఒకటి కంటే ఎక్కువ సందర్భాల్లో, నేను మొదటి పరిచయ కాల్ తర్వాత, ఒక రిఫరీగా వెళ్లాలి. అటువంటి పరిచయ కాల్పై పోస్ట్ మార్టం ఉంది:
ఫ్రాంచైజ్ డైరెక్టర్:
"జోయెల్, మీరు ఈ వ్యక్తిని ఎక్కడ కనుగొన్నారు? మా పిలుపులో మొదటి పదిహేను నిమిషాలు అతను నాకు వ్యాపారాన్ని తెలుసునని చెప్పాడని మరియు తన కళ్ళ మీద ఉన్ని తీసివేయటానికి నేను మెరుగైనది కాదు అని చెప్పింది. అతను మా P & L లను అభ్యర్థించి, మా CFO తో మాట్లాడాలని కోరుకున్నాడు. నేను ఈ కోసం నిలబడటానికి వెళ్ళడం లేదు, జోయెల్. నాకు లేదు. మా ఫ్రాంఛైజ్ భావనలో పెట్టుబడులు పెట్టాలనుకునే అర్హత గల వ్యక్తులను కలిగి ఉన్నాము. నేను మళ్ళీ తనతో మాట్లాడాలనుకుంటే నాకు కూడా తెలియదు! "
Me:
"అలా జరిగినందుకు నన్ను క్షమించు. నేను పూర్తిగా అంగీకరిస్తున్నాను. జిమ్ నిజంగా ఒక గొప్ప వ్యక్తి, ఒకరు. అతను ఒక చిన్న వ్యాపార యజమానిగా మారడం గురించి గందరగోళంగా ఉన్నాడని నేను భావిస్తున్నాను మరియు అతను మీ భావనను ఇష్టపడుతున్నాడు. నన్ను అతనిని కాల్ చేద్దాం మరియు తప్పు జరిగిందని నేను గుర్తించగలనా లేదో చూద్దాం. అతను కొంచెం వెనక్కి వస్తే మీరు అతనితో మరొకసారి మాట్లాడతారా? "
ఫ్రాంచైజ్ డైరెక్టర్:
"అతను తిరిగి ఆఫ్, లేదా మేము పూర్తి చేసిన."
Me: (నా అభ్యర్థిని పిలుస్తున్నారు)
"హలో జిమ్. నేను ABC ఫ్రాంచైజ్ కంపెనీతో మీ మొట్టమొదటి కాల్ గురించి మీతో పాటు ఉండాలనుకుంటున్నాను. నాతో పంచుకున్న ఫ్రాంఛైజ్ డైరెక్టర్ నుండి నాకు ఒక కాల్ వచ్చింది, ఆ రెండింటికి మీరు రెండు అడుగుల పక్కన లేదా ఏ అడుగులో అయినా ప్రారంభించారని అతను భావించలేదు. ఏమైంది?"
జిమ్:
"నిజంగా ఏదీ జరగలేదు. నేను కొన్ని అందంగా నిర్దిష్ట సమాచారం కోసం అతన్ని అడిగాను, మరియు అతను నాతో పంచుకునేందుకు ఇష్టపడలేదు. వాస్తవానికి, అతను కనిపించింది మనస్తాపం నేను కూడా అడిగాను. ఈ వ్యక్తులు ఎవరు భావిస్తున్నారు? నేను $ 250,000 పెట్టుబడులు పెట్టబోతున్నాను నా సొంత డబ్బు తమ వాగ్దానాలలోనికి నేను వెళ్లియున్నాననెను. ఇది కేవలం తప్పు, జోయెల్. మీరు పని చేసిన అన్ని ఫ్రాంఛైజ్ కంపెనీలు ఈ కుర్రాళ్ళు లాగా ఉంటే, అప్పుడు మనం కలిసి పని చేయవలసిన అవసరం లేదు. "
Me:
"వావ్, జిమ్, ఏమి జరిగింది? ఫ్రాంఛైజింగ్లో కొన్ని అవకాశాలను అన్వేషించడంలో మీకు ఆసక్తి ఉందని నేను అనుకున్నాను, కాబట్టి మీరు మరెవరూ మళ్ళీ పనిచేయవలసిన అవసరం లేదు. మీరు నిజంగా మీ స్వంత ఫ్రాంచైజీలో పెట్టుబడులు పెట్టడం గురించి తీవ్రంగా ఉంటే, అప్పుడు మీరు ఒక శ్వాసను లేదా రెండింటినీ తీసుకోవాలి మరియు ఈ వారిని కొంతమందికి బంధం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు. వారు మీకు నచ్చకపోతే, వారు మీకు ఫ్రాంఛైజ్ను ప్రదానం చేయరు. నేను మీరు ఆపివేయబడకూడదని నాకు తెలుసు, మీ విసుగును నేను గ్రహించగలను. మీరు ఈ ఫొల్క్స్తో రెండవ ఫోన్ కాల్ చేయాలనుకుంటున్నారా మరియు ఒకరికొకరు కొద్దిగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? నేను తగిన సమయంలో, మీరు మీ ప్రశ్నలకు సమాధానాన్ని పొందగలుగుతున్నారని మరియు మీరు నిర్ణయం తీసుకోవలసిన అన్ని వాస్తవాలను కనుగొన్నానని నేను హామీ ఇస్తున్నాను. అలాగే?"
* * * * *
నేను జిమ్తో చాలా కఠినంగా ఉన్నానని మీరు ఆలోచిస్తున్నారా? అన్ని తరువాత, అతను ప్రమాదం తీసుకొని ఒకటి, సరియైన? జిమ్ ఫ్రాంచైజ్ డైరెక్టర్ అడిగిన ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చారు.
భవిష్యత్ ఫ్రాంఛైజ్ యజమానిగా, మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు అడగడానికి మీకు హక్కు ఉంది. నేను జిమ్ వాటిని తప్పు క్రమంలో అడిగానని, మరియు ఉండవచ్చు తప్పు మార్గంలో. వాస్తవానికి, జిమ్ ఉంటే కాదు కొన్ని కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగండి, ఫ్రాంచైజ్ డైరెక్టర్ అతనిని తీవ్రంగా తీసుకోకపోవచ్చు.
మీరు ఫ్రాంఛైజర్తో గొప్ప అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడం చాలా ముఖ్యం. ఫ్రాంచైజ్ డైరెక్టర్ గురించి తెలుసుకోండి మరియు అతన్ని (లేదా ఆమె) మీకు తెలుసుకునేలా అనుమతించండి. మీ కుటుంబం మరియు మీ జీవితం గురించి మాట్లాడండి, మరియు అతని గురించి మాట్లాడనివ్వండి. కొంత అవగాహనను సృష్టించండి. అవకాశము "ఒకటి" గా మారితే అప్పుడు ఫ్రాంచైజీ అవ్వమని అడిగినప్పుడు మీ మొదటి అభిప్రాయము చాలా దూరంగా ఉంటుంది.
ఫ్రాంఛైజర్ మీకు కూడా గొప్ప అభిప్రాయాన్ని తెలపాలని అనుకుంటున్నాను. ఫ్రాంచైజ్ డైరెక్టర్ అవకాశం గురించి మాట్లాడతారు, మరియు కంపెనీ గురించి, మరియు కొన్ని దాని విజయాల గురించి.
ఫ్రాంచైజ్ దర్శకుడితో వారి బ్రౌచర్లు, ఇతర మార్కెటింగ్ సామగ్రి మరియు సంభాషణల ద్వారా అవకాశాన్ని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి తదుపరి దశలో ఉంది, మీరే ఫ్రాంచైజీని సొంతం చేసుకునే విషయాన్ని గుర్తించగలరో నిర్ణయించుకోవడం. మీరు ఈ ఫ్రాంచైస్ను సొంతం చేసుకోలేరని మీరు చూడలేకపోతే, సంఖ్యలు బహుశా పట్టింపు లేదు, మరియు మీరు ముందుకు వెళ్లి మెరుగైన సరిపోతులకు అవకాశం కోసం చూసుకోండి.
ఈ ఫ్రాంచైజీని మీరు సొంతం చేసుకుంటే, అప్పుడు 30-45 రోజులు గట్టిగా శ్రద్ధ తీసుకోవాలి. ఈ కారణంగా శ్రద్ధ దశలో, సమయం కొన్ని కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి వస్తాయి. చాలా కఠినమైన ప్రశ్నలు సంఖ్యలు గురించి ఉంటుంది. తేడా ఇప్పుడు మీరు అవకాశం గురించి చాలా తెలుసు, మరియు మీరు సంఖ్యలు పొందుటకు చేసినప్పుడు తిరిగి వెళ్ళడానికి సూచన కొన్ని పాయింట్లు ఉంటుంది.
* * * * *
