ఎస్హెచ్ఆర్ (హ్యూమన్ రిసోర్సెస్లో ప్రొఫెషినల్) మరియు ఎస్హెచ్హెచ్ఆర్ (హ్యూమన్ రిసోర్సెస్లో సీనియర్ ప్రొఫెషినల్) మానవ వనరుల నిర్వహణ సంఘం (ఎస్హెచ్ఆర్) అనుబంధ సంస్థ హెచ్ ఆర్ సర్టిఫికేషన్ ఇన్స్టిట్యూట్ (హెచ్ఆర్సీఐ) ద్వారా లభ్యమవుతున్నాయి. పిహెచ్ ఆర్ లేదా ఎస్హెచ్హెచ్ఆర్ లు తరచుగా మానవ వనరుల వృత్తిపరమైన పేరు తరువాత ప్రదర్శించబడతాయి, మరియు ఒక CV లో జాబితా చేయబడతాయి లేదా నైపుణ్యం హైలైట్ చేయడానికి పునఃప్రారంభించబడుతుంది. రెండు ధృవపత్రాలు స్వచ్ఛందంగా ఇంకా ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు సంబంధించిన పునరావీకరణ అవసరం, కాబట్టి నిర్వాహకులు నియామకం తరచుగా పదవిని పొందిన అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు.
$config[code] not foundభేదం
PHR మరియు SPHR రెండూ ఉత్తమ అభ్యాసాలకు నిబద్ధత మరియు పరిశ్రమ పోకడలపై దృష్టి పెడుతుంది. ఏదేమైనా, ప్రతి హోదా వేరే నైపుణ్యం సెట్ మరియు అనుభవం యొక్క స్థాయిని సూచిస్తుంది. ఆర్.ఆర్.ఆర్ ఆర్.ఆర్ నిపుణులు, దీని ప్రాథమిక బాధ్యతలు వ్యూహాత్మకమైనవి కాకుండా వ్యూహాత్మకమైనవి, ఎవరు కాకుండా HR కార్యక్రమాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకునేందుకు కాకుండా, మరియు ప్రధానంగా HR విభాగం లోపల కాకుండా సంస్థ-వ్యాప్తంగా పనిచేస్తారు. ఎస్హెచ్హెచ్ఆర్ఆర్ ఆర్.ఆర్ నిపుణులు, దీని ప్రధాన బాధ్యతలు HR విధానాలు మరియు అభ్యాసాల రూపకల్పన మరియు ప్రణాళికను కలిగి ఉంటాయి, మరియు దీని నిర్ణయాలు సంస్థ లోపల మరియు వెలుపల ప్రభావం చూపుతాయి.
శరీర జ్ఞానం
2010 నాటికి, PHR మరియు SPHR ధృవపత్రాలు వ్యూహాత్మక నిర్వహణలో నైపుణ్యాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి; శ్రామిక ప్రణాళిక మరియు సిబ్బంది; మానవ వనరుల అభివృద్ధి; పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు; ఉద్యోగి మరియు శ్రామిక సంబంధాలు; ఆరోగ్యం, భద్రత మరియు భద్రత; మరియు సాధారణ ఉపాధి పద్ధతులు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఅర్హత
HRCI ప్రకారం, మానవ వనరుల నిర్వహణ రంగంలో పని అనుభవం యొక్క డాక్యుమెంటేషన్ అందించడం మరియు కోర్ పరిశ్రమ జ్ఞానంపై ఒక ధృవీకరణ పరీక్షను ఆమోదించడం ద్వారా ధ్రువీకరణ పొందవచ్చు. పీహెచ్ఆర్ లేదా ఎస్హెచ్హెచ్ఆర్ సర్టిఫికేషన్ పరీక్ష కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి అభ్యర్థులకు మానవ వనరులలో రెండు సంవత్సరాల మినహాయింపు స్థాయి అనుభవం ఉండాలి.
పీహెచ్ఆర్ అభ్యర్థులకు నాలుగు సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది. SPHR అభ్యర్థులకు ఎనిమిది సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉంటుంది.
అంతేకాక, ఇటీవల గ్రాడ్యుయేట్ గ్రాడ్యుయేట్లు మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ సంవత్సరానికి చెందిన విద్యార్ధులు, పీహెచ్ఆర్ పరీక్షను విద్యార్ధి / ఇటీవలి గ్రాడ్యుయేట్ వర్గంలో తీసుకోవడానికి అర్హులు.
గమనిక: దరఖాస్తు మరియు పరీక్ష అవసరాలు మానవ వనరుల వృత్తిలో అవసరాలను ప్రతిబింబించడానికి కాలానుగుణంగా సమీక్షిస్తుంది. చాలా ప్రస్తుత ప్రమాణాలు మరియు సూచనలు మానవ వనరుల సర్టిఫికేషన్ ఇన్స్టిట్యూట్ వెబ్సైట్ ద్వారా అందుబాటులో ఉన్నాయి hrci.org.
టెస్టింగ్
అభ్యర్థి నైపుణ్యంతో సరిపోయే సర్టిఫికేట్ను గుర్తించడంలో సహాయం చేయడానికి ధ్రువీకరణకు ముందు HRCI ద్వారా అంచనా పరీక్ష (అభ్యాసం పరీక్ష) అందుబాటులో ఉంటుంది.
సాధారణంగా సంవత్సరానికి రెండు అప్లికేషన్లు మరియు పరీక్షా విండోలు, ప్రారంభ వేసవి (మే నుండి జూన్) మరియు శీతాకాలం (డిసెంబరు నుండి జనవరి వరకు) ఉన్నాయి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 200 కంటే ఎక్కువ ప్రయోగాత్మక పరీక్షా స్థలాల ద్వారా ఈ సర్టిఫికేషన్ పరీక్షలను HRCI అందిస్తున్నాయి. ప్రస్తుత రుసుము, అప్లికేషన్ కోసం సూచనలు మరియు ప్రస్తుత అధ్యయన సామగ్రి మరియు ప్రిపరేషన్ కోర్సులకు యాక్సెస్ కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి hrci.org.
recertification
పిహెచ్ఆర్ మరియు ఎస్హెచ్హెచ్ఆర్ రెండింటికి మూడు లేదా మూడు సంవత్సరాల పాటు 60 సంవత్సరాల పాటు విద్యాసంస్థలు అవసరమవుతాయి. ఉద్యోగ అనుభవం, పరిశోధన మరియు పబ్లిషింగ్, హెచ్ ఆర్ పరిశ్రమలో నాయకత్వం, వృత్తిపరమైన సంస్థలలో నిరంతర విద్య లేదా జాతీయ లేదా అంతర్జాతీయ సభ్యత్వాన్ని ఆమోదించడం ద్వారా గంటలను పొందవచ్చు.
