అనధికారిక మరియు అధికారిక నాయకత్వం మధ్య తేడా

ఒక నాయకుడు ఇతరులు అనుసరించే వ్యక్తి - ఒక బృందంలో, పనిలో, పాఠశాలలో లేదా లక్ష్యాలు ఎక్కడ సాధించాలో ఏ పరిస్థితిలో అయినా. ఒక నాయకుడు ఈ బృందాన్ని నిర్దేశిస్తాడు మరియు ఒక సాధారణ ప్రయోజనం కోసం కలిసి పని చేయడానికి ఇతరులను స్ఫూర్తిస్తాడు. నాయకులు విస్తృతంగా రెండు రకాలుగా వర్గీకరించవచ్చు: అధికారిక నాయకులు మరియు అనధికారిక నాయకులు.

అధికారిక నాయకత్వం

అధికారికంగా ఒక సమూహం యొక్క నాయకుడిగా నియమించబడిన అధికారిక నాయకత్వం. ఈ రకమైన నాయకత్వం యొక్క ఉదాహరణలు ఒక సంస్థ యొక్క CEO, పాఠశాలలో ఉపాధ్యాయుడు, క్రీడా జట్టు కెప్టెన్ మరియు ఒక విభాగ అధిపతి. ఇది అందుబాటులో ఉన్న వనరులను నిర్వహించడానికి, లాజిస్టిక్స్ను రూపొందించడానికి మరియు బృందం సభ్యులను తమ సామర్థ్యాలను ఉత్తమంగా నిర్వహించడానికి ప్రేరేపించడానికి అధికారిక నేత ఉద్యోగం.

$config[code] not found

అనధికార నాయకత్వం

అనధికారిక నాయకుడు ఒక వ్యక్తి యొక్క అధికారిగా నియమించబడని వ్యక్తి. అయితే, ఇతర సభ్యులు ప్రేరణ మరియు ప్రేరణ కోసం అతనిని చూస్తారు. CEO ఒక సంస్థ యొక్క అధికారిక నాయకుడు అయినప్పటికీ, వారు తమ లక్ష్యాలను మరియు దర్శనలను పంచుకొనే సహోద్యోగికి ఉద్యోగులు చూడవచ్చు మరియు వారి లక్ష్యాలను గుర్తించడంలో సహాయపడే కొన్ని జ్ఞానం లేదా అనుభవం ఉంది. ఈ నాయకులు నాయకత్వం యొక్క అధికారిక స్థితిలో లేనప్పటికీ, వారి సహచరులతో వారు నాయకులుగా గుర్తించబడ్డారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

తేడాలు

అధికారిక నాయకులు అధికారిక మరియు కొన్ని హక్కులు మరియు అనధికారిక నాయకులు లేని అధికారాలను కలిగి ఉన్నారు. CEO అధికారిక నేత మరియు ఒక ఉద్యోగి అనధికారిక నాయకుడు అయిన కంపెనీ గురించి ఆలోచించండి. అధికారిక నాయకుడు సమూహంపై అధికారాన్ని పొందుతాడు మరియు తప్పుదోవ పట్టించే సభ్యులను క్రమశిక్షణ మరియు శిక్షించే అధికారం ఉంది. ఆమె అధికారం ఆమెకు సమూహానికి బహుమతులు ఇచ్చే సామర్థ్యాన్ని కూడా ఇస్తుంది. మరోవైపు, అనధికారిక నాయకుడు, బృందం యొక్క సభ్యులందరిపై అధికారికంగా చర్య తీసుకోలేరు, లేదా అతని సహచరులను ప్రతిఫలించగలడు. అతను బహిరంగ సంభాషణ, భాగస్వామ్య దృష్టి, మార్గదర్శకత్వం మరియు ఆకర్షణ. అనధికారిక నాయకుడు ఉదాహరణ ద్వారా, వ్యక్తిగత ప్రవర్తన మరియు వ్యక్తిత్వం ద్వారా దారి తీయాలి.

వివాదం మరియు సహకారం

అధికారిక మరియు అనధికారిక నాయకులతో ఉన్న ఒక గుంపు ఇద్దరి మధ్య విభేదాలను చూస్తుంటే వారు ఒకే దృష్టిని పంచుకోకపోతే. ఈ గుంపు రెండు నాయకులకు భిన్న విశ్వాసాలను కలిగి ఉంది. అతను అధికారం మరియు అధికారం ఉన్నందున గుంపు సభ్యులకు అధికారిక నాయకుడికి విశ్వసనీయమైనదిగా భావిస్తున్నారు మరియు అతను వారిలో ఒకరు ఎందుకంటే వారు అనధికారిక నాయకుడికి విశ్వసనీయంగా ఉన్నారు. అధికారిక నేత యొక్క నిబద్ధత సంస్థతో ఉండగా, అనధికారిక నాయకుడు సమూహానికి ఎక్కువ నిబద్ధత కలిగి ఉన్నారు. ఏదైనా సందర్భంలో, అధికారిక మరియు అనధికారిక నాయకులు సమూహం సరైన ఫలితాలను సాధిస్తుందని నిర్ధారించడానికి కలిసి పనిచేయడం ముఖ్యం.