రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పార్టీలు ఒక సూత్రం లేదా ఆలోచనా ప్రక్రియతో విభేదించినప్పుడు సంఘర్షణ జరుగుతుంది మరియు ముందుకు వెళ్లడానికి ముందు రిజల్యూషన్ అవసరమవుతుంది. ఇది సంబంధాలు లేదా కార్యాలయ అమర్పుల విషయానికి వస్తే, వివాదాస్పదంగా ఉండకూడదు. పని, తరగతుల అమరికలు లేదా క్రీడా కార్యకలాపాలు వంటి జట్టు వాతావరణాలలో ప్రజలు ఉపయోగించే విభిన్న వివాద పరిష్కార శైలులు ఉన్నాయి; అయితే, ప్రతి శైలి ప్రతి పరిస్థితికి సరిపోదు.
$config[code] not foundఅవాయిడెన్స్
ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పార్టీలు పరిస్థితిని నిరుత్సాహపరుచుకుంటూ లేదా అడ్రస్ చేయడాన్ని నివారించినప్పుడు తప్పించుకోవడం జరుగుతుంది. విరమణ యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటంటే వివాదం లక్ష్యం వైపు ఒక తీర్మానాన్ని ఉత్పత్తి చేయదు లేదా సంఘర్షణ తక్కువగా గ్రహించబడితే అది ఉపయోగపడుతుంది. తప్పనిసరిగా స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను పరిష్కరించడానికి ఉపయోగించవచ్చు. ఎగవేత యొక్క ప్రతికూలత ఏమిటంటే, వైరుధ్యాలను పరిష్కరించకుండా, దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను సాధించలేకపోవచ్చు. వైరుధ్యాలను తప్పించడం కూడా ఉద్రిక్తతకు కారణమవుతుంది, ఇది ఒక గోల్ఫ్-ఆపింగ్ ఈవెంట్లో, బ్లో-అవుట్ వాదన వంటిది.
వసతి
వసతి తలెత్తినప్పుడు మరొక పార్టీ ఏ పార్టీ కోరుకుంటుందో వసతి అనుమతిస్తుంది. వసతి ప్రయోజనం అనేది వివాదం త్వరగా పరిష్కరించబడుతుంది, ఇది స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలకు సహాయపడుతుంది. లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి వారు గుడ్విల్కు దోహదం చేసినట్లు భావిస్తున్న పార్టీ కూడా భావిస్తుంది. ఏదేమైనప్పటికీ, వసతిగృహ పార్టీలో స్వీయ-గౌరవం లేకపోవటానికి దారితీస్తుంది. గెలిచిన పార్టీ కూడా ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు. మరో నష్టమేమిటంటే, సర్దుకుపోయే పార్టీ దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాన్ని కలుసుకున్న సూత్రాన్ని త్యాగం చేయగలదు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారురాజీ
రెండు పార్టీలు స్పష్టత కోసం సగం పాయింట్ కనుగొనేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు రాజీ ఉంది. ప్రతి ప్రయోజనం ఫలితంగా, ప్రతి పక్షం రెండు పార్టీలకు "ఫెయిర్" గా కనిపిస్తుంది. దీర్ఘకాలిక సమస్య పరిష్కారానికి పునాది వేయడానికి ఇది స్వల్పకాలిక వివాదాన్ని కూడా పరిష్కరించగలదు. ఒక రాజీ యొక్క ప్రతికూలత ఏమిటంటే, ఏ పార్టీ అయినా చర్చల పట్టికను పూర్తిగా సంతోషపరుస్తుంది. రాజీలు స్వల్పకాలికంగా ఉంటాయి కాబట్టి, భవిష్యత్తులో మరొక వివాదం సంభవిస్తుందని వారు సాధారణంగా సూచిస్తారు.
సహకారం
వివాదం పరిష్కారం యొక్క విజయం-విజయం రూపం ఇది, చర్చల ముగింపులో, రెండు పార్టీలు వారు ఏదో పొందాయి మరియు వారు ఏదో కోల్పోయింది వంటి ఎవరూ అనిపిస్తుంది అనుభూతి. సహకార దీర్ఘకాలిక పరిష్కారాలతో కూడా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. సహకారం యొక్క ప్రతికూలత ప్రతి ఒక్కరూ సంతోషంగా వదిలి తప్పక ఇది సమయం తీసుకుంటుంది. అంతేకాక, రెండు పార్టీలు కలిసి పనిచేయడానికి సహకరించడానికి ఒకే లక్ష్యాన్ని చేరుకునేలా ఆసక్తి కలిగి ఉండాలి.
పోటీ
ఒక పక్షం తమకు సరైన అధికారాన్ని కలిగి ఉన్నట్లు భావిస్తే మరియు మిగిలిన పార్టీ భావనతో సంబంధం లేకుండా ఇవ్వాలి. ఉదాహరణకు, ఒక సైనిక డ్రిల్ బోధకుడు తన నియామకాలపై పూర్తి అధికారం కలిగి ఉంటాడు. చిన్న లేదా దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను పూర్తి చేయడానికి అధికార పార్టీలను ఏర్పాటు చేయాలంటే, పోటీ వివాదం స్పష్టంగా పనిచేస్తుంది. ఇది పోటీ వాతావరణాలలో విజేత పార్టీకి కూడా విశ్వాసం పెంచుతుంది. చర్చల కోసం చిన్న గది లేదా సమయము ఉన్న చిన్న-కాల గోల్స్ త్వరగా కలుస్తాయి. గణనీయమైన ప్రతికూలత ఏమిటంటే ఓడిపోయిన పార్టీ మరొక వివాదానికి దారి తీస్తుంది. పోటీతత్వ స్వభావంలోని వ్యక్తిగత వాటా ప్రతికూలంగా సంబంధాలను ప్రభావితం చేస్తుంది.
