చార్లెస్ R. స్వాన్సన్, లియోనార్డ్ టెర్రియో మరియు రాబర్ట్ W. టేలర్ 2008 పోలీసు నిర్వహణ అధ్యయనం ప్రకారం, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో 14.3 శాతం మంది మాత్రమే చట్ట అమలు అధికారులను కలిగి ఉన్నారు. పురుషులుగా మరియు పురుషులు మరియు మహిళా అధికారుల మధ్య ఒక చిన్న జీతం విరాళంగా అభివృద్ధి చెందిన దేశాల్లోని చట్ట అమలు విభాగాలకు చెందిన మహిళల యొక్క ఇటీవలి ప్రవేశం పోలీసు అధికారుల యొక్క ప్రజా చిత్రం.
ప్రతిపాదనలు
ప్రైవేట్ రంగంలో, సంస్థలు వేర్వేరు జీతాలు మరియు ప్రతి ఉద్యోగికి గంట వేతన రేట్లు ఏర్పాటు చేస్తాయి. యుఎస్ జెనరల్ అకౌంటింగ్ ఆఫీస్ 2001 నివేదిక ప్రకారం, ఈ పరిసరాలలో, పురుషులు పోలిస్తే, స్త్రీలు సాధారణంగా డాలర్పై 80 సెంట్లను సంపాదిస్తారు. చట్టం అమలు అధికారులను నియమించే ప్రభుత్వాలు (LEOs) అనుభవం మరియు ర్యాంక్ ఆధారంగా సెట్ జీతాలు అందిస్తున్నాయి. అంటే చట్టం అమలులో ఉన్న మహిళలు అరుదుగా ఇలాంటి అనుభవం కలిగిన పురుషుల కంటే తక్కువ చెల్లింపును పొందరు.
$config[code] not foundహెచ్చరిక
చాలా అభివృద్ధి చెందిన దేశాల్లో మగ మరియు ఆడవారి LEO ల మధ్య ఒక చిన్న జీతం ఖాళీ ఉంది. యు.ఎస్. ప్రభుత్వం లింగంచే చట్టపరమైన వేతనాలను విచ్ఛిన్నం చేయకపోయినా, బ్రిటన్లోని నేషనల్ స్టాటిస్టిక్స్ కార్యాలయం వార్షిక సర్వే ఆఫ్ అవర్స్ అండ్ ఎర్నింగ్స్ (ASHE) ను ప్రచురిస్తుంది. మహిళా అధికారులు 2011 నాటికి మగ అధికారుల కంటే 1.44 శాతం మాత్రమే పని చేస్తున్నారని కనుగొన్నారు, ఇతర రంగాలలో తేడా కంటే చాలా తక్కువ.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుకారణాలు
మహిళా అధికారులు కొన్నిసార్లు ఇదే విధమైన పని అనుభవం కలిగిన మగ అధికారుల కంటే తక్కువ జీతం పొందుతుండగా, వారి అనుభవం లేకపోవటంతో వారు తక్కువ వేతనం పొందుతారు. ప్రసారకుడిగా ఉన్న స్టేషన్లో ఉన్న మహిళా పోలీసు అధికారులు క్షేత్రస్థాయిలో మగ అధికారుల కంటే తక్కువ స్థాయికి రావడానికి అవకాశాలు తక్కువగా ఉంటారు. వారు బాల సంరక్షణ మరియు బేరింగ్ కారణంగా సంవత్సరానికి బలం నుండి తీసుకోవచ్చు. లేదా వారు పిల్లలను పెడితే, వారి జీవితకాల అనుభవాన్ని చట్ట అమలులో పరిమితం చేస్తారు.
పరిహారము
మహిళా అధికారులు 1963 యొక్క సమాన చెల్లింపు చట్టం మరియు 1964 యొక్క పౌర హక్కుల చట్టం ప్రకారం పే వివక్ష నుండి రక్షణ పొందుతారు. వారు చెల్లించవలసిన వివాదాలను పరిష్కరించడానికి వారి ఆర్.ఆర్ డిపార్ట్మెంట్తో మాట్లాడాలి. వారి విభాగం స్పందించనట్లయితే, మహిళా పోలీసు అధికారులు సమాన ఉద్యోగ అవకాశాల కమిషన్ (EEOC), U.S. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ లేదా వారి రాష్ట్ర కార్మిక బోర్డులతో ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. 1991 నాటి పౌర హక్కుల చట్టం ప్రకారం, వారి విభాగం ఉద్దేశపూర్వకంగా వారి లింగం కారణంగా పురుషులు కంటే తక్కువగా చెల్లించినట్లయితే వారు దావాను ప్రారంభించి, నష్టాలను తిరిగి పొందవచ్చు.
