ఒక జట్టులో ఎలా బాగా పని చేయాలో నేర్చుకోవడం అనేది విజయవంతం అయ్యే మూలాలలో ఒకటి. అనేక బలహీనతలను ప్రజలు జట్లు కలిసి పని చేస్తారని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు, అహం ఘర్షణలు మరియు అభిప్రాయ భేదాల నుండి నాయకత్వం మరియు అవ్యవస్థీకరణ లేకపోవటం. పరిస్థితి సులభతరం చేయడంలో సహాయపడటానికి, ప్రభావవంతమైన జట్టుకృత్తు యొక్క అనేక కోరదగిన మరియు అవసరమైన లక్షణాలు గురించి తెలుసుకోవడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
పర్పస్ యొక్క బలమైన సెన్స్
ఏ బృందానికి ప్రయోజనం మరియు నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యమైనది. చర్యల యొక్క సంక్షిప్త ప్రణాళికను రూపొందించడానికి, మొత్తం బృందాన్ని తెలుసుకోవడం, అర్థం చేసుకోవడం మరియు ప్రధాన లక్ష్యాన్ని ఆమోదించడం కోసం ఇది అవసరం. జట్టు సభ్యులందరూ లక్ష్యాన్ని పొందటానికి బాధ్యతలను తీసుకోవటానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
$config[code] not foundమంచి నాయకత్వం
నాయకత్వం ప్రభావవంతమైన జట్టుకు కీలకం. ఒక బలమైన నాయకుడు లేకుండా, ఒక జట్టు నియంత్రణ మరియు అస్తవ్యస్తమైన అనుభూతి చెందుతుంది. నాయకుడు తప్పనిసరిగా నిర్దిష్ట వ్యక్తిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ వ్యక్తుల సమూహం కూడా కావచ్చు. మంచి నాయకుల కోసం కొన్ని సామాన్య లక్షణాలు ధైర్యం, సౌందర్యము, మేధస్సు, సూటిగా ఉండటం, స్నేహము, నిజాయితీ మరియు సృజనాత్మకత వంటివి ఉంటాయి. సమూహాన్ని ఏకం చేయడానికి మరియు దృష్టిని నిర్వహించడానికి లీడర్షిప్ అవసరం.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారువినికిడి నైపుణ్యత
ఒక బృందం వృద్ధి చెందేందుకు, ప్రతి ఒక్కరూ ఒకరికొకరు వినడం ముఖ్యం. ఏదో అర్థం కాకపోతే, వివరణ కీలకమైనది. జట్టు సభ్యులు ఇతరులు ఎలా భావిస్తున్నారో మరియు ఆస్వాదించడంలో సక్రియంగా ఉండాలి.
క్లియర్ పాత్రలు
ఒక బృందాన్ని నిర్వహించడానికి, ప్రతి నిర్దిష్ట సభ్యుడి పాత్రలు మరియు పనులు అన్నింటికీ స్పష్టంగా నిర్వచించబడ్డాయి మరియు అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. వీలైనంతవరకూ జట్టు అంతటా కేటాయింపుల పంపిణీ చాలా సమానంగా ఉండేలా చూడటం కూడా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
ట్రస్ట్
ట్రస్ట్ అనేది జట్టు యొక్క ఫండమెంటల్స్లో ఒకటి. జట్టు సభ్యులు ఒకరినొకరు నమ్మాలి మరియు వారి నాయకుడిపై కూడా నమ్మకం ఉండాలి. జట్టులో ఉన్న వ్యక్తులు ఇతర సభ్యుల చర్యలు ప్రతిఒక్కరూ ఉత్తమ ఆసక్తితో ఉంటాయనే నమ్మకం కలిగి ఉండాలి. అనుమానం మరియు అనుమానం వంటి భావాలు ప్రభావవంతమైన జట్టుకృషి వాతావరణంలో ఉండకూడదు.
స్వార్ధత లేకపోవడం
ఒక జట్టు విజయవంతం కావడానికి, స్వార్ధం కోసం ఎటువంటి గది ఉండదు. స్వార్ధం అన్ని జట్లు గురించి మొత్తం ప్రయోజనం ఓడిస్తాడు. ఒక జట్టులో ఎవరూ దానిని వ్యక్తిగత క్రెడిట్ కోసం చూడకూడదు, బదులుగా, బృందం వలె క్రెడిట్గా ఉండాలి. స్వావలంబన తరచుగా బృందంలోకి పోటీ పడుతున్న వంటి ప్రతికూల సమస్యలకు దారితీస్తుంది, ఇది తుది లక్ష్యంకి హాని కలిగించవచ్చు.
మ్యూచువల్ అప్రిసియేషన్
జట్టుపనిలో, సభ్యులకు వారి విజయాల్లో భాగస్వామ్యం చేయటం చాలా ముఖ్యం. ఒక గోల్ మార్గంలో, అది చిన్న విజయాలు అన్ని జరుపుకుంటారు ధైర్యాన్ని పెంచడానికి గొప్పగా సహాయపడుతుంది. మీ బృందం సభ్యులకు బ్యాక్ ఇవ్వండి, వారు సమూహం కోసం ఏదో మంచిని సాధిస్తారు. మీ బృందం సభ్యులను మీరు అభినందిస్తున్నాము మరియు కలిసి పనిచేయడం ఆనందంగా ఉండండి.
