కెరీర్లోనే మార్గాలు

విక్రయానికి ముందు మరియు తర్వాత సాంకేతిక సేవలను అందించడం ద్వారా, సాంకేతిక ఖాతా నిర్వాహకులు వినియోగదారు సంతృప్తిని నిర్ధారించడానికి మరియు వినియోగదారు సంబంధాలను బలోపేతం చేయడానికి సహాయం చేస్తారు.

ఇంటర్వ్యూల సమయంలో, యజమానులు మీరు మీ చివరి పనిని మీ విశ్వాసం నుండి ప్రతిదీ, మంచి పని ప్రదేశాల సంబంధాలను నిర్మించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి ఎందుకు అడుగుతున్నారు.

శామ్సోనిట్ సూట్కేసులు నుండి టాయ్ట్రే సంచులు వరకు ఉత్పత్తులతో లగేజీని తయారుచేస్తుంది మరియు విక్రయిస్తుంది. Samsonite సామాను దాని నాణ్యత, పనితీరు మరియు మన్నికకు ప్రసిద్ధి చెందింది. శామ్సోనిట్ కూడా ఒక లాక్ కలయిక కలిగి మన్నికైన బ్రీఫ్కేసులు తయారు. లాక్ సరైన కలయిక ఉన్న వ్యక్తులను తెరవడానికి మాత్రమే నిర్ధారిస్తుంది ...

మీరు పిల్లలతో గడిపినప్పుడు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే మీరు పిల్లలతో గడిపిన సమయాన్ని అనుభవిస్తే, మీ కోసం ఒక గొప్ప ఎంపిక కావచ్చు. ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఉద్యోగస్థులకు పిల్లలతో పని చేయడం ఎంత మంచిదో తెలియజేయడం గమ్మత్తైనది కావచ్చు. ఎవరైనా ఇంటర్వ్యూలో వచ్చి, పిల్లలతో కలిసి పనిచేయడాన్ని వారు ఇష్టపడుతారు.

వివిధ ప్రమాణాల కోసం వేర్వేరు నియంత్రణ సంస్థలు వేర్వేరు ప్రమాణ సర్టిఫికేషన్ అవసరాలు కలిగి ఉంటాయి. సర్టిఫికేషన్ అవసరాలు కొలత పరిమాణం ఆధారంగా మరియు కొలవబడుతుంటాయి. ఉదాహరణకు తపాలా పొలుసులు, పెద్ద మొత్తంలో ధాన్యం మొత్తాన్ని కొలిచే చిన్న వస్తువులు మరియు ప్రమాణాల బరువును కలిగి ఉంటాయి ...

ప్రవర్తన ఆధారిత ఇంటర్వ్యూలు, ప్రవర్తనా ముఖాముఖీలని కూడా పిలుస్తారు, యజమానులు ఉద్యోగానికి ఎంత దరఖాస్తు చేస్తారు లేదా దరఖాస్తుదారు బృందం యొక్క మిగిలిన సభ్యులతో ఎంతగా సరిపోతుందో అనేదానికి ఒక సంగ్రహావలోకనం ఇవ్వవచ్చు. ఈ ఇంటర్వ్యూ శైలిలో అభ్యర్థులు తమను తాము కొన్ని సందర్భాలలో ఎదుర్కోవడాన్ని ఊహించి, వివరిస్తారు ...

మీరు ఒక మానవ-వనరులు మేనేజర్ పాత్ర కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు పందెం ఎక్కువ. మీ ప్రొఫెషనల్ సహచరులతో మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారు, ఇది ఒక విజయవంతమైన HR నిర్వాహకుడిగా ఎంతమాత్రం బాగా తెలిసినది. సహజంగా, మీరు మీ ఫంక్షనల్ నైపుణ్యం లేదా పని అనుభవం గురించి చర్చించాలని భావిస్తారు ...

ఒక షెడ్యూల్లో స్థిరమైన పనిని ఉత్పత్తి చేసే కీపింగ్ ఉద్యోగులు స్వయంగా ఉద్యోగం కావచ్చు. అన్ని వివిధ పనులు మరియు పని ప్రక్రియల వివిధ రకాల ఫాక్టర్, మరియు మీరు మీ చేతుల్లో ఒక గమ్మత్తైన పరిస్థితి. అయితే, మీ ఉద్యోగులు నిరాశకు గురవుతున్నారని మరియు కళ్ళజోళ్ళతో కళ్ళెం వేయలేదని నిర్ధారించడానికి ముఖ్యమైన పని.

చాలామంది పాఠశాల కౌన్సెలింగ్ ఉద్యోగాలు మాస్టర్స్ డిగ్రీ అవసరం, కాని అనేక రాష్ట్రాల్లో ప్రాధమిక మరియు ఉన్నత పాఠశాల బోధన కోసం బ్యాచిలర్ డిగ్రీ మరియు సర్టిఫికేషన్ సరిపోతాయి. అయితే, పోస్ట్-సెకండరీ లేదా కళాశాల స్థాయిలో, ఉపాధ్యాయులు సాధారణంగా మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా డాక్టరేట్ అవసరం.

ఉన్నత పాఠశాల నుండి కళాశాల వరకు వృత్తి విద్యా సంస్థలకు ఏ రిజిస్ట్రార్ అయినా కనుగొనవచ్చు. స్కూల్ రిజిస్ట్రార్ విద్యార్థులు చాలా సమయం గడిపారు; ఏదేమైనా, ఉద్యోగం కూడా పరిపాలన పని మరియు సిబ్బందికి మద్దతునిస్తుంది. రిజిస్ట్రార్ ఉద్యోగం రోజువారీ నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది.

ఉద్యోగుల బృందాన్ని పర్యవేక్షిస్తుంది. స్టాఫ్ మేనేజర్లు ప్రతి పరిశ్రమలో పని చేస్తారు, ప్రతి ఒక్క కంపెనీచే విధిగా మారుతూ ఉంటుంది. మార్కెటింగ్లో కొంత పని, విక్రయాలలో కొన్ని, ప్రకటనలలో కొన్ని, నిర్మాణం లేదా భీమాలో ఇతరులు.

పాఠశాల భద్రతా ఎజెంట్ పెట్రోల్ పాఠశాల భవనాలు మరియు మైదానాలు, విద్యార్థుల భద్రత, ఉపాధ్యాయులు మరియు నిర్వాహకులను పర్యవేక్షిస్తుంది. ఈ భద్రతా ఏజెంట్లు అన్ని విద్యార్థులు మరియు అధ్యాపకులు, పాఠశాలలు, పార్కింగ్, వేగవంతం లేదా స్పోర్ట్స్ కార్యకలాపాలకు సంబంధించి, పాఠశాలలు నియమాలను మరియు నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉంటాయని కూడా నిర్ధారిస్తుంది. చాలా మంది స్థానికంగా ఉద్యోగం చేస్తున్నారు ...

"ఒక వ్యక్తి ఒక వ్యత్యాసాన్ని చేయవచ్చు," అని మాజీ అధ్యక్షుడు జాన్ ఎఫ్. కెన్నెడీ ఒకసారి చెప్పారు, "మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ప్రయత్నించాలి." కెన్నెడీ మాటలు అనేకమంది పాఠశాల సామాజిక కార్యకర్తలు ఎందుకు చేస్తారనే దాని గురించి సాధారణ కానీ శక్తివంతమైన ప్రకటన అందిస్తారు - విద్యార్థుల జీవితాల్లో తేడా. పాఠశాల సామాజిక కార్యకర్త చేసే ముందు ...

ప్రతి ఇతర సంభాషణ లాగా, ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభం, మధ్య మరియు ముగింపు ఉండాలి. ఒక ముఖాముఖి స్క్రిప్ట్ ఎలా పనిచేస్తుంది, నియామక నిర్వాహకుడిగా, ఉద్యోగ అభ్యర్థుల నుండి మీకు ఏ సమాచారం లభిస్తుందో తెలుసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. బాగా లిఖిత ఇంటర్వ్యూలో అభ్యర్థుల నుండి గరిష్ట మొత్తం సమాచారాన్ని పొందడంలో మీకు సహాయపడుతుంది ...

సెలవులు చుట్టూ, చాలామంది యజమానులు, ప్రత్యేకంగా రిటైల్ లో ఉన్న వారు నియామక రీతిలో ఉన్నారు. వారు సీజనల్ ఉద్యోగుల కోసం చూస్తున్నారు. వినియోగదారుల సెలవు షాపింగ్ డిమాండ్లను కలుసుకోవడానికి ఈ తాత్కాలిక ఉద్యోగులు అవసరమవుతారు. ఎక్కువ వ్యాపార గంటలు ఉన్నాయి మరియు అందువలన ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించే అవకాశం ఉంది. త్యాగం చేస్తున్నప్పుడు ...

సెక్రెటరీ మరియు కోశాధికారి యొక్క స్థానాలు లాభాపేక్ష లేని సంస్థ యొక్క మొత్తం విధికి ముఖ్యమైనవి. మీ రాష్ట్రంలో మరియు సంస్థ యొక్క బడ్జెట్లో 501c3 సంస్థల నిబంధనల ఆధారంగా, స్థానాలు ప్రత్యేకంగా లేదా మిళితం కావచ్చు. చిన్న లాభాపేక్షలేని సంస్థలు మిళితం చేయడానికి ఎంచుకోవచ్చు ...

వాషింగ్టన్లో, సీక్రెట్ సర్వీస్ ఎజెంట్, ప్రత్యేక న్యాయనిర్ణేత అధికారులయ్యారు, వీరి బాధ్యత అధ్యక్షుడు, వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు ఇతర అధిక-స్థాయి పరిపాలనా అధికారులను అలాగే వారి కుటుంబాలను కాపాడటం. వారు తరచుగా ఆర్థిక మోసం, నగదు బదిలీ మరియు ఇలాంటి ఉన్నత-స్థాయి దర్యాప్తులకు దోహదం చేస్తారు ...

ఆర్మీ అధికారులు వారి బాధ్యతలతో చాలా బాధ్యత వహిస్తారు, మరియు వారి పనిలో కొన్ని వర్గీకృత సమాచారాన్ని పొందవలసి ఉంది. దీని ఫలితంగా, ఏ అధికారి శిక్షణా కార్యక్రమంలోకి రావడానికి ము 0 దు, అధికారులు అధికారులు భద్రతా అనుమతినివ్వాలి.

ఫెడరల్ సెక్యూరిటీ గార్డ్ కార్మిక చట్టాలు ప్రైవేట్ సెక్యూరిటీ సంస్థలను సేకరిస్తాయి, ఇవి సెక్యూరిటీ గార్డ్ సర్వీసెస్ మరియు సెక్యూరిటీ గార్డులను ప్రభుత్వ రంగంలోకి అందిస్తాయి. రెండు రంగాల్లో సెక్యూరిటీ గార్డ్లు సాధారణంగా భద్రతా సేవలను అందించడానికి మరియు గంట ఉద్యోగులుగా ఒక రాష్ట్ర లైసెన్స్ను పొందుతారు. ఫెడరల్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ భద్రతకు వర్తిస్తుంది ...

మీరు కాబోయే యజమానిని మీరే పరిచయం చేస్తే ఇంటర్వ్యూలో మిగిలిన టోన్ని సెట్ చేస్తుంది. మీరు వెంటనే ఆత్మవిశ్వాసంతో అంతటా వస్తే, ఉదాహరణకు, అతను మీరు కోరుకునే సమర్థవంతమైన ప్రొఫెషనల్ రకం మాత్రమేనని ఇతర వ్యక్తిని ఒప్పించడాన్ని సులభంగా కనుగొనవచ్చు. మీరు గర్వంగా లేదా వెనుకాడారు అనిపిస్తే, మరోవైపు ...

ఒక చెఫ్ ఒక రెస్టారెంట్ లేదా డైనింగ్ స్థాపనలో పనిచేసిన ఆహారాల వెనుక సృజనాత్మక నైపుణ్యం. చెఫ్ పాత్ర ఉద్యోగ అమర్పు ద్వారా మారుతుంది, అయితే ఇది సాధారణంగా మెను ప్రణాళిక, వంటగది నిర్వహణ, జాబితా నిర్వహణ, పర్యవేక్షణ మరియు కస్టమర్ పరస్పర చర్యలను కలిగి ఉంటుంది. కలిపి ఒక పాక ఆర్ట్స్ డిగ్రీ ...

వైద్య కదలిక సమస్యలతో ప్రజలకు సేవలను అందించే రవాణా సంస్థలకు పారాట్రాన్స్ట్ డ్రైవర్లు పని చేస్తాయి. బస్సులు మరియు వ్యాన్లు వంటి నిర్వహణ వాహనాలతో పాటు, పారాట్రాన్స్ట్ డ్రైవర్లు ప్రయాణీకులు సురక్షితంగా మరియు ఉన్నప్పటికీ ప్రయాణంలో సౌకర్యవంతంగా ఉండేలా ఉండేలా ఒక సాధారణ బస్సు డ్రైవర్ యొక్క విధులను దాటి మరియు ఎగురవేస్తారు ...

కొన్ని లాభాపేక్ష లేని సంస్థలు డైరెక్టర్ల స్వీయ-శాశ్వత బోర్డులను కలిగి ఉన్నాయి. ఈ డైరెక్టర్లు ఇతర సంస్థల బోర్డుల మాదిరిగానే అదే సంస్థాగత నిర్వహణ బాధ్యతలను కలిగి ఉంటారు, కానీ వారు వేరే విధంగా నియమిస్తారు మరియు ఎన్నికయ్యారు. స్వీయ నిరంతర బోర్డులను బాహ్య లేకుండా వారి సొంత నియామకం బాధ్యత పడుతుంది ...

పాఠశాల సంరక్షకులకు పాఠశాలల కోసం ప్రాథమిక నిర్వహణ శుభ్రం మరియు అందించే బాధ్యత ఉంటుంది. వారు పాఠశాల రోజు లేదా పాఠశాల తర్వాత మరియు సాయంత్రం సమయంలో పని చేయవచ్చు. వారి జీతాలు ప్రతి పాఠశాల జిల్లాలో వారి పే స్థాయిని బట్టి ఉంటాయి. స్కూల్ సంరక్షకులు 'జీతాలు, సాధారణంగా, అయితే, చాలా పోలిస్తే కాదు ...

నిర్వహణ స్థానాల కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీ పునఃప్రారంభంలో మీ నైపుణ్యాలను జాబితా చేయడం వలన మీకు ఉద్యోగం గెలవదు. బదులుగా, మీరు డిపార్ట్మెంట్ లేదా సిబ్బందిని పర్యవేక్షించే ఏకైక సవాళ్లను ఎలా నిర్వహించవచ్చో మీరు వివరిస్తారు. ఉద్యోగి ధైర్యాన్నించి మీరు ప్రతి ఒక్కరికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తారని కాంక్రీటు సాక్ష్యాలను కూడా మీరు అందించాలి ...

మీ సెల్లింగ్ మీ తదుపరి నర్సింగ్ ఉద్యోగం పొందడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు హాస్పిటల్ ఎరుపు టేప్ని నావిగేట్ చేయడంలో అసాధారణమైన డయాలిసిస్ నర్సు లేదా ఒక అలవాటు కావచ్చు, కానీ మీ ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయకపోతే, ఎవరూ మీకు తెలియదు. మీ తదుపరి ఇంటర్వ్యూ ముందు మీ ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను జాబితా చేయండి ...

ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మీరు కృతజ్ఞతా పత్రాన్ని పంపడం వలన మీరు ఉద్యోగం కోసం మీ ఫిట్నెస్ను తిరిగి స్థాపించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు ఉద్యోగ అభ్యర్థులపై ఒక అంచుని మీకు పంపకపోవచ్చు. ఉత్తీర్ణమయ్యే లేఖకు, మీరు ఉద్యోగం పొందడానికి అవకాశాలు పెంచడానికి మిమ్మల్ని అమ్మాలి. ధన్యవాదాలు-మీరు ఉత్తరాలు 24 గంటల్లో ఆదర్శంగా పంపబడాలి ...

సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పడం అనేది ఉద్యోగం నుండి బయలుదేరడంలో చాలా కష్టతరమైనదిగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకంగా మీరు కొంతకాలంగా ఒకరికి ఒకరినొకరు తెలుసుకున్నప్పుడు మరియు శుద్ధముగా కలిసి పనిచేయడం. మీ సహోద్యోగులకు వారి సహాయం కోసం వారికి ధన్యవాదాలు మరియు టచ్ లో ఉండటానికి వారిని ప్రోత్సహించడం ద్వారా వీడ్కోలు సందేశాన్ని పంపడం ద్వారా మీరు సులభంగా పరివర్తనాన్ని పొందవచ్చు. ...

వెటరన్స్ అఫైర్స్ యొక్క సంయుక్త రాష్ట్రాల కార్యదర్శి U.S. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ వెటరన్స్ ఎఫైర్స్ యొక్క నియంత్రణను నిర్వహిస్తుంది. కార్యదర్శి యునైటెడ్ స్టేట్స్ అధ్యక్షుడు నియమిస్తాడు మరియు 15 మంత్రివర్గ సభ్యులు ఒకటి. కార్యదర్శి అనుభవజ్ఞులు కోసం ప్రయోజనకరంగా కార్యక్రమాలు నిర్వహించేది, వారి కుటుంబాలు అలాగే ...

మీరు ఉద్యోగాలకు అర్హులయ్యారని మీరు నమ్ముతున్నారంటే, అది చెప్పటానికి ఎటువంటి బాధాకరమైనది కాదు

ఒక బలమైన ఇంటర్వ్యూ పూర్తి చేయడం సరైన పని దిశగా దిశగా సరైన దిశలో ఒక దశ, కానీ ఇది చివరి దశ కాదు. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని కొత్త అద్దెగా పరిగణించే సమయాలను గుర్తించడం కూడా ముఖ్యమైనది. మీ గౌరవం మరియు కృతజ్ఞత చూపించడానికి కృతజ్ఞతా నోట్ను పంపడం సరైన మార్గం. మాత్రమే కాదు ...

అంతస్తు సిబ్బంది, చిల్లర, వినోద మరియు ఆహార సేవ కేంద్రాలలో వినియోగదారులతో నేరుగా వ్యవహరిస్తున్న కార్మికులు. వారు విక్రయదారులుగా పనిచేస్తారు మరియు వినియోగదారులకు సహాయపడతారు.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్తో సమావేశం కష్టమైన పరిస్థితిలో ఉంటుంది. మీరు స్థానానికి తగినంత అదృష్టంగా ఉంటే, మీ ముఖాముఖి అయిన వ్యక్తి అన్ని తరువాత మీ యజమాని అవుతుంది. అయితే, మీ మర్యాదలతో జోక్యం చేసుకోవటానికి బెదిరింపును అనుమతించవద్దు. ఒకసారి మీ ఇంటర్వ్యూ ...

ఒక కంపెనీ మీకు ఉద్యోగం అందించినప్పుడు, తరువాత ఆఫర్ను రద్దు చేసుకోవాలి, ఇది నిరాశకు గురైన లేదా నిరాశపరిచింది. అయితే, స్థానం కోసం అన్నింటిని పరిగణనలోకి తీసుకున్నందుకు మీ కృతజ్ఞతా ప్రతిపాదనను వ్రాస్తే, మీ సొగసుగా వ్యవహరించే పరిస్థితి కంపెనీకి మంచి అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తుంది.

సీనియర్ సంపాదకులు కంటెంట్ సృష్టి ప్రక్రియను పర్యవేక్షిస్తారు మరియు జూనియర్ సంపాదకులను నిర్వహించండి. సీనియర్ సంపాదకుడు మరియు అతని లేదా సంపాదకీయ బృందం పాఠాన్ని సరిదిద్దడం మరియు దాని స్పష్టత, అక్షరక్రమం మరియు విరామ చిహ్నాలను మెరుగుపరచడం. సీనియర్ సంపాదకులు నిలకడ, చదవగలిగే మరియు ఖచ్చితత్వాన్ని నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు. విజయవంతమైన సంపాదకులు కంటెంట్ వేగవంతం ...

సంప్రదాయ సంపాదక శీర్షికల ఫంక్షన్ ఆన్లైన్ మ్యాగజైన్స్ మరియు కొత్త మీడియా సైట్ల ఆవిర్భావంతో పరిణమిస్తోంది. జర్నలిజంలో కెరీర్లోకి డైవింగ్ హెడ్ ముందు, ప్రతి స్థానపు ప్రాథమికాల గురించి తెలుసుకోవడం ముఖ్యం, తద్వారా మీరు ఏ పనిలో పనిచేయాలనుకుంటున్నారో తెలుసుకునే నిర్ణయం తీసుకుంటారు.

రిక్రూట్మెంట్ నుండి ఉద్యోగి సంబంధాలు వరకు, వారి సంస్థలకు క్లిష్టమైన కేటాయింపులను నిర్వహించడానికి మానవ వనరుల సాధారణవాదులు సాధారణంగా శిక్షణ మరియు అనుభవం కలిగి ఉంటారు. సీనియర్ లెవెల్ జాబ్ వర్ణనలు సామాన్యంగా డిగ్రీ పొందిన అభ్యర్థుల కోసం కనీసం ఐదు సంవత్సరాలలో HR ఫీల్డ్లో అనుభవం కలిగి ఉంటాయి. చిన్న కంపెనీలు ...