కెరీర్లోనే మార్గాలు

ఉద్యోగి సాధికారికత ఒక పని వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది, దీనిలో ఉద్యోగి నిర్దిష్ట పనులు మరియు ప్రాజెక్టుల యొక్క యాజమాన్యంని పంచుకుంటాడు లేదా పంచుకుంటాడు. ఆదర్శవంతంగా, ఈ సాధికారత బాధ్యత ఉద్యోగుల భావాన్ని పెంచుతుంది, వారి ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది మరియు పని ఉత్పత్తి యొక్క నాణ్యతను మెరుగుపరుస్తుంది.

కొన్నిసార్లు కుటుంబానికి, బిల్లులు, స్నేహితులు లేదా ఇతర ఒత్తిళ్లు గురించి ఒత్తిడి ఉన్నప్పుడు మీరు ప్రతికూల వైఖరిని కలిగి ఉండొచ్చు. ఇది సాధారణమైనది, కానీ ప్రొఫెషనల్ వాతావరణంలో ఉపరితలంపై మీ ప్రతికూల వైఖరిని అనుమతించవద్దని గుర్తుంచుకోండి. చెడు వైఖరి మీ పనిని మాత్రమే ప్రభావితం చేయదు ...

గుర్తించదగిన లక్షణాలు ఆధారంగా ప్రజల అసమాన చికిత్స వివక్ష. కొన్ని రకాల వివక్ష చట్టవిరుద్ధమైనది, ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలు మరియు ప్రజా సంస్థలలో ఇతర రకాలకు వ్యతిరేకంగా విధానాలు ఉన్నాయి. అనేక చట్టపరమైన నిబంధనలను 1964 పౌర హక్కుల చట్టం ఆధారంగా రూపొందించారు. వివక్షత ...

కంప్యూటర్ సిస్టమ్స్ విశ్లేషకులు, కొన్నిసార్లు సమాచార సాంకేతిక విశ్లేషకులు లేదా సిస్టమ్స్ విశ్లేషకులు అని పిలుస్తారు, సమాచార సాంకేతికత మరియు వ్యాపారం మధ్య అంతర్ముఖం వద్ద పని చేస్తుంది. ఒక సంస్థ యొక్క IT అవసరాలను విశ్లేషించడం, ప్రస్తుత ఐటీ అవస్థాపనను అంచనా వేయడం మరియు మెరుగుదలలు కోసం నిర్దిష్ట సూచనలను రూపొందించడం. కంప్యూటర్ వ్యవస్థలు ...

నిర్మాణాత్మక భద్రతా అధికారులు నిర్మాణ సిబ్బందిని నిర్వహించడం, ప్రతి కార్మికుడు భద్రతా నియమాలు మరియు నిబంధనలను అనుసరిస్తుందని భరోసా.

సాధారణ కవర్ లేఖ మీ పునఃప్రారంభం పరిచయం మరియు మీ అత్యంత సంబంధిత లేదా ముఖ్యమైన సాఫల్యాలను హైలైట్. ఒక పిచ్ లెటర్ ఒక అడుగు ముందుకు వెళుతుంది, మీ సమస్యను పరిష్కరించడానికి, సంస్థ యొక్క ఖ్యాతి పెంచడానికి లేదా దాని అభివృద్ధికి దోహదం చేయడానికి మీ జ్ఞానం మరియు అనుభవాన్ని మీరు ఎలా ఉపయోగిస్తారనే దానిపై యజమానులకు వివరించడం.

మీరు ఇతరులకు సహాయం చేయాలని కోరుకుంటే, సమస్యలను పరిష్కరించడం ఆనందించండి మరియు విస్తృత శ్రేణి ఖాతాదారులతో పనిచేయాలని కోరుకుంటున్నాము, కన్సల్టెంట్ క్లినికల్ మనస్తత్వవేత్తగా పనిచేయడం మీ కోసం సరైన మార్గంగా ఉంటుంది.

మీరు ఒక బాధాకరమైన కార్యాలయంలో చాలు లేదు. మీ యజమాని మిమ్మల్ని తీవ్రంగా పరిగణిస్తే లేదా అసహ్యకరమైన కార్యాలయ వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తే, మీరు సహాయం పొందవచ్చు. మీరు తిరుగుతున్నప్పుడు మీరు ఉన్న సమస్యపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

మీరు ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించినట్లయితే, పూర్వ సహోద్యోగులు పోటీకి సంబంధించి ఒక ప్రయోజనాన్ని పొందగలరు, సూచనలు వలె సూచించడం లేదా ఉద్యోగాల కోసం మిమ్మల్ని సూచించడం. సూచన కోసం మునుపటి సహోద్యోగిని సంప్రదించినప్పుడు, వ్యక్తి యొక్క సమయాన్ని గౌరవించండి మరియు అతను మీ ఉద్యోగంతో సహాయం చేయడం ద్వారా మీకు విలువైన సహాయం చేస్తున్నారని ఒప్పుకుంటాడు ...

కార్యాలయంలో మరింత సహకరిస్తూ మీ సహోద్యోగులకు మరియు నిర్వహణకు మీరు సహకరిస్తారు మరియు మీకు ప్రమోషన్లు ఇవ్వడానికి మరియు పెంచుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. ప్లస్, రోజు చివరిలో, మీరు ఒక తేడా చేసినందుకు మరింత సంతృప్తి అనుభూతి ఉంటుంది. ఒక చిన్న సంస్థతో జతపరచబడిన దృక్పథానికి సంబంధించి పని వద్ద మరింత చిప్పింగ్ చేయబడుతుంది. ...

రెస్టారెంట్ పర్యావరణంలో నియంత్రణ కోల్పోవడం నిర్వహణ కోసం ప్రత్యేకమైన సవాళ్ల సమితిని విసిరింది. రెస్టారెంట్ యొక్క అన్ని ప్రాంతాలలో నష్టాలు సంభవించవచ్చు - స్టోర్ రూమ్ నుండి హోస్టెస్ స్టాండ్ వరకు - రెస్టారెంట్ మేనేజర్ వాటిని మూటగట్టి కింద ఉంచడానికి సహాయపడే కొన్ని అంశాలు ఉన్నాయి. ఇతర సూపర్వైజర్లతో పని చేయడం ద్వారా, ...

మేము అన్ని పదం విన్న చేసిన

మీరు కూడా బ్లింక్ ముందు ఒక మౌంటు వర్క్లోడ్ ఒక నిరాశపరిచింది ఆకస్మిక మారవచ్చు. మీరు మీ పనిలో ఖననం చేయబడితే, ఫలితంగా ఒత్తిడి మరియు తీవ్రతరం పరిస్థితి మరింత దిగజారుస్తుంది. అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్ ప్రకారం ఒత్తిడి ఉత్పాదకతపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది, మరియు మిమ్మల్ని కలిగించవచ్చు ...

ఒకవేళ మీరు నెలలో పనిచేసే గంటల సంఖ్య తెలిస్తే, మీరు ఉద్యోగం వేసేటప్పుడు పోలిక ప్రయోజనాల కోసం వార్షిక ఆదాయం రేట్లు ఒక గంట వేతనం మార్చడానికి ఒక సరళమైన సూత్రాన్ని ఉపయోగించవచ్చు. నెలవారీ జీతం రేట్లు కోసం ఈ ప్రక్రియ అంత సులభం కాదు, ఎందుకంటే ఒక నెలలో పని దినాల సంఖ్య మారుతూ ఉంటుంది.

మీరు మీ పరిశ్రమలో బాగా గౌరవించే ఒక సంస్థ కోసం మీరు కోరుకున్న ఉద్యోగం మరియు పని చేసాడు. మీరు ప్రపంచం పైన ఉన్నారు. అప్పుడు మీరు గౌరవించని పర్యవేక్షకుడికి మీరు రిపోర్ట్ చేస్తారు. బహుశా ఆమె పర్యవేక్షణకు కొత్తది మరియు ఇప్పటికీ తాడులను నేర్చుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. బహుశా ఆమె నిర్వహణ నైపుణ్యాలు సహించగలిగినవి, కానీ ఆమె కాదు ...

కంప్యూటర్ సిస్టమ్ ఇంజనీర్లు మరియు కంప్యూటర్ సిస్టమ్స్ విశ్లేషకులు ఇద్దరూ వ్యాపారాలు మరియు ఇతర సంస్థలకు క్లిష్టమైన పని చేస్తారు. అయితే, వారు వివిధ రకాల పనిని చేస్తారు మరియు తరచూ వేర్వేరు పరిశ్రమల్లో పని చేస్తారు.

ఎగ్జిక్యూటివ్-స్థాయి స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీరు ఎంట్రీ స్థాయి అభ్యర్థిగా చేసిన అదే పునఃప్రారంభంని ఉపయోగించలేరు. సాధారణ పునఃప్రారంభం పని చరిత్ర మరియు ఉద్యోగ శీర్షికలపై దృష్టి సారించినప్పుడు, కార్యనిర్వాహక పునఃప్రారంభం మీ కెరీర్ పురోగతి మరియు అత్యంత ముఖ్యమైన విజయాలు చిత్రీకరించాలి.

కార్పొరేట్ పైలట్లు సాధారణంగా వ్యాపార జెట్స్, హెలికాప్టర్లు మరియు తేలికపాటి విమానాలను ఎగ్జిక్యూటివ్ల కోసం సౌకర్యవంతమైన రవాణాను అందించడానికి ఉపయోగిస్తారు. కార్పోరేట్ పైలట్ జీతం బాగుంది, అయితే ఎయిర్లైన్స్ చెల్లించనంత ఎక్కువ కాదు. మీరు విమాన శిక్షణను కలిగి ఉండాలి మరియు కార్పొరేట్ పైలట్గా మారడానికి ఒక వాణిజ్య లైసెన్స్ని సంపాదించాలి.

దిద్దుబాటు కౌన్సెలర్లు సహాయక రీప్లేస్ నిరోధక ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేసేందుకు సహాయం చేస్తారు, విద్యను సంపాదించుకునేందుకు వారిని నడిపించండి, సలహాలు ఇవ్వడం మరియు ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను బోధిస్తారు.

ఫార్మసీ సాంకేతిక నిపుణులు ఆస్పత్రి మరియు కమ్యూనిటీ ఫార్మసీలలో సహాయక సిబ్బంది. వారు మందులు మరియు డబ్బును నిర్వహించడం వలన, నిజాయితీ విశ్వసనీయత అవసరం.

ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఎంపిక చేసుకోవడం విజయవంతమైంది - కాని ఇది ప్రక్రియ యొక్క ప్రారంభం మాత్రమే. కౌన్సెలింగ్ ఇంటర్న్షిప్పులు పోటీ మరియు అందువలన ఇంటర్వ్యూ ఉన్నాయి. మీరు సమయానికి ముందుగా అడిగే అన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానాలను వ్రాయండి. మీరు మీ సమాధానాలతో సౌకర్యవంతమైనంత వరకు వాటిని మళ్లీ ఆలకించాలి. ఒక కోసం ఓవర్ సిద్ధం ...

భద్రతకు సంభావ్య బెదిరింపుల యొక్క భయపెట్టే శ్రేణితో, కార్యాలయ ప్రమాదాలు ప్రతి రోజు జరిగేవి మరియు చేయగలవు. కార్యాలయ హింస ప్రమాదంలోకి అక్రమ సామగ్రిని ఉపయోగించడం నుండి, సరిగ్గా నిర్వహించకపోతే కార్మికులు హాని కలిగించే ప్రమాదాలు ఉన్నాయి. మీ సంస్థలో మీ స్థానంతో సంబంధం లేకుండా, మీరు దీనికి దోహదం చేయవచ్చు ...

అనేక cosmetologists వారి కెరీర్లు ఆహ్లాదంగా మరియు ప్రతి రోజు పని వెళుతున్న ఎదురు చూస్తుంటాను అయితే, పట్టించుకోలేదు ఉండకూడదు ఒక సౌందర్య సాధనాల కెరీర్కు ఇతర ముఖ్యమైన అంశాలు ఉన్నాయి. అవసరమైన విద్య, తప్పనిసరి లైసెన్స్ మరియు జాబ్ క్లుప్తంగ వంటి అంశాలు ఎన్నుకోవాలి.

ఒక కవర్ లేఖ సూత్రం విధులు ఒకటి భావి యజమాని మీరు పరిచయం ఉంది. ఒక అంతర్గత ప్రారంభ సందర్భంలో, ఆ ఉద్యోగం జరుగుతుంది, అయితే కంపెనీ ప్రస్తుతం మీరు ఆక్రమిస్తున్న కార్యాచరణ పాత్రలో మీకు తెలుస్తుంది. సంప్రదాయ, మూడు-విభాగపు కవర్ లెటర్ లేఅవుట్ను తాజాగా మీరే పునఃప్రారంభించుటకు ఆదర్శంగా ఉపయోగించండి ...

సమర్థవంతమైన లక్ష్యంగా కవర్ లేఖ రాయడం ఏ స్థానం కోసం ఒక ఇంటర్వ్యూలో పొందడానికి విజయం కీ. పరిపాలనా సహాయకుడికి ఒక కవర్ లేఖలో, మీరు ఆ అవసరాలకు ఎందుకు సరిపోతున్నారో క్లుప్తంగా సూచించేటప్పుడు మీరు యజమాని యొక్క అవసరాల గురించి మీ అవగాహనను తెలియజేయాలనుకుంటున్నారు. మీ నిర్వాహకుడిని హైలైట్ చేయండి ...

ఈ రోజుల్లో ఆన్లైన్లో ఉద్యోగ అనువర్తనాలను పూరించడం సర్వసాధారణం, కానీ కవర్ లేఖ మీ సమర్పణలో కీలకమైన భాగంగా కొనసాగుతోంది. ఒక బలమైన కవర్ లేఖ మీకు కాబోయే యజమానితో సంబంధాన్ని పెంచడానికి సహాయపడుతుంది. యజమానులు మీ కవర్ లేఖను చదివి, బలమైన అభ్యర్థినిగా చూస్తారని నిర్ధారించుకోవడానికి, మీ లేఖ ఉండాలి ...

అద్దె కారు ఏజెన్సీ నుండి మీరు భీమా కొనుగోలు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు కారుని అద్దెకు తీసుకుంటే, క్యాలెండర్ అద్దె కారు సంస్థ నుండి భీమాను కొనుగోలు చేస్తే కవరేజ్ మీ బిల్లుకు వందలాది డాలర్లను అద్దెకు తీసుకోవచ్చు. మీరు మీ ట్రిప్కి వెళ్లడానికి ముందు, మీ వ్యక్తిగత కవరేజ్ ఏ విధమైన వ్యక్తిగత కవరేజ్ మరియు మీ కమర్షియల్ కవరేజ్ ఏ విధమైన యజమాని కలిగి ఉన్నారో తెలుసుకోండి.

మీ విద్య మరియు ఉద్యోగ చరిత్ర గురించి సమాచారంతో పగిలిస్తున్న ఫోల్డర్లు, బైండర్లు మరియు నోట్ప్యాడ్లు మీకు అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఓల్డ్ ఆఫర్ లెటర్స్ మరియు పనితీరు అంచనాలు మీరు రెండుసార్లు ఎన్నడూ చూడని ఉద్యోగ వివరణలతో కూడిన సొరుగులో నింపబడి ఉండవచ్చు. మీరు బహుశా రెండు కంటే ఎక్కువ పేజీలు ఒక సంప్రదాయ పునఃప్రారంభం కలిగి ...

కంప్యూటర్ టెక్నీషియన్లు, లేదా కంప్యూటర్ సపోర్ట్ స్పెషలిస్ట్ లు, తుది వినియోగదారులకు సాంకేతిక మద్దతు యొక్క ముందు లైన్ లో ఉన్నారు. వినియోగదారుడు సమస్యాత్మకమైనదాని కంటే తక్కువగా అనుభూతి చెందకుండా ఉండటంలో వినియోగదారుని సమస్యను పరిష్కరించడానికి సాంకేతిక నిపుణులు మరియు వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలను ఉత్తమ సాంకేతిక నిపుణులు మిళితం చేస్తారు. U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, మధ్యస్థం ...

అన్ని సంస్థలు వారి అర్హతలు, నైపుణ్యాలు మరియు ఇతర అంశాలపై ఆధారపడి వేర్వేరు ఉద్యోగ స్థానాల కోసం కేటాయించిన ఉద్యోగులు. ప్రతి ఉద్యోగం దానితో వచ్చిన పలు విధులు మరియు బాధ్యతలను కలిగి ఉంది. అయితే, కొత్త ఉద్యోగ స్థానాలను సృష్టించాల్సిన అవసరం మీ సంస్థలో కొంతమంది ఉద్యోగుల నుండి ఉపశమనం పొందవచ్చు.

మీరు సమర్థవంతమైన మరియు ఉపయోగకరమైన పనితీరును అంచనా వేసే పరికరాన్ని రూపొందించడానికి ముందు, మీరు మీ సంస్థ యొక్క పనితీరు నిర్వహణ వ్యవస్థ మరియు తత్వాన్ని స్పష్టం చేయాలి. ఉద్యోగుల పనితీరు సాధారణంగా పనితీరు ప్రమాణాలు, దిద్దుబాటు మరియు క్రమశిక్షణా సమీక్ష మరియు వార్షిక పనితీరు అంచనాలను కలిగి ఉంటుంది. మరియు అనేక యజమానులు ...

ఒక సంస్థతో ఇప్పటికీ 20 సంవత్సరాలపాటు పనిచేస్తున్నప్పటికీ, ప్రస్తుత ఉద్యోగశక్తిలో ఇది చాలా తక్కువగా ఉంటుంది, అయితే కొత్త స్థానాన్ని కోరుతూ అది తప్పనిసరిగా అడ్డంకిగా పరిగణించరాదు. విశ్వసనీయత, యోగ్యత మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తి వంటి సానుకూల లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టండి. చాలామంది కాబోయే యజమానులు ఈ లక్షణాలను గుర్తిస్తారు. హైలైట్ చేస్తోంది ...

ఇతర పరిశ్రమల విలక్షణమైన పునఃప్రారంభం కాకుండా, అల్జీన్లకు నియామక విభాగాలు పూర్తి విద్యావిషయక పాఠ్యప్రణాళికను కోరుకుంటాయి. ఏదేమైనా, అనుబంధ కరికులం విటే క్రమంలో మరియు ఉద్ఘాటనలో పదవీకాల-ప్రవాహాల నుండి వేరుగా ఉంటుంది. యూనివర్సిటీలు ఉపాధ్యాయులకు ప్రత్యేకంగా ఉపాధ్యాయునిని నియమించుకుంటారు, పదవీకాల-స్ట్రీమ్ అధ్యాపక బృందంతో కాకుండా ...

అక్షర సంఖ్యా డేటా ఎంట్రీ సంభవిస్తుంది ఒక వాస్తవిక వ్యక్తి కీలు డేటా - రెండు అక్షరాలు మరియు సంఖ్యలను - కంప్యూటర్ లోకి. ఇది సాధారణంగా ఒక డాటాబేస్లో జరుగుతుంది మరియు వ్యక్తులు గంటకు కీస్ట్రోక్స్ లేదా కేప్ ఆధారంగా నిర్ణయిస్తారు.

ఒక పునఃప్రారంభం వృత్తిపరమైన పత్రం, ఇది ఒక సంభావ్య ఉద్యోగి యొక్క పని అనుభవం, విద్య, వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు, ధృవపత్రాలు మరియు బలాలు యొక్క సారాంశం. పునఃప్రారంభం సృష్టించినప్పుడు ఉద్యోగ అభ్యర్థులు గొప్ప శ్రద్ధ వహించాలి, ఎందుకంటే పునఃప్రారంభం మీరు పరిగణించేటప్పుడు యజమాని చూసే మొట్టమొదటి విషయం. మీరు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు ...

నెట్వర్క్ నిర్వాహకుల కోసం జాబ్ క్లుప్తంగ చాలా మంచిది మరియు ఆర్థికంగా బహుమతిగా ఉంది. U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, నెట్వర్క్ నిర్వాహకులకు డిమాండ్ 2010 మరియు 2020 మధ్య 28 శాతం పెరుగుతుందని భావిస్తున్నారు. ఒక నెట్వర్క్ నిర్వాహకుడికి సగటు వేతనం 2012 లో $ 76,320 గా ఉంది, ...

ప్రాక్టీస్ ఖచ్చితమైన చేస్తుంది, కానీ ఫీడ్బ్యాక్ నిజంగా ఏమి ఇంధనాలు అభివృద్ధి ఏమిటి. గెలిచిన జట్టుకు మార్గనిర్దేశం చేసే కాలాలపై కోచ్ గురించి ఆలోచించండి. నిర్వాహకులు ఇదే స్థానంలో ఉన్నారు. కార్యాలయంలో ఉద్యోగాల్లో తగిన, సమయానుసారంగా పనితీరును అంచనా వేయడం అవసరం. ఒక స్కోర్కార్డు నిర్వాహకులు ...

ఒక సృజనాత్మక ప్రొఫెషనల్గా, స్క్రిప్ట్ రాయడం పునఃప్రారంభం సిద్ధమైనప్పుడు దృష్టి పెట్టడానికి చాలా ముఖ్యమైన విషయం తేదీ మీ విజయం. స్క్రిప్ట్ రచయితగా ఉద్యోగం ఒప్పందం మరియు రెగ్యులర్ జీతంతో సాధారణ కార్యాలయ ఉద్యోగం కాదు. స్క్రిప్ట్ రచయితగా, మీరు వ్యక్తిగత ప్రాజెక్టులకు నియమించబడతారు, కాబట్టి మీ ట్రాక్ రికార్డు ...

ఒక స్థిరమైన కార్యాలయమే సహజ వనరులను సంరక్షిస్తుంది మరియు అక్కడ పనిచేసే ప్రజల అవసరాలన్నింటినీ కలిపి కూడా వ్యర్థాలను తగ్గిస్తుంది. మీ కార్యాలయాన్ని నిలబెట్టుకోవటానికి కొన్ని నూతన ఉపకరణాలు మరియు కార్యాలయాల విధానాలను జోడించడం లేదా కొత్త భవనం పునరద్ధరణ ప్రణాళికలను తీసుకోవడం వంటివి అవసరమవుతాయి. ...

ఒక వ్యవస్థీకృత ఉద్యోగం శోధన ఉత్పాదక మరియు ఫలవంతమైన ప్రక్రియకు దారి తీస్తుంది. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఒక గెరిల్లా శోధనను ప్రారంభించినట్లయితే, ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియలు మరియు ఇంటర్వ్యూ సమయాలకు మీ సైన్-ఇన్ సమాచారాన్ని ట్రాక్ చేయడం గందరగోళంగా ఉంటుంది. ఒక స్ప్రెడ్షీట్ లేదా పట్టికను ఉపయోగించడం విషయాలను సులభతరం చేస్తుంది, దీనితో సులభంగా ఉండడానికి వీలుంటుంది ...