కెరీర్లోనే మార్గాలు

సహనం లేని వ్యక్తులు, సహచరులు, మేనేజర్లు లేదా కస్టమర్లు మీ ఉద్యోగానికి ఒత్తిడిని మరియు నిరాశను జోడించవచ్చు. నాణ్యమైన ఉత్పత్తి లేదా సేవను నిర్ధారించడానికి వివరాల్ని దృష్టిలో ఉంచుకున్న స్థానాల్లో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. అసౌకర్య వ్యక్తులను మీలో అత్యుత్తమమైనవాటిని ఆపివేయండి లేదా మీరు మీ విధానాన్ని రాజీ పడకండి ...

డైరెక్ట్-కేర్ కార్మికులు వారి మానసికంగా వికలాంగ, శారీరక బలహీనత లేదా వృద్ధుల ఖాతాదారులకు ప్రాథమిక సంరక్షణను అందిస్తారు.

ట్రావెల్ ఏజెంట్గా ఉండటం వలన ప్రయోజనాలు తెలుసుకుంటాయి, ముఖ్యంగా ఫీల్డ్ లో వృత్తిని ప్రారంభించాలని కోరుకునే వారికి. ప్రజలు వారి కల గమ్యస్థానాలను ప్రణాళిక చేసుకోవడానికి సహాయం చేయడానికి ప్రేమించే వారి కోసం ఇది గొప్ప వృత్తిగా ఉంది. ట్రావెల్ ఏజెంట్గా అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి, వాటిలో కొన్ని ఉన్నాయి.

క్యాటరింగ్ డైరెక్టర్ పాత్రలో పెద్ద సంఖ్యలో ప్రజలకు భోజనాన్ని సిద్ధం చేస్తూ ఉంటుంది. కార్యదర్శి యొక్క పరిమాణం మరియు అవసరాలను బట్టి డైరెక్టరీ తగిన సౌకర్యాలను ఎన్నుకోవాలి, బడ్జెట్లు మరియు పర్యవేక్షణ సిబ్బందిలో ఉండండి.

అసోసియేట్ మేనేజర్ మరియు అసిస్టెంట్ మేనేజర్ మధ్య భేదాలు చాలా తక్కువగా లేదా మరింత స్పష్టమైనవి కావచ్చు. సారూప్యత లేదా తేడా యొక్క లోతు సాధారణంగా ఉద్యోగ శీర్షిక యొక్క యజమాని యొక్క నిర్వచనం ఆధారపడి ఉంటుంది. వారి ఉద్యోగ వివరణలు మరియు అధికారం స్థాయిలు చాలా ఎక్కువగా ఉన్నందున, టైటిల్స్లో నిజమైన అంతర్లీన తేడాలు లేవు ...

2012 లో సోషల్ సెక్యూరిటీ డిజెబిలిటీ ప్రయోజనాల కోసం 2.8 మిలియన్లకు పైగా ప్రజలు దరఖాస్తు చేసుకున్నారు. వారి ఆదాయాలు, వారి వికలాంగులైన పిల్లలు లేదా జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వాములు, సామాజిక భౌతిక లేదా మానసిక బలహీనత పనిని అసాధ్యం చేసేటప్పుడు ఆదాయం కల్పించడం ద్వారా సామాజిక భద్రత పన్ను చెల్లించిన వారికి అందుబాటులో ఉంటుంది.

వికలాంగ ఉద్యోగులతో వైకల్యం మేనేజ్మెంట్ నిపుణులు పనిచేస్తారు లేదా కార్యాలయ మార్పులు అవసరం. ఇది వైకల్యాన్ని తగ్గించడానికి పూర్తి ఉద్యోగ పునర్నిర్మాణాన్ని నిర్వహించడం వంటి గాయాలు లేదా సంక్లిష్టంగా నిరోధించడానికి ఎర్గోనామిక్ సర్దుబాట్లు వంటి సులభమైన వాటిని కలిగి ఉంటుంది. అదనంగా, అనేక వైకల్యం ...

దౌత్యవేత్తలు విదేశాల్లో యునైటెడ్ స్టేట్స్ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. వారు స్నేహపూర్వక మరియు విరుద్ధమైన ప్రాంతాలలో ప్రభుత్వ ఔషధాలను ఒకే విధముగా నిర్వహిస్తారు మరియు ఇతర వృత్తి నిపుణులు ఎప్పుడూ చూడని కొన్ని ప్రోత్సాహకాలను ఇస్తారు. దౌత్యంలో కెరీర్కు నష్టాలు కూడా ఉన్నాయి. ఆ నష్టాలు ఏమిటో గ్రహించుట మరియు వారు ఎలా ప్రభావితం చేస్తారో మీరు మీకు సహాయం చేయగలరు ...

ఈవెంట్ ప్రణాళిక అనేక బాధ్యతలు పాల్గొన్న డైనమిక్ పరిశ్రమ. ఒక ప్రత్యేక కార్యక్రమ ప్రణాళికా కార్యక్రమం సమావేశం విందు లేదా పెళ్లి వంటి ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను సమన్వయం చేసే బాధ్యత. వారు సాధారణంగా ఆహారాన్ని ఆజ్ఞాపించగలరు, నేల ప్రణాళికలను ఏర్పరచండి మరియు అన్ని సంబంధిత వివరాలను చర్చించడానికి ఖాతాదారులతో అనేక సార్లు కలిసే.

2012 లో, ఆర్థిక మేనేజర్లు బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, సంవత్సరానికి $ 123,260 సంపాదించింది. ఆ చెల్లింపు పాటు, ఈ ఆర్థిక నిపుణుల జీవితంలో ఒక రోజు తరచుగా స్టిమ్యులేటింగ్ మరియు వైవిధ్యభరితంగా ఉంది. కానీ అది అన్ని వైన్ మరియు గులాబీలు కాదు; ఈ కెరీర్కు కొన్ని ప్రతికూలతలు ఉన్నాయి.

ఐటి పరిష్కారాల ద్వారా వారి సంస్థ కోసం ఉత్పాదకత మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవడానికి ఒక వ్యవస్థ విశ్లేషకుడు కనిపిస్తుంది. మరోవైపు, నాణ్యతా హామీ విశ్లేషకుడు సాంకేతిక పరిష్కారాలు పనిచేస్తున్నారని నిర్ధారించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు. వారు సాంకేతిక పరిష్కారాలను ప్రదర్శిస్తున్నారని నిర్ధారించడానికి పరీక్షలను సృష్టించడం మరియు అమలు చేయడం ద్వారా వారు దీనిని చేస్తారు ...

రాయడం జాబ్ వివరణలు అందంగా ప్రామాణిక కానీ కొన్నిసార్లు అది ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు కోసం దురభిప్రాయం మరియు అదనపు పని దారితీస్తుంది.

మేనేజర్ ప్రతినిధులను ఇతరులకు విధులు చేసినప్పుడు, సాధారణంగా సమయం ఆదాచేయడం, ఉత్పాదకత పెంచడం మరియు పని బృందాలను పటిష్టం చేయడం. ఏ మంచి మేనేజర్ అయితే, ఈ వ్యూహం దాని ప్రతికూలతలు అలాగే దాని ప్రయోజనాలు కలిగి తెలుసు. ఎన్నుకోవలసినది ఏమిటో తెలుసుకోవాలనేది, ఎవరు ఎన్నుకోవాలి మరియు పురోగతిపై దృష్టి పెట్టాలి. ఎప్పుడు ...

చైల్డ్ కేర్ అనేది భారీ పరిశ్రమ, కొందరు వ్యక్తులు ఒక కుటుంబానికి ప్రైవేటుగా పనిచేస్తున్నారు, చాలామంది తమ సొంత వ్యాపారాలను నడుపుతున్నారు, మరియు పెద్ద సంస్థలచే పనిచేసేవారు. చాలామంది బాల సంరక్షణ కార్మికులు అదే విధులు నిర్వర్తించారు, యజమాని ఎవరు, మరియు కేవలం ఉన్నత పాఠశాల డిప్లొమాతో మాత్రమే చేయగలరు.

కొత్త ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీలు తరచూ ఉద్యోగ శిక్షణను అందిస్తాయి. వారి ఉద్యోగ విధులను మరియు పని సంబంధాలపై వేగవంతం చేయడానికి కొత్త నియమిస్తాడు. అధికారిక శిక్షణ స్పష్టమైన నిర్మాణం, సమయం ఫ్రేమ్ మరియు లక్ష్యాలను కలిగి ఉంటుంది. అనధికారిక శిక్షణ మార్గదర్శకాల యొక్క విశాలమైన సమితిని కలిగి ఉంది, వివరణకు మరింత తెరుస్తుంది ...

ఉద్యోగ అభ్యర్థులను నియమించడానికి సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించే కొన్ని నష్టాలు పాత్ర పరిమితులు మరియు నిజ అభ్యర్థులను గుర్తించడం.

ప్రతి ఉద్యోగికి ప్రజలకి బాగా నడపబడుతుందని నిర్థారించడానికి ఒక సంస్థ యొక్క నియమావళి అవసరం. నియమాలను విచ్ఛిన్నం చేసే ఉద్యోగులతో వ్యవహరించడానికి యజమాని యొక్క రహదారి చిహ్నం క్రమశిక్షణ ప్రోటోకాల్లు. చాలా కంపెనీలు ఒక ప్రగతిశీల నమూనాకు అనుకూలంగా ఉంటాయి, ఇది యజమాని పరిస్థితులను బట్టి పెనాల్టీకి డయల్ చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. అయితే, ...

దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ వారి గతంలో కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి వారు చింతిస్తున్నాము. మీరు గతంలో అరెస్టు చేసినట్లయితే, అది ఉద్యోగం కష్టసాధ్యమయ్యేలా చేస్తుంది. మీరు దోషులుగా ఉన్నారని, మీ రాష్ట్రంలోని చట్టాల కోసం అరెస్టు చేసిన నేరం యొక్క రకాన్ని బట్టి, మీరు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీరు ఈ సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయాలి ...

మీరు ఆస్పెర్గర్స్ సిండ్రోమ్ను కలిగి ఉంటే, మీరు భావి యజమానులకు ఈ విషయాన్ని వెల్లడిస్తే ఉద్యోగం దొరకడం కష్టమవుతుంది. మీరు వాటిని తెలియజేయడానికి అవసరం లేదు, అలా చేయడం వలన మీ అనుకూలంగా పని చేయవచ్చు, ప్రత్యేకంగా మీరు మీ పరిస్థితికి సంబంధించిన సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ కెరీర్ విజయాన్ని ఎలా గుర్తించాలో దృష్టి పెడుతూ ఉంటే.

మీరు మీ దరఖాస్తుపై మీ నేరారోపణను బహిర్గతం చేసి ఉండవచ్చు లేదా గాలి క్లియర్ చెయ్యాలి. మీరు మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ ఫెలానీని కవర్ చేయడానికి ముందు మీ కారణాన్ని మీరు సిద్ధం చేయాలి. మీ ముఖాముఖి మీ ముఖం వ్యక్తికి ముఖాముఖికి వివరించడానికి మీ అవకాశం. నియామక నిర్వాహకుడికి మీరు ఎలా కలుస్తారు ...

మీరు దివాళాన్ని ప్రకటించాలని బలవంతం చేయబడి ఉంటే, వీలైనంత త్వరగా మీ వెనుక ఉంచుతారు. మీరు ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నట్లయితే, భవిష్యత్తులో మీ యజమానులకు మీ ఆర్థిక గతం గురించి వివరించాల్సి ఉంటుంది. మీరు చేసినప్పుడు, క్లుప్తంగా పరిస్థితులకు వివరించండి మరియు మీ అర్హతలపై మీ దృష్టిని మార్చండి ...

తొలగించటం క్లిష్ట పరిస్థితిలో ఉంది. మీరు నిరుద్యోగులేమీ కాదు, కానీ మీ చివరి ఉద్యోగం ఎందుకు విడిచివెళ్లారో మీరు అడిగిన అవకాశం ఉన్న యజమానులను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. మీరు విడిచిపెట్టినట్లయితే లేదా తీసివేసినట్లయితే, ఈ ప్రశ్న వివరించడం సులభం. మీరు తొలగించినట్లయితే థింగ్స్ మరింత సంక్లిష్టమైనది. సంబంధం లేకుండా మీరు తప్పు అని, ఇది ...

కొన్ని పని వాతావరణాలలో, ఉద్యోగులు స్లీవ్ షర్టులను ధరించడం మంచిది కాదు - పచ్చబొట్లు స్లీవ్ వెల్లడి చేయటానికి మాత్రమే. ఇప్పటికీ, ఒక 2012 అధ్యయనం పోలింగ్ సంస్థ, హారిస్ ఇంటరాక్టివ్, యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో ఐదు పెద్దలలో ఒకటి కనీసం ఒక పచ్చబొట్టు పేర్కొంది. పచ్చబొట్లు పెరగడంతో, కొందరు యజమానులు ...

ఒక మేనేజర్తో కెరీర్ చర్చను మంచం ఎలా తెలుసుకోవచ్చో తెలుసుకోవడంలో సంభావ్య మూసి తలుపులు మరియు బహిరంగ ఇతరులను నివారించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది.

మీరు మాల్ వద్ద ఒక సెక్యూరిటీ గార్డు చూసినప్పుడు, బ్యాంకులో లేదా రద్దీగా ఉన్న ప్రాంతంలో, గార్డు పబ్లిక్ లేదా ప్రైవేట్ సెక్టార్ సెక్యూరిటీ అయితే, తప్పనిసరిగా ఆ గార్డును నియమించిన వారి గురించి మీరు ఆలోచించరు. వ్యత్యాసం మీరు అనుకున్నదాని కంటే ఎక్కువ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు.

మీరు జట్టు ప్రయత్నాలలో తన బరువును లాగకుండా ఉన్న ఉద్యోగిని సంపాదించినట్లయితే, అతని ప్రవర్తన సమూహం యొక్క ఉత్పాదకత మరియు ఉత్సాహంపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండటానికి ముందు మీరు జోక్యం చేసుకోవాలి. ఇతరులు తన లోపాలను కప్పిపుచ్చడానికి అదనపు పని చేసేటప్పుడు ఒక వ్యక్తి స్లాక్ చేయడాన్ని తెలియజేస్తే, జట్టులో ఆగ్రహాన్ని మరియు చొరబాటును సృష్టించవచ్చు, మరియు ఇది ...

అర్హతలు మరియు పని చరిత్ర యొక్క సారాంశం రెజ్యూమ్లో రెండు సాధారణ విభాగాలు. పేరు సూచించినట్లుగా, యోగ్యత యొక్క సారాంశం ఉద్దేశించిన స్థానానికి అర్హత పొందిన ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను లేదా అనుభవాలను సూచిస్తున్న కొన్ని వాక్యాలను కలిగి ఉంటుంది. పని అనుభవం విభాగం మీ వృత్తి జీవిత చరిత్రను కలిగి ఉంటుంది.

మీరు మాల్ వద్ద ఫ్యాషన్ మరియు ప్రేమ ఖర్చు సమయం కోసం ఒక కన్ను ఉంటే, వ్యక్తిగత షాపింగ్ మీరు కోసం పరిపూర్ణ కెరీర్ పోలికే. వ్యక్తిగత దుకాణదారులను క్లయింట్ యొక్క వార్డ్రోబ్ అవసరాలకు వినండి, తరువాత ఆమె దుస్తులను కొనుగోలు చేయండి లేదా షాపింగ్ పర్యటన కోసం ఆమెకు స్టోర్కు వెళ్లండి. జీతాలు విస్తృతంగా మారుతుంటాయి, కాని వ్యక్తిగత దుకాణదారులను తరచూ వసూలు చేస్తారు ...

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు అడగబడతారని అంచనా వేయడం చాలా కష్టంగా ఉన్నప్పటికీ, కనీసం రెండు ప్రశ్నలకు మీ బలాలు లేదా బలహీనతలతో సంబంధం కలిగి ఉండాలని మీరు అనుకోవచ్చు. మీ గొప్ప బలం లేదా బలహీనత ఏమిటో చర్చించడానికి మీరు సాధారణంగా కోరతారు. ఇది బలాలు లేదా అనేదానితో సంబంధం లేకుండా ...

ఒక మంత్రసాని మహిళలకు జన్మనివ్వడంలో సహాయపడే ఒక నిపుణుడు. కుటుంబాలు ఇంట్లో జన్మనిస్తాయి, ఒక క్లినిక్లో లేదా ఆస్పత్రిలో సహాయపడతాయి. ప్రసూతివైద్యంలో పనిచేయడానికి, మీరు సాధారణంగా గ్రాడ్యుయేట్ నర్సింగ్ విద్య అవసరం, మరియు వృత్తి యొక్క కొన్ని లోపాలకు మీరు కూడా సహనం అవసరం.

దాని సౌలభ్యం కారణంగా అనేక మంది ఒప్పంద ఉద్యోగానికి అప్పీలు చేస్తారు. కాంట్రాక్టర్లు పని అంగీకరించవచ్చు లేదా తిరస్కరించవచ్చు, మరియు వారు ప్రాజెక్ట్ నుండి ప్రాజెక్ట్ తరలించడానికి వంటి వారు పని వాతావరణాలలో వివిధ అనుభవించడానికి. అయితే కాంట్రాక్ట్ పనిలో అనేక దుష్ప్రభావాలు ఉన్నాయి, అందువల్ల సంభావ్య కాంట్రాక్టర్లు నిరుపయోగంగా ఉన్న ప్రయోజనాలను ఇవ్వడం నుండి నిరుత్సాహపడవచ్చు ...

చాలామంది యజమానులు సంభావ్య ఉద్యోగ అభ్యర్థులపై నేర నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహిస్తారు. ఈ నేపథ్యం తనిఖీలు సాధారణంగా మీ పేరు మరియు పుట్టిన తేదీని ఒక క్రిమినల్ డేటాబేస్ ద్వారా అమలు చేయడం ద్వారా జరుగుతుంది, ఎందుకంటే మీ సమాచారం ఇతరులతో కలసి ఉండటానికి అవకాశం ఉంది. ఇలా జరిగితే, మీరు ఫెయిర్ చేత రక్షించబడుతారు ...

నావికా దళంలో ఇతర ఉద్యోగాల్లో అభ్యర్థులకు అవసరమైన దానికంటే మించిన కఠినమైన అర్హతలు అవసరమవుతాయి. నౌకాదళంలో ప్రీమియర్ స్పెషల్ ఆపరేషన్స్ ఫోర్స్ గా, సీల్స్ ప్రత్యేక యుద్ధ వ్యూహాలలో విస్తృతమైన శిక్షణ పొందుతాయి. కేవలం పురుషులు మాత్రమే SEAL లలో చేరవచ్చు. వారి మిషన్లు స్వభావం మరియు ...

మీరు తప్పనిసరిగా కార్యాలయంలో గౌరవం చూపించాలనుకుంటున్నారు. సో మీరు చిరునవ్వు మరియు ఆహ్లాదకరమైన ప్రయత్నించండి, అంతరాయం నివారించేందుకు, మరియు మీరు గ్రేడ్ పాఠశాల నుండి సాధన చేసిన ఇతర మంచి మర్యాద ప్రదర్శించేందుకు. కానీ ఇతర విషయాల గురించి మీరు సాధారణంగా మర్యాదతో సంబంధం కలిగి ఉండరు, అలాంటి సోమరితనం లేదా పికింగ్ లో మీ స్థలాన్ని మర్చిపోతారు ...

విభిన్నమైన ఉద్యోగులు కార్యాలయాలను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు మెరుగుపరుస్తారు, తరచూ ఆవిష్కరణ వంటి యజమానికి ప్రయోజనాలు అందజేస్తారు. అదనంగా, బాహ్య-ఎదుర్కొన్న పాత్రలు, కస్టమర్ సేవ వంటివి, విస్తారమైన వ్యక్తులతో సంబంధం కలిగి ఉండాలి. కొన్నిసార్లు, అయితే, ఉద్యోగులు వివిధ సామర్ధ్యాలతో మిళితం చేయడానికి ఉపయోగించరు ...

హోటల్ మరియు మోటెల్ షాంబ్మేహినులు బలమైన మరియు స్టాండ్ చేయటానికి తగినంత సౌకర్యవంతమైన ఉండాలి, వారి శుభ్రపరచడం షిఫ్ట్ ద్వారా అన్ని లిఫ్ట్ మరియు వంచు. వారు కష్టపడి పనిచేయడానికి, వివరాలు మరియు బలమైన వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలను దృష్టికి తీసుకురావడానికి ఇష్టపడతారు. ఉద్యోగంపై తమ విధులను ఎలా నిర్వహించాలో వారు నేర్చుకుంటారు ఎందుకంటే ప్రత్యేక విద్య అవసరం లేదు.

బాగా కలిసి పనిచేసే విభిన్న కార్మికులు సంస్థల కోసం ఒక గొప్ప వనరు. పెట్టె వెలుపల ఆలోచిస్తూ, సమావేశాలు మరియు క్రొత్త విధానాలను ప్రయత్నించడం అనేవి ఉద్యోగుల కోసం వారి వనరులను మెరుగ్గా ఉపయోగించుకునే ఉపకరణాలు. ఒక యజమాని అమలు చేయాలనుకుంటున్న కార్యకలాపమేమిటంటే అది సమూహాన్ని విస్మరించడం ముఖ్యం ...

కమ్యూనికేషన్ శైలులు లేదా వ్యాపార మర్యాదలలో తేడాలు వంటి పని సంబంధాలకు అంతరాయం కలిగించే భిన్నత్వ సమస్యలను గ్రహించడం, ఉద్యోగులు మరియు సంస్థాగత నాయకులు ఈ సమస్యల ప్రభావాన్ని తగ్గిస్తుంటారు లేదా వాటిని పూర్తిగా నివారించడానికి సహాయపడుతుంది. నేర్చుకోవడం, గౌరవం మరియు సాధారణ భూమి నిర్మాణం, మంచి ...

సాంఘిక వర్కర్స్ 'నైతిక నియమావళి యొక్క జాతీయ అసోసియేషన్ ప్రకారం సాంస్కృతిక పోటీకి మరియు సామాజిక వైవిధ్యాన్ని అవగాహన చేసుకోవటానికి ఒక నిబద్ధత వృత్తిపరమైన సామాజిక కార్యకర్తగా కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది.

మీ వైవిధ్యం విధానం నుండి వారు ఎలా ప్రయోజనం పొందుతారని ఉద్యోగులు తెలుసుకున్నప్పుడు, వారు భావనను స్వీకరించి, సంస్థ నిర్దేశకాలను అనుసరించడానికి మరింత ఇష్టపడవచ్చు.